青岛工学院是教育部批准的民办普通本科高等学校，前身为2005年建校的中国海洋大学青岛学院，是由中国海洋大学申办，青岛伊力特德泰科教投资管理有限公司投资举办的独立学院。2011年，经教育部批准，转设为独立建制的普通本科院校，更名为青岛工学院。2016年，通过教育部本科教学工作合格评估。2021年，确立“立足青岛，服务国家战略，建设上合应用科技大学”目标，进入高质量发展阶段。2022年，入选山东省应用型本科高校建设支持高校。学校是“山东省教育科研基地”“山东省学校安全教育与安全管理先进单位”“山东省绿色学校”“山东最佳品牌影响力高校”“青岛高校体育工作优秀单位”“青岛市引进青年人才突出贡献单位”。

为贯彻落实《国家银龄教师行动计划》（教师（2023）6号）、《教育部办公厅关于做好银龄教师支持民办教育行动实施工作的通知》（教师厅函（2024）4号），根据建设高水平应用型大学的战略发展需要和人才队伍发展规划，学校面向社会公开招聘相关学科专业领域的高校高水平退休教师，从事教育教学、教研科研和青年教师传帮带工作，共同谱写民办学校高质量发展的华章。现将有关事项公告如下：

一、招聘人员条件

1、按国家相关规定正式办理完成退休或提前退职（退役）手续，年龄一般不超过70周岁。

2、具有高等教育学校教师资格，已获取高校教师资格证。

3、具有正高职称或博士学位，一线教学、科研经验丰富的高层次人才，能够胜任并完成相关本科专业核心课程的讲授任务和教研、科研任务。

4、所从事专业应与我校开设专业相吻合。具有良好的思想政治素质，政治立场坚定、师德高尚、爱岗敬业、身体健康、作风扎实、教育教学经验丰富，符合《教师法》规定的任职资格条件。

5、有代表性的学术成果。

6、能够承担指导青年教师工作和学校（学部、院）安排的其他工作。

二、岗位职责

1、承担相应的课程教学与实践教学任务。

2、帮助学校教师提升教学能力，提高专业建设水平，指导专业教师开展科学研究和教学研究，或指导教师完成申报省部级以上教科研项目、成果转化等教科研活动。

3、参与学校学科专业建设、人才培养、科学研究等，推进我校与其他院校及科研机构、企业、行业的交流合作。

4、承担专业梯队建设工作，通过“传、帮、带”方式指导青年教师做好教学和科研工作，组织开展学术讲座、教研等活动，由高素质“银龄”教师担任青年教师导师，发挥师承效应，指导青年教师开展教育教学改革。

5、完成所在学院(部)规定的其他相关工作，具体内容及成效在合同协议中注明。

三、相关待遇

1、薪酬：根据学历、职称、工作经验等核定薪酬，采取“一人一议”原则。

2、福利：提供住宿保障。

四、应聘程序

1、采取学院推荐与个人网上申报相结合的方式进行，有意向人员根据公布的岗位需求填写《青岛工学院应聘人员报名登记表》，命名为姓名+学历/职称+专业+毕业院校，发送至邮箱hr@qit.edu.cn。

2、人事处会同相关职能部门审核拟聘人员资格。

3、设岗学院与人事处联合面试。人事处根据面试结果报学校研究同意后，办理聘用手续。

五、联系方式

联系人：宗老师

招聘邮箱：hr@qit.edu.cn

学校官网：http://www.qit.edu.cn/index.htm

联系地址：青岛市胶州市福州南路236号

附招聘计划表：