5月4日下午，盐城高新区古月年华广场一楼中庭人声鼎沸。“就”在民企 “职”向未来盐都区2024年民企服务专场招聘会在这里举行。盐都区人社局组织区内27家优质民营企业提供905个岗位，为群众提供便捷的就职通道。

民营企业积极揽才

让线下招聘会“流动起来”，盐都区人社局组织企业专员带上工程师、焊工、车工、铣工等专业技术岗位，设计师、部门经理、文员、财务管理等文职销售类岗位以及快递员、驾驶员、家政服务员、保安等新业态岗位共875余个就业岗位，送到求职者家门口，变“人找工作”为“工作找上门”。既有高新技术人才的需求，也有服务型岗位空缺，既有要求颇高的技术工种，也有门槛较低的劳动密集型岗位，就业选择面十分广泛。整齐排开的招聘展台，吸引不少来广场游玩、购物的市民。有的浏览招聘信息，有的与招聘人员沟通，详细了解企业薪资及岗位情况。“这场招聘会开进广场，人流量很大，能接触到潜在人才，可以实现企业与人才更加‘短平快’的对接，不到一小时已经收到二十多份简历，可以有效填补用工缺口。”京泉华电子科技有限公司人事经理吴杰说。

求职者轻松“淘”岗

“我毕业后在苏州实习，今天陪家人来逛街，没想到有招聘会就过来看一看。”求职者薛莉莎兴致勃勃地在企业里来回穿梭，寻求合适的工作岗位，“我感觉今天参加招聘的民企注重人才培养，薪酬福利、补贴相对较高，晋升灵活，相对比大型招聘会，感觉来对了！”招聘会现场，求职者络绎不绝，供需双方热情碰撞，填写简历，签订意向协议密集进行，家门口的招聘，达成就业意向+1+1+1.....招聘会继续推进“线上+线下”就业援助组合拳，通过“直播带岗”扩大招聘会的覆盖面和受益人群，全方位为有用工需求的企业、招商引资项目和新型经营主体等搭建供需对接平台。促进务工者和企业双赢，当天超1000多人次通过直播了解情况，参与应聘。

暖心服务惠及群众

“招聘会像一场及时雨，在家门口就能让我接触到更多的职业，也能了解到相应的岗位需求，就业机会还是有很多的。”46岁的陈秀梅表示，自己过去只会做农活，今年她参加了人社部门提供的面点制作免费培训，有了一技之长，希望能在家门口找到工作。在促进用工和求职者积极对接的同时，活动并不满足于“送岗位”，还设置了就业指导、政策咨询、创业扶持、免费技能培训等“一站式”服务区，实现对各类重点群体的分类指导，提升就业政策知晓率，帮助各类群体实现尽快择业、就近就业，打通就业服务“最后一公里”，为求职者就业铺路护航，让群众有技能好就业、靠技能就好业。暖心服务提升了招聘会的服务质量和效果，赢得群众点赞。

流动招聘“朋友圈”持续扩大，民营企业“磁吸力”尽显。这场有主题、有活动、有场景的双选会为民营企业和求职者搭建“加好友”的平台，吸引了300余求职人员的到来，191余名应聘者现场与企业签订了就业意向协议。“就在江苏”智慧就业服务平台和“苏心聘”微信、支付宝小程序线上浏览1279人次，投递简历212份。

下一步，区人社部门将密集开展调研走访、政策宣讲、招聘对接等活动，在助企纾困、访企拓岗、服企解难上推出更多实招硬招，全力支持民营企业招才引智。

（供稿人：封月琴、朱晓静）