清河办5个不超过100万的项目绩效目标表公开
清河办5个不超过100万的项目绩效目标表公开
1. 转移支付项目。
（1）项目概述：处理各类事件，保障相关工作顺利开展，做到事件及时解决。
（2）立项依据：上年纳入预算
（3）实施主体：清河街道办事处
（4）起止时间：2024年1月1日-2024年12月31日
（5）项目内容：转移支付经费
（6）年度预算安排：69万元/年
（7）绩效目标。
项目支出绩效目标表 | ||||||
（2024年度） | ||||||
项目名称 | 转移支付 | |||||
主管部门及代码 | [814]阜阳市颍州区清河街道办事处 | 实施单位 | 阜阳市颍州区清河街道办事处 | |||
项目来源 | 本级申报项目 | 项目期 | 1年 | |||
项目资金 | 年度资金总额： | 69.00 | ||||
其中：财政拨款 | 69.00 | |||||
上年结转 | 0.00 | |||||
其他资金 | 0.00 | |||||
年度 | 通过项目实施，及时处理各类事件，保障相关工作顺利开展，做到事件及时解决。 | |||||
绩 | 一级 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | ||
产出指标 | 数量指标 | 关工委开展宣讲等活动次数 | ≥2次 | |||
火化率 | ≥90% | |||||
保障社工站数 | ≥1个 | |||||
便民服务村级代办点数 | ≥10个 | |||||
信访事件出差次数 | ≥8次 | |||||
统战宗教工作信息员人数 | ≥10人 | |||||
便民服务中心数 | ≥1个 | |||||
质量指标 | 社工站运营达标率 | ≥90% | ||||
殡改工作达标率 | ≥90% | |||||
便民服务工作达标率 | ≥90% | |||||
经费支出合规性 | 符合规定 | |||||
时效指标 | 项目完成及时性 | 符合要求 | ||||
经费支出及时性 | 符合规定 | |||||
成本指标 | 项目总成本 | ≤******元 | ||||
效益指标 | 经济效益指标 | |||||
社会效益指标 | 通过项目实施，促进单位职能发挥，提升工作水平，强化服务基层能力。 | 效果显著 | ||||
生态效益指标 | ||||||
可持续影响指标 | 对单位工作水平提升的影响 | 效果显著 | ||||
满意度指标 | 满意度指标 | 社会公众满意度 | ≥95% | |||
2. 乡村振兴专干人员经费项目。
（1）项目概述：保障乡村振兴专干人员工资报酬及社保
（2）立项依据：上年纳入预算
（3）实施主体：清河街道办事处
（4）起止时间：2024年1月1日-2024年12月31日
（5）项目内容：乡村振兴专干人员工资报酬及社保
（6）年度预算安排：86.56万元/年
（7）绩效目标。
项目支出绩效目标表 | ||||||
（2024年度） | ||||||
项目名称 | 村级乡村振兴专干工资养老待遇 | |||||
主管部门及代码 | [814]阜阳市颍州区清河街道办事处 | 实施单位 | 阜阳市颍州区清河街道办事处 | |||
项目来源 | 本级申报项目 | 项目期 | 1年 | |||
项目资金 | 年度资金总额： | 86.56 | ||||
其中：财政拨款 | 86.56 | |||||
上年结转 | 0.00 | |||||
其他资金 | 0.00 | |||||
年度 | 保障村级乡村振兴专干工资报酬及社保 | |||||
绩 | 一级 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | ||
产出指标 | 数量指标 | 发放工资、绩效工资和养老保险人数 | ≥17人 | |||
质量指标 | 按实际人数支付 | 符合要求 | ||||
时效指标 | 项目期 | 2024年全年 | ||||
成本指标 | 项目总成本 | ≤******元 | ||||
效益指标 | 经济效益指标 | |||||
社会效益指标 | 每年按照实际人数及时拨付村居乡村振兴专干的工资及绩效工资，为乡村振兴专干解决后顾之忧，提升乡村振兴专干的工作表现 | 效果显著 | ||||
生态效益指标 | ||||||
可持续影响指标 | 通过每年按时为村居乡村振兴专干拨付工资及绩效工资，对体现党和政府的人文关怀的可持续影响 | 效果显著 | ||||
满意度指标 | 满意度指标 | 受益人满意度 | ≥95% | |||
3. 协助理员工资和社会保险项目。
（1）项目概述：保障协助管理员工资报酬及社会保险
（2）立项依据：上年纳入预算
（3）实施主体：清河街道办事处
（4）起止时间：2024年1月1日-2024年12月31日
（5）项目内容：协助理员工资和社会保险
（6）年度预算安排：38.94万元/年
（7）绩效目标。
项目支出绩效目标表 | ||||||
（2024年度） | ||||||
项目名称 | 协助理员工资和社会保险 | |||||
主管部门及代码 | [814]阜阳市颍州区清河街道办事处 | 实施单位 | 阜阳市颍州区清河街道办事处 | |||
项目来源 | 本级申报项目 | 项目期 | 1年 | |||
项目资金 | 年度资金总额： | 38.94 | ||||
其中：财政拨款 | 38.94 | |||||
