海航航空集团有限公司IT人力资源外包服务项目招标公告
海航航空集团有限公司IT人力资源外包服务项目招标公告
招标公告
海航航空集团有限公司拟对以下项目进行招标,择优选取具有资质的法人单位,欢迎符合条件的单位踊跃参与,现将有关事宜公告如下:
一、项目简介
(一)项目名称:航空集团IT人力资源外包服务项目(项目编号:HNAIT-ZB-101)
(二)招标单位:海航航空集团有限公司
(三)资金来源:企业自筹
(四)项目概况:海航航空集团涵盖航空客运、货运、通用航空及航空辅业等航空业务,计划开展IT人力资源外包框架协议项目。
(五)招标内容及范围:
序号 | 需求名称 | 数量 | 单位 | 交货地点 | 技术参数 |
1 | 航空集团IT人力资源外包服务 | 预估299人 | 每年 | 项目实施地点 | 见附表 |
数量说明:以上项目需求为海航航空下属各成员航司汇总后的年度IT人力资源外包服务项目需求总额,各单位按照招标结果独立分批下发采购订单、并独自与卖方履行相应的责任与义务。
(六)报价要求:
见附表
(七)投标费用:
投标人应承担其标书准备与递交等涉及的一切费用,不管投标结果如何,全部费用由投标人负担,全部投标文件、资料、图纸及其所涉及的知识产权归招标人所有,投标人的投标文件均不退回,部分费用要求说明如下:
1、本项目需缴纳标书费500元,要求在招标公告结束之前缴纳,必须公对公账户转账,按缴纳凭证获取标书。
2、通过对报名单位提交的资质材料进行审核,审核通过并缴纳投标保证金后方可参与投标,需缴纳投标保证金10万元人民币,必须公对公账户转账。招标结束后,中标单位的投标保证金可转为履约保证金,不足部分应予以补齐,在合同签订生效并按规定交纳了履约保证金后1个月内无息退还,未中标单位的投标保证金在中标结果公示结束后1个月内全额无息退还。
(八)付款方式:
以自然季度作为结算周期。在每次结算过程中,甲方各级别用人单位对乙方出具的结算材料盖章确认,结算明细包括结算标准中涉及的各项明细、外包人员考勤确认表及付款确认单。原则上甲方在每个考核结束后7个工作日内对乙方人员的上一个考核周期实际工作量和考核做书面确认。优于以上付款条件则优先考虑。
(九)发票要求:
税率为6%增值税专用发票。
(十)投标费用收款账号
户名:海南瀚巍投资有限公司
开户行:九江银行营业部
二、招投标形式
(一)招标形式、招标文件发布时间
各有意向供应商在规定时间内完成报名、提交企业资质,通过资质审核的供应商,按投标费缴纳凭证向意向供应商发送招标文件,无须投标人现场购置标书。
(二)标书递交方式、投标截止时间和开标时间
本次投标方式为优先现场投标,投标截止时间以招标文件的截止时间为准;开标时间以招标方书面通知时间为准。
三、投标人资格条件
(一)投标人必须是有独立承担民事责任能力的在中华人民共和国境内注册的企业法人,投标人注册资本金额不低于1000万元人民币(或等值外币,以招标公告发布日中国人民银行公布的中行折算价计算),同时公司成立时间大于5年,且企业经营良好。投标人需提供营业执照及国家企业信用信息公示系统(https://www.gsxt.gov.cn/index.html)查询截图等相关证明材料。
(二)法定代表授权书、被授权人身份证复印件。
(三)投标人须提供至少近2个月(2023年9月至今)不少于100人的经社保局盖章的企业员工社保汇缴总人数证明复印件并加盖公章。
(四)上述资料需加盖报名单位公章。
(五)不接受联合体投标。
四、报名要求
(一)资质材料要求:
1、营业执照
2、相关资质文件(参见“三、投标人资格条件”)
3、法定代表人资格证明书
4、法人授权委托书(含被授权人身份证复印件)
5、其他资料(企业简介、一般纳税人证明、银行信用等级证书、近三年财务报表等。)
(二)报名时间及联系方式
1、报名时间
报名截止时间为2024年5月6日18时00分,各意向人应在报名截止时间前通过电子邮件提交资格要求中的所有的报名资料,并完成招标费用对公转账。超过截止时间或报名资料不全者视为放弃。
