根据高开公司机构改革需要，为进一步深化市场化选人用人机制改革，充实职能部门及中心队伍建设，经高开公司研究，组织开展公司本部及中心一般管理人员内部遴选工作，现将具体信息公告如下：

一、基本原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、崇尚实干的原则；

（三）坚持人岗相适、按岗遴选的原则；

（四）坚持公开公正、竞争择优的原则。

二、遴选岗位

本部及中心一般管理岗位25个，具体见附件1。

三、遴选要求

（一）遴选范围

高开公司正式劳动合同制员工。

（二）基本条件

1.具有良好的政治思想素质，拥护中国共产党的路线方针政策;

2.热爱忠于交投事业，工作踏实，爱岗敬业，服从组织工作安排;

3.具有应聘岗位所需的政策、理论水平、专业知识和业务能力，具有较强的沟通协调能力、服从意识和团队协作意识;

4.坚持原则，顾全大局，作风正派，秉公办事，廉洁自律。

（三）资格条件

1.大学本科及以上学历;

2.年龄在40周岁左右（1983年5月1日后出生）；持一级建造师、一级造价师、注册安全工程师、试验检测工程师、注册会计师、审计师、法律职业资格证等公司急需证件者，可适当放宽年龄;

3.上年度考核为合格及以上等次，不在处理处分影响期内;

4.身体健康，符合任职回避等要求；

5.遴选岗位要求具备的其他条件(政治面貌、专业资历等)（具体见附件1）。

四、遴选程序

内部遴选按照发布公告、组织报名、资格审查、履历业绩分析、考核考察、研究审批、公示等程序进行。

五、报名时间与方法

1.报名时间：2023年5月25日-2023年5月27日，如有变化，另行公告。

2.报名者可报2个志愿，参与1个岗位遴选。在高开公司官网及OA“通知公告”栏下载报名表，于2024年5月27日17:30前将填写真实、完整的《报名表》《报名人员名册》电子版及签字扫描件发送至指定邮箱hbgkgshr@sina.com，学历、职称、执业资格证扫描件以压缩包（zip格式）发送至该邮箱，邮件以遴选岗位+姓名命名。

3.资格审查结果、考核考察时间安排另行公告。

六、其他事宜

此次遴选有关事宜由高开公司人力资源部负责解释。

联系电话：027-********

附件1.湖北省高速公路实业开发有限公司本部及中心一般管理人员内部遴选岗位及条件.pdf

附件2.湖北省高速公路实业开发有限公司本部及中心一般管理人员内部遴选报名表.doc

附件3.湖北省高速公路实业开发有限公司本部及中心一般管理人员内部遴选报名花名册.xlsx