上年结转 | 0.00 | |||||
其他资金 | 0.00 | |||||
年度 | 按时发放工资，保障协助理员工资和社会保险 | |||||
绩 | 一级 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | ||
产出指标 | 数量指标 | 协助理员人数 | 10个 | |||
质量指标 | 资金合规性 | 合规 | ||||
时效指标 | 资金支出时效性 | 符合规定 | ||||
成本指标 | 项目总成本 | |||||
效益指标 | 经济效益指标 | |||||
社会效益指标 | 提高协助理员生活水平，促进和谐社会建设 | 效果明显 | ||||
生态效益指标 | ||||||
可持续影响指标 | 保障协助理员工资及社保，持续影响残联工作情况 | 效果明显 | ||||
满意度指标 | 满意度指标 | 服务对象满意度 | ≥95% | |||
4. 村务监督委员会工资和主任绩效经费项目。
（1）项目概述：保障村委监督委员会人员工资和主任绩效。
（2）立项依据：上年纳入预算
（3）实施主体：清河街道办事处
（4）起止时间：2024年1月1日-2024年12月31日
（5）项目内容：村务监督委员会工资和主任绩效经费
（6）年度预算安排：13.2万元/年
（7）绩效目标。
项目支出绩效目标表 | ||||||
（2024年度） | ||||||
项目名称 | 村务监督委员会工资和主任绩效经费 | |||||
主管部门及代码 | [814]阜阳市颍州区清河街道办事处 | 实施单位 | 阜阳市颍州区清河街道办事处 | |||
项目来源 | 本级申报项目 | 项目期 | 1年 | |||
项目资金 | 年度资金总额： | 13.20 | ||||
其中：财政拨款 | 13.20 | |||||
上年结转 | 0.00 | |||||
其他资金 | 0.00 | |||||
年度 | 为进一步推进“阳光村务工程”常态化建设，激发社区监督委员会成员工作积极性、提高村委监督委员会成员监督实效，定期发放村委监督委员会人员工资和主任绩效。 | |||||
绩 | 一级 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | ||
产出指标 | 数量指标 | 村务监督委员会成员〈br〉人数 | ≥22人 | |||
质量指标 | 认真核实人数、足额打卡发放 | 符合要求 | ||||
经费支出合规性 | 符合规定 | |||||
时效指标 | 经费使用及时性 | 符合规定 | ||||
成本指标 | 项目区级预算资金 | ≤******元 | ||||
效益指标 | 经济效益指标 | |||||
社会效益指标 | 通过项目实施，激发村务监督委员会成员的工作积极性 | 效果明显 | ||||
生态效益指标 | ||||||
可持续影响指标 | 通过项目实施，让广大村务监督委员会成员感受到当地政府的温暖，增强村务监督委员会成员的荣誉感、获得感，增强项目实施的可持续发展动力 | 效果明显 | ||||
满意度指标 | 满意度指标 | 村务监督委员会成员满意度 | ≥95% | |||
5. 城市社区“两委”成员社保保障金项目。
（1）项目概述：保障社区两委养老、医疗、工伤三项保险。
（2）立项依据：上年纳入预算
（3）实施主体：清河街道办事处
（4）起止时间：2024年1月1日-2024年12月31日
（5）项目内容：城市社区“两委”成员社保保障金项目
（6）年度预算安排：57.42万元/年
（7）绩效目标。
项目支出绩效目标表 | ||||||
（2024年度） | ||||||
项目名称 | 城市社区“两委”成员社保保障金 | |||||
主管部门及代码 | [814]阜阳市颍州区清河街道办事处 | 实施单位 | 阜阳市颍州区清河街道办事处 | |||
项目来源 | 本级申报项目 | 项目期 | 1年 | |||
项目资金 | 年度资金总额： | 57.42 | ||||
其中：财政拨款 | 57.42 | |||||
上年结转 | 0.00 | |||||
其他资金 | 0.00 | |||||
年度 | 为激发社区干部的工作积极性，提高社区工作人员待遇，解决社区干部的后顾之忧，给予社区工作人员办理养老、医疗、工伤三项保险。 | |||||
绩 | 一级 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | ||
产出指标 | 数量指标 | 社区“两委”成员人数 | ≥81人 | |||
质量指标 | 经费支出合规性 | 符合规定 | ||||
时效指标 | 经费使用及时性 | 符合规定 | ||||
成本指标 | 项目区级预算资金 | ≤******元 | ||||
效益指标 | 经济效益指标 | |||||
社会效益指标 | 激发社区干部的工作积极性，提高社区工作人员待遇，解决社区干部的后顾之忧。 | 效果明显 | ||||
生态效益指标 | ||||||
可持续影响指标 | 增强社区两委工作实施的可持续发展动力 | 效果明显 | ||||
满意度指标 | 满意度指标 | 社区干部满意度 | ≥95% | |||
标签: 绩效
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