??　　为贯彻落实兵团国有企业改革深化提升行动，加快推进人才队伍建设，夯实新赛股份高质量人才发展根基，充分调动人才资源，进一步优化新赛股份所属棉业公司人员配置，根据工作需要和有关规定，现面向社会市场化选聘新赛股份权属棉花企业经营层，具体如下：

　　一、基本原则

　　1.坚持党管干部原则。

　　2.坚持德才兼备，以德为先原则。

　　3.坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　4.注重实绩、群众认可原则。

　　二、组织结构

　　市场化选聘工作由公司考评领导小组办公室统筹组织。组长由陈建江担任，成员杨美旭、陈雁飞、陈永胜、张兴涛。

　　三、岗位及人数

　　本次市场化选聘按照《新赛股份棉花企业改革深化提升行动实施方案》选聘片区经理6名、副经理13名，共19个岗位。具体如下：

　　1.新疆新赛精纺有限公司经理1名；

　　2.博乌片区（新赛博汇公司、乌苏汇康）经理1名；

　　3.呼图壁片区（康瑞、天源、银丰、新米）经理1名；

　　4.沙湾片区（康瑞、思远、新赛）经理1名；

　　5.玛纳斯片区（新民畜、金海利）经理1名；

　　6.南疆片区（阿拉尔、白钻石）经理1名；

　　7.双河市新赛博汇农业发展有限公司副经理1名；

　　8.乌苏市汇康棉业有限公司副经理1名；

　　9.库车白钻石棉花油脂加工有限责任公司副经理1名；

　　10.呼图壁县天源棉业有限公司副经理1名；

　　11.呼图壁县新米棉业有限责任公司副经理1名；

　　12.呼图壁县康瑞棉花加工有限公司副经理1名；

　　13.呼图壁县银丰棉业有限公司副经理1名；

　　14.玛纳斯县金海利棉业有限公司副经理1名；

　　15.玛纳斯县新民畜产品有限责任公司副经理1名；

　　16.沙湾市思远棉业有限责任公司副经理长各1名；

　　17.沙湾市康瑞棉花加工有限责任公司副经理1名；

　　18.沙湾市新赛棉业有限责任公司副经理1名；

　　19.新疆新赛精纺有限公司副经理1名。

　　四、选聘人员范围

　　面向全社会公开选聘。凡符合条件者均可报名。

　　五、选聘标准及资格条件

　　（一）基本任职条件

　　1.热爱祖国，拥护党的领导和党的路线方针政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，廉洁自律，作风正派，爱岗敬业，大局意识、责任意识、担当精神和团队意识强，无不良行为或处分记录。

　　2.符合履行岗位职责的综合素质、专业能力以及任职资格。

　　3.大专以上学历（特别优秀的可适当放宽）。

　　4.年龄要求：原则上男55岁以下，女50岁以下（有加工收购专业技术人才可适当放宽年龄限制）。

　　5.具有棉花加工企业管理经验，熟悉棉花收购加工销售等工作流程。原则上竞聘经理的在新疆涉棉企业副职及以上岗位工作2年以上（特别优秀的可适当放宽）；竞聘副经理在新疆轧花企业有2年以上管理工作经验。

　　（二）有下列情形之一者不能报名参加竞聘：

　　（1）受过司法机关刑事处罚的；

　　（2）处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的；

　　（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　（4）凡不符合选拔范围和资格条件的；

　　（5）其他不宜报名的。

　　六、选聘程序

　　按照发布公告及报名、资格审查、综合测评、政审及公示、聘用5个阶段进行。

　　（一）发布公告，进行报名（2024年4月16日-23日）

　　报名时，需提供《报名登记表》（见附件）原件（须用A4纸双面打印）、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、征信证明等材料扫描或复印件等。每人可同时报不同级别的2个职位（比如，可同时报经理、副经理2个岗位；不能同时报2个经理或者2个副经理岗位），填写2张报名表。报名表上写明是否服从调剂，不填的视为服从调剂。

　　（二）资格审查（2024年4月16日-24日）

　　资格审查由公司考评领导小组确定专人组织进行审查，审查合格者准予参加竞聘。资格审查贯穿选聘工作全过程。对通过资格审查的人员，公司考评领导小组办公室通知本人准时参聘。

　　提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料骗取选聘资格，在选聘过程中作弊的，一经查实，立即取消竞聘资格。

　　（三）综合测评（2024年4月25日-26日）

　　本次选聘分两批进行，首先进行棉花企业经理竞聘，经理确定后进行副经理竞聘。

　　竞职采取个人演讲与结构化面试相结合的方式进行，每位竞聘人员按照抽签顺序，依次参加。其中：竞职演讲3-5分钟，可简要说明个人工作经历、竞聘优势、对行业发展的思路措施、如何履职尽责等。面试评委现场提问8-10分钟，竞聘人员结合工作实际进行回答。根据面试结果，确定拟聘用人选。

　　（四）政治审查及公示（2024年4月26日-30日）

　　确定拟聘人选后，由公司考评领导小组办公室组织拟聘人员政治审查，对拟聘人选的个人信息及资格证书进行再次确认，确认无误后进行公示，公示期为5个工作日。拟聘人员如有放弃到岗的视情况依次递补，若无合适人选，则取消该岗位本次选聘。

　　（五）聘任手续办理

　　公示期间若无异议，经公司有关会议研究同意后，由公司按照有关规定办理聘任手续。

　　七、报名方式

　　报名人员可通过以下方式提交资料：

　　1.报名表及报名材料打包以“竞聘岗位+姓名”命名后发送至邮箱**********@qq.com。

　　2.联系人及电话：赵巧玲（180*****879）

　　陈兴海（155*****326）

　　八、纪律监督

　　本次选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受监督。

　　监督电话：0909-*******

　　附件：

　　新赛股份公司棉花企业管理层市场化选聘报名表

新赛股份公司棉花企业管理层市场化选聘报名表.docx

　　新疆赛里木现代农业股份公司党群工作办公室

　　2024年4月16日