2、报名联系人及联系方式
联络人:刘先生
联系电话:177*****901
电子邮件:itcaigou@hnair.com
五、评标方式:
本项目采用综合评标法,选择不超过投标总数1/3家供应商签署框架合作协议。
六、投诉渠道
(一)航空集团审计监察部渠道:
举报电话:0898-******** 举报信箱:hkjtsjjcb@hnaaviation.com
(二)方大集团审计监察部渠道:
举报电话:186*****217 举报信箱:fdjtjb@hexiefangda.com
海航航空集团有限公司
2024年4月11日
附表一:
IT人力资源外包服务 | |||
序号 | 类别 | 职级 | 任职标准 |
1 | 研发(含前端、后端、数据分析等) | 初级工程师 | (一)具备本岗位工作所要求的专业知识和工作技能;熟练掌握前端/后端开发/数据开发/数据分析等语言; |
中级工程师 | (一)具备本岗位工作所要求的专业知识和工作技能;熟练掌握前端/后端开发/数据开发/数据分析等语言; | ||
高级工程师 | (一)熟悉本岗位或本业务领域相关的行业标准,具备本岗位工作所要求的较为系统的专业知识和工作技能; | ||
资深工程师 | (一)深入领会本业务领域相关的政策和法规,精深地掌握本业务领域的专业知识和工作技能; | ||
2 | 架构 | 高级工程师 | (一)熟悉本岗位或本业务领域相关的行业标准,具备本岗位工作所要求的较为系统的专业知识和工作技能; |
资深工程师 | (一)深入领会本业务领域相关的政策和法规,精深地掌握本业务领域的专业知识和工作技能; | ||
3 | 测试 | 初级工程师 | (一)具备本岗位工作所要求的专业知识和工作技能;至少熟练使用ORACLE、MYSQL等主流数据库和Linux,并精通一项功能或性能测试工具; |
中级工程师 | (一)具备本岗位工作所要求的专业知识和工作技能;至少熟练使用ORACLE、MYSQL等主流数据库和Linux,并精通一项功能或性能测试工具; | ||
高级工程师 | (一)熟悉本岗位或本业务领域相关的行业标准,具备本岗位工作所要求的专业知识和工作技能;至少熟练使用ORACLE、MYSQL等主流数据库和Linux,并精通功能、性能类测试工具,熟悉性能压力测试; | ||
资深工程师 | (一)深入领会本业务领域相关的政策和法规,精深地掌握本业务领域的专业知识和工作技能;具备较强的自动化测试经验,以及自主编写自动化测试脚本的能力; | ||
4 | 项目管理 | 中级工程师 | (一)具备本岗位工作所要求的专业知识和工作技能; |
高级工程师 | (一)熟悉本岗位或本业务领域相关的行业标准,具备本岗位工作所要求的较为系统的专业知识和工作技能;有良好的需求分析、项目规划、进度控制、风险管理等项目管理能力; | ||
资深工程师 | (一)深入领会本业务领域相关的政策和法规,精深地掌握本业务领域的专业知识和工作技能;精通软件需求管理方法和过程,熟悉软件开发全生命周期; | ||
5 | 产品经理 | 中级工程师 | (一)具备本岗位工作所要求的专业知识和工作技能; |
高级工程师 | (一)熟悉本岗位或本业务领域相关的行业标准,具备本岗位工作所要求的较为系统的专业知识和工作技能; | ||
资深工程师 | (一)深入领会本业务领域相关的政策和法规,精深地掌握本业务领域的专业知识和工作技能; | ||
6 | UI/UE | 中级工程师 | (一)3年以上工作经验,有互联网应用项目经验者优先; |
高级工程师 | (一)5年以上工作经验,有互联网应用项目经验者优先; | ||
资深工程师 | (一)本科及以上学历,7年以上互联网设计经验(至少3年互联网大厂经验),2年以上多职能综合设计管理经验; |
标签: IT人力资源
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