根据《云南省发展和改革委员会 云南省人力资源和社会保障厅关于开展云南省营商环境奖表彰活动的通知》（云发改办公〔2023〕1328号）要求，现将云南省营商环境奖评选先进集体和先进个人推荐对象通过初审的建议名单（昭通市）公示如下：

一、通过初审的先进集体建议名单

二、通过初审的先进个人建议名单

公示时间：2024年5月10日—16日，公示期间对公示的拟推荐对象如有不同意见，可通过来电来访等方式进行反映，并提供真实姓名和联系方式，以利于了解核实情况。

联系电话：0870-*******

电子邮箱：ztyshj@126.com

地址：昭通市发展和改革委员会（昭阳区珠泉路69号）

昭通市发展和改革委员会

昭通市人力资源和社会保障局

2024年5月10日

附件

通过初审的先进集体和个人主要事迹

一、先进集体先进事迹

昭通市人力资源与社会保障局。打造“帮企助民”多元化供需平台，创新开展“局长直播带岗”、联系“五有”重点企业、建立试点劳务合作社，打造乡村振兴创业孵化园，纾解“找工用工”难题；完善“惠企利民”多层次保障链条，优化社保经办流程，推广“社银”“社邮”合作，失业保险“降、返”政策免申直达，实现“减负提质”成效；构建“助企便民”多维度服务网络，以“上门服务、预约服务、延时服务、点对点服务、定制化服务”提升“亲商亲民”温度。

中国人民银行昭通市分行。建立健全支持市场主体高质量发展的金融政策机制和服务体系，推动结构性指标保持高速增长，2023年末，昭通市普惠小微贷款余额、普惠小微有贷户数较2020年分别增长124.07%、126.28%；积极探索多项创新亮点工作，创新打造镇雄县乡村振兴金融创新示范基地，形成可复制的普惠金融模式；协同推动镇雄县、昭阳区成功入选中央财政支持普惠金融发展示范区；在全省首家实现首贷服务中心市县全覆盖；创新打造多主题普惠金融服务红色港湾，打造更便捷更精准更高效的银企服务模式。2022年，昭通市“获得信贷”指标省级营商环境考评为优秀，是全省四个优秀指标州市之一。

二、先进个人先进事迹

昭通市税务局局长宋鸿志。该同志推动成立“税务蓝”突击队纾解办税缴费难点，组建团队为重大项目提供税费服务，与市工商联出台助力民营企业高质量发展“十条措施”，建立“民营企业服务站”，依托“智慧税务”提升办税缴费便捷度，落实“税惠红利”减轻企业负担，定期到办税厅走流程解决问题，盘活税务闲置资产供政务服务厅建设，在办税厅公开联系方式接受群众反映问题，构建亲清型政商关系，优化税收营商环境。

昭通市市场监督管理局副局长殷国经。该同志紧扣省市关于打造一流营商环境的部署要求，充分履行牵头职责，建立健全部门联络协作及通报调度机制，协调带领各业务职能部门，凝心聚力推动优化营商环境各项工作，在畅通市场准入、创新市场监管、促进知识产权创造保护运用等方面取得了突出成就。在2022年度省对市营商环境考核评价中，昭通市“知识产权创造保护运用”指标评价结果优秀，牵头负责的市场主体倍增年度目标任务完成情况在2022年省级考评得分排名第2。2023年各项指标任务高质量完成，得到省市领导和相关部门、考核组好评。

水富市人民政府市长吴刚。该同志政治立场坚定、作风务实严谨，近两年水富市属固定资产投资分别增长54%、32.3%，签约项目28个、完成市外到位资金84.34亿元，助力昭通打造硅铝、磷基千亿级产业，水富经开区认定为云南省新型工业化产业示范基地、省级小型微型企业创业创新示范基地。牵头完成“一颗印章管审批”改革试点工作，近两年帮助200多户企业得到担保增信，争取各类扶持资金6917.25万元，2022年水富市场主体满意度调查考核得分昭通第一。

大关县政务服务管理局局长李春德。该同志持续推进政务服务工作高质量发展，助力营商环境优化提升，建成*****平方米的县级政务大厅，34个部门1208项事项100%进驻政务大厅。开展“四减”行动，推行“线上线下”融合一体化服务模式，推动线上“一网通办”、线下“只进一扇门”、 现场办理“最多跑一次”。围绕企业开办、缴纳税费等企业关注的重点领域，实行“一对一”全程“保姆式”服务，做到小事代办、大事快办、难事帮办、无事不扰，助推企业落地生根。2023年，全县新签约项目13个，协议引资207.21亿元，实现市外到位资金24.37亿元、同比增长138%，完成市级下达任务的110.77%。