1、对接区营商办做好“四送一服”、“为企服务平台运用管理”、“问题交办单（函）”等工作。

2、整理汇总国家、省、市适合我区企业各类惠企政策，通过入企面对面、企业群、会议等多种形式进行广泛宣传，及时协助企业申报，享受各类政策兑现。

3、全力配合区金融监管局等部门，搭建政银企对接平台，定期摸排提供融资需求企业名单，配合金融机构实地走访企业，增进银企相互了解，提高企业融资成功率。全年开展银企对接会不少于2场。

4、做好企业用工需求摸排、登记、汇总工作，对接区人社局、区总工会、区退役军人局、区妇联开展”线上+线下”招聘活动，解决园区用工需求。全年招聘活动场次不少于3场。

5、按照《开发区推动解决企业诉求专项工作方案（试行）》，定期全面摸排企业诉求，针对不同类型诉求进行梳理汇总，及时推动解决。

6、负责受理日常企业诉求，并及时推动解决。

7、组织开展园区企业家“座谈会”，就产业发展、营商环境、企业诉求等方面畅所欲言，献言献策，助力开发区经济高质量发展。全年开展组织”座谈会“活动不少于1次。

8、按照《安徽六安叶集经济开发区公租房管理办法（试行）》、《叶集经济开发区小微企业创业园厂房管理办法》，做好公租房、小微创业园日常管理及租金收缴工作。

9、协助相关部门组织企业参加会展、培训等相关工作。

10、做好园区工业规上企业“一企一档”资料收集工作，并建立健全台账。

11、完成党工委、管委会交办的其他工作。

如果您对该政策文件有疑问，可以拨打标题上方的电话咨询相关部门。