成都市青白江区人力资源和社会保障局关于面向区内企业收集2024年度企业职工项目制“企业订制班”培训需求的公告

成都市青白江区人力资源和社会保障局关于面向区内企业收集2024年度企业职工项目制“企业订制班”培训需求的公告

为充分发挥企业主体作用,支持我区企业结合生产实际和技能人才培养需求开展职业技能培训,根据市人社局《关于开展企业职工项目制培训“企业订制班”培训工作的通知》(成人社办发〔2022〕161号),现就我区2024年度企业职工项目制培训“企业订制班”培训需求征集工作公告如下:< :namespace prefix = o />

一、征集对象

在我区参保的先进制造业、现代服务业、新经济,以及建圈强链、绿色低碳和乡村振兴等重点产业领域大型企业、重点企业或链主企业。

二、项目简介

“企业订制班”培训在职工自愿参加的基础上,由所在企业统一组织,通过企业指定或招标遴选确定承训机构,以“校企合作” 方式共同实施。

(一)培训对象。申报企业参保职工。

(二)项目名称。培训项目名称由企业通用名、职业(工种)和单项职业技能构成。如“巨石成都玻璃纤维及制品工”。

(三)承训机构。承训机构从本市行政区域内具备相应培训 资质、培训条件和正常经营的职业(技工)院校、职业技能培训 学校等机构中择优选择。培训实施过程中,企业主要承担线下技 能实操训练。承训机构主要承担线上或线下理论知识学习。具备 条件的承训机构也可承担线下技能实操训练。

(四)培训模式。根据企业职工培训特点,“企业订制班”按照“工学结合、弹性学制”培训模式,可采取线上自主学习与线下集中培训相结合,脱产实操训练与“师带徒”岗位培训相结合等方式进行。其中:线上理论知识培训课程不高于总课时的30%脱产实操训练不低于总课时的30%。“企业订制班”采取小班制教学,每个班参训人数不超过30人,培训周期原则上不超过3个月。企业可一次性申报多个项目,按计划分步实施。

(五)培训内容。培训内容由企业自主安排、量身订制。但应结合企业生产实际和岗位需要,精准对接企业职工岗位技能提升需求,以解决企业生产现实技术技能问题为目的进行设计。培训职业(工种)应为企业关键岗位或核心工种,培训内容应为“急需紧缺”单项职业技能,包括理论知识学习和技能实操训练,其中技能实操训练课程应不低于总课时的50%。

(六)补贴标准。“企业订制班”补贴标准由专家评审小组根据培训项目申报情况,经综合评审后确定。具体标准可参照重点群体技能培训“现代服务业不高于每人4000元、现代制造业不高于每人5000元。理论培训每人每天不高于100 元、实操培训每人每天不高于150 元”标准,按照每天8学时进行核定。

三、征集要求

请确有培训需求的企业认真研读成都市人社局《关于开展企业职工项目制培训“企业订制班”培训工作的通知》(附件1),填写《青白江区企业职工项目制“企业订制班”培训需求收集表》(附件2),于6月3日前反馈至国际贸易产业园8号楼435办公室。

四、其他说明

此次仅收集培训需求,暂不提交培训方案。区人社局在汇总培训需求后,根据实际情况遴选可开展的培训项目,并指导申报企业拟制培训方案,组织专家评审,开展培训。

联系人:陈老师,联系电话:********181*****851(微信同号)。

附件:附件1 成人社办发〔2022〕161号 关于开展企业职工项目制培训“企业订制班”培训工作的通知(4)

附件2 青白江区2024年度企业职工项目制“企业订制班”培训需求收集表

成都市青白江区人力资源和社会保障局

2024年5月21日

标签: 企业职工

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