为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和指示批示精神，着力加强新形势下师德师风建设，进一步压紧压实师德师风建设责任，切实提升我校教师思想政治素质和师德水平，引导广大教师敬业立学、崇德尚美，争做“四有”好老师，营造风清气正的育人环境。根据中共德阳市委教育工作委员会 德阳市教育局关于印发《德阳市师德师风建设年实施方案》的通知(德教工委[2024]19号)精神，结合什邡市教育系统2024年“攻坚突破年”、“党建提升年”工作重点及我单位实际，特制定什邡市红白小学《师德师风建设年实施方案》，并认真贯彻落实。

一、总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，认真落实省委十二届四次全会、市委九届八次全会精神，坚持把师德师风建设作为教师队伍建设的第一要务，把师德作为评价教师的第一标准，进一步健全师德建设长效机制，压实师德师风建设责任，严肃查处师德违规行为，引导广大教师爱岗敬业、奉公守法，做一个合格的人民教师。

二、目标任务

本次师德师风建设年活动，以全校在职教职员工为重点，从2024年3月开始，2024年12月结束，坚持把理论政策学习、检视排查、督导整改、建章立制等贯通起来，有机融合、一体推进，确保取得实效。

(一)学习理论政策。加强教师的创新理论学习，组织教师深刻学习领会习近平总书记关于教育的重要论述、关于教师队伍建设的系列重要讲话精神，关于大力弘扬教育家精神的重要指示，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章等，在深学笃行中提高理论修养、坚定理想信念，全面掌握标准标杆，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。

(二)学习法纪规定。加强教师法治教育，宣传学习《中华人民共和国教育法(2021修正)》《中华人民共和国教师法》 《事业单位工作人员处分规定》 《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法律法规和制度规定(见附件1)，提高教师法律意识和依法从教意识。组织各部门负责人开展十项准则专题研读，提升规则意识，帮助教师明确红线、筑牢底线。

(三)开展警示教育。利用教职工大会及时传达通报教育部公布的违反教师职业行为十项准则典型案例和各地各校查处的严重师德违规通报，通过召开警示教育大会、法治教育专题讲座、观看警示教育片、参观警示教育基地等多种方式，引导全体教师以案为鉴，做到警钟长鸣。

(四)开展交流研讨。结合学校常规教学研讨活动，分党支部、学科组、进行学习交流，针对学习重点和典型案例进行讨论发言。每名教师发言不少于1次，做到全员全覆盖，确保学习质效。

(五)组织自查自清。在2024年4月底前，对师德师风突出问题进行全面摸底，对照《德阳市中小学(幼儿园)师德师风负面清单》(德教人〔2024〕5号)，组织全体教职员工认真开展自查自纠。对教师个人自查发现的问题立查立改。在2024年5月底前，重点排查从业禁止制度规定的犯罪行为、师生发生不正当关系、中小学教师有偿补课、违规收受礼品礼金、体罚学生，幼儿园教师虐待儿童等群众反映强烈、社会影响恶劣的师德违规行为。对排查发现的问题线索要建立台账逐一核实，依纪依规依法严肃惩处。对出现的师德突出问题，要逐项制定整改措施，形成整改清单，实行台账管理、逐一销号，确保全部问题整改到位、取得实效。

(六)专项督查督导。学校成立专项督导小组(详见附件2)，自2024年6月起，采取定期和不定期相结合的方式，重点督查工作开展情况、学习宣传教育情况、十项准则落实情况等。

(七)实行亮诺践诺。开展师德承诺、教师宣誓、名师展示、离职荣休等师德主题活动。春、秋学期开学前，组织全体教职员工签订师德师风承诺书，并通过家长会、校园网、微信群、公示栏等渠道，向服务对象和社会各界公示公开，师德考核、年度考核对承诺执行情况进行回应。

(八)大力选树典型。按照有关规定，在每年教师节前，因地制宜开展多种形式的教师表扬活动，选树宣传优秀教师典型，深入学习“人民教育家”“时代楷模”、教书育人楷模、最美教师、模范教师的先进事迹，运用媒体展示、事迹宣讲、师德报告、育人感悟、文艺作品创作等方式讲好师德故事、注重师道传承，形成榜样在身边、人人可学可做的生动局面。

(九)健全长效机制。要推动从业禁止制度和教职员工准入查询制度落实，结合实际修订完善学校师德师风管理办法，经职代会审议通过后实施。建立师德师风建设工作述职制度，相关工作情况纳入个人年度述职重要内容，并作为年度考核重要依据。完善师德考核制度，坚持师德与工作业绩双考核，严格实行“一票否决”。强化师德监督，健全学校、教师、家长、学生、社会“五位一体”的师德监督网络。健全通报曝光制度，建立师德失范信息库，实行师德失范信息报告，每学期末向什邡市教育和体育局报告教师违反师德情况。

三、工作要求

(一)加强组织领导。学校高度重视，把教师政治思想建设及师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，提高政治站位，切实加强组织领导，分类施治、精准施策，避免形式主义，确保工作实效。

(二)压实工作责任。周密制定实施方案，严格落实各项任务要求，选优配强师德师风建设工作力量。学校督导组对工作开展不到位，师德违规行为监管不力、拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒等失职失责问题，造成不良影响或严重后果的，将立即报告主管部门追究责任。

(三)精心谋划部署。学校将师德师风建设与年度其他重点工作统筹安排部署，不搞层层加码，不增加教师额外负担。要明确具体要求，加强督促，及时总结成效，健全长效机制。

附件 1

什邡市红白小学师德师风学习材料目录

1.习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习上的重要讲话

2.习近平总书记在2023年9月9日召开的全国优秀教师代表座谈会上的重要讲话

3.习近平总书记关于师德师风的重要论述摘编

4.《中华人民共和国教育法(2021修正)》

5.《中华人民共和国教师法》

6.《事业单位工作人员处分规定》

7.《中国共产党纪律处分条例》

8.教育部等七部门印发《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》的通知(教师〔2019〕10号)

9.教育部印发《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》(教师〔2018〕16号)

10.教育部印发《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》(教师〔2018〕18号)

11.《中共四川省委 四川省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(川委发〔2018〕22号)

12.中共德阳市委 德阳市人民政府关于印发《德阳市全面深化新时代教师队伍建设改革实施方案》的通知(德委发〔2019〕14 号)

附件 2

什邡市红白小学师德师风建设年专项领导小组

按照师德师风建设年实施方案要求，为推动各项工作全面落地落实，成立什邡市红白小学师德师风建设年专项领导小组如下：

组长：支部书记、校长 程世林 全面负责师德师风建设年实施

副组长：支部委员、副校长 李德明 具体负责执行师德师风建设的实施

成员：陈玉勇(支部委员、工会主席、纪检委员)、雍艺(支部委员、幼儿园园长)、方全军(办公室副主任)、王洲彬(德育处副主任)、邹晓熙(教务处副主任)

各成员在副校长李德明的统一部署下严格按照《实施方案》开展工作