各办公室（中心）：

《集凤镇2024年度机关干部考核方案》已经镇党委研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

中共中江县集凤镇委员会 中江县集凤镇人民政府

2024年4月1日

集凤镇2024年度机关干部考核办法

为进一步建立健全绩效考核评价体系，激发全镇干部干事热情，提高工作效率，促进工作落实。根据中、省、市、县推动高质量发展绩效评价要求，特制订本办法。

一、考核对象

集凤镇机关在编在职全体干部职工。

二、考核体系

考核体系由日常工作考核、年度工作考核、驻村工作考核、重点工作考核、党委政府绩效评价和正负面清单考核六部分组成（详见附件1）。

三、组织领导

成立集凤镇机关干部考核领导小组，全面负责绩效考核工作。领导小组下设办公室，负责考核日常工作（详见附件2）。

四、结果运用

考评结果与干部使用、评先评优、经济待遇挂钩。

五、其他事宜

本考核办法未尽事宜，由考核领导小组研究确定。

附件：1.集凤镇2024年度机关干部考核体系

2.集凤镇2024年度机关干部考核领导小组

附件1

集凤镇2024年度机关干部考核体系

集凤镇2024年度机关干部考核体系由日常工作考核、年度工作考核、驻村工作考核、重点工作考核、党委政府绩效评价和正负面清单考核六部分组成，共计100分，具体分值和考核方式如下。

一、日常工作考核（20分）

（一）作风纪律考核

作风纪律考核实行倒扣分，扣分上限10分。主要考核日常考勤、值班值守和廉洁自律等。

1.日常考勤。遵守规章制度，上班迟到、下班早退、会议缺席每次扣0.5分，旷工每次扣2分；严格请销假制度，相关假期按既有规定执行，事假实行反向加分制，即本年度内事假未超过10天的，每少1天加0.5分。

2.值班值守。严格落实值班值守制度，发现值班缺岗未造成影响的，每次扣1分；节假日、汛期以及被县上发现的，双倍扣分；造成负面影响的，由党委研究决定。

3.廉洁自律。自觉遵守廉洁自律各项规定，一经发现并查实，一票否决并依纪依规严肃处理。

（二）中心工作和突发应急事件考核

中心工作和突发应急事件考核实行倒扣分，扣分上限10分。

1.凡遇突发、应急事件，服从党委政府统一调度，并竭力执行。不服从安排或执行不力导致不利影响的，每次扣5分。

2.对党委政府其他工作安排不服从调度的，或者工作中被动应付推诿扯皮的，每次扣5分。

（三）其他工作考核

1.信息工作。各部门积极向党政办报送信息，加强对内对外宣传，具体考核办法另行制定。

2.内务管理。政府公共区域及各办公室内务规范、整洁、有序，考核领导小组办公室不定期检查，视情形扣分。

二、年度工作考核（50分）

根据部门业务工作年度排名确定，有多项业务工作的取排名平均值，以第6名为基准，向前靠1名加1分，向后滑1名减1分，最多可扣减20分。业务工作全县未排名的，按第10名计算。最终排名情况由部门对接监考单位提供，未提供的按第20名考核。

三、驻村工作考核（10分）

与所联村年度考核挂钩，所联村年度考核位居前三名的，驻村干部得10分，工作队队员得8分；4—6名驻村干部得9分，工作队队员得7分；7—10名驻村干部得8分，工作队队员得6分；11—15名工作队队员得7分，工作队队员得6分；考核后6名的驻村干部和队员得6分；驻社区干部取平均分值；未安排驻村干部按6分计算。

四、重点工作考核（10分）

重点工作属于日常工作之外，党委政府研究确定的工作事项。2024年重点工作以专班推进，凡参与重点工作的干部以10分为考核基数，由专班组长负责提出考核意见。未参加重点工作的，该项不得分。

五、绩效评价考核（10分）

由党委政府班子和党政主要领导根据干部工作表现，作出年度评价。党政班子考核分值占6分，党政主要领导考核分值各占2分。

六、正负面清单考核（10分）

1.获得表彰奖励、创新创优、领导肯定性批示、经验交流、开展试点、迎接上级督察检查等。

2.受到通报批评、因工作原因导致纠纷、因工作失误造成重大影响的，被上级约谈、领导批示、讲话批评扣分等。

3.安全生产、信访稳定、耕地保护、环境保护等工作，根据全年工作实绩，给予相应办公室±5分次考核。

4.加扣分标准根据实际情况，以考核领导小组研究确定。

5.因工作需要，经考核领导小组研究同意，可增减正负面清单考核项。

附件2

集凤镇2024年度机关干部考核领导小组

组 长：曹 勇 （集凤镇党委书记）

许安全 （集凤镇党委副书记、镇长）

副组长：蔡金洋 （集凤镇党委委员、人大主席）

吉 欢 （集凤镇副书记、人大副主席）

王兴才 （集凤镇党委委员、政法委员、副镇长）

莫福进 （集凤镇党委委员、人武部长、副镇长）

金素兰 （集凤镇党委委员、纪委书记）

李 辉 （集凤镇党委委员、组宣统委员）

吴发贵 （副镇长）

舒诗洋 （副镇长）

徐云霞 （集凤镇乡村振兴服务中心主任）

成 员：汪 肖 （镇党建办负责人）

袁明倩 （镇社会事务办主任）

赵显刚 （镇社会治理和应急办主任）

谢金亮 （镇综合执法办主任）

张 亮 （镇经济发展办主任）

肖丽华 （镇财政办负责人）

李峻辉 （镇自然资源和建设管理办公室主任）

李 波（镇乡村振兴服务中心副主任）

王 琳（镇脱贫成效巩固股股长）

张 军 （镇乡村振兴服务中心副主任）

周彦希 （镇便民服务中心负责人）

领导小组下设办公室由金素兰同志任办公室主任，汪肖同志为副主任，负责日常工作。