一、项目地点：南京市

二、服务内容：

1.就甲方管理方面的重大决策提供法律意见，并对相关的安排进行法律方案的设计和论证；

2.起草、修改、审查合同以及其他有关的法律文件和规章制度；

3.参加谈判，审查或准备谈判所需的各类法律文件；

4.代理民事、经济、行政诉讼的一审、二审、执行和再审（一审/二审）程序的案件，代理仲裁、行政复议等；

5.提供法律信息资料；

6.举办法律专题讲座或专题培训；

7.双方临时约定的其他法律事务

三、服务要求

1.提供法律咨询服务。为企业日常经营中遇到的法律疑问提供咨询，对问题本身进行专业性分析，并在法律专业领域内提出应对方案；

2.审查、制定合同文本（一）依据相关法律制定合同文本：根据已经确定的方案，依据相关法律法规，制定合同文本的具体条款，体现公司利益，规避法律风险。（二）审查修改合同：根据企业要求，审查并修改公司因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其它法律文书，出具法律意见；

3.出具法律意见。(一）为企业的重大决策事项出具书面法律意见，对于企业经营决策过程中遇到的重大问题，进行专项研究，提供内容详实、具有可操作性的专业书面法律意见和建议。（二）就企业经营过程中存在的风险出示预警性书面意见，对于企业经营过程中存在的法律风险给予必要的提示，并视具体情况及严重程度针对性的提出法律意见和建议；

4.参与商业谈判。必要情况下，应企业要求，陪同企业的主要管理人员参与企业重大投资谈判项目，对于不利于企业的条款采取提示，并提出修正措施，有效地避免在合同中出现不利于企业的条款从而带来不必要的损失。对于一般性合同，做好验收把关工作；

5.为企业解决劳资争议，如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷、劳务纠纷等，消除对企业的不利影响。参与处理相关案件的仲裁、诉讼等法律事务；

6.结合企业的经营特点，提供相关的法律法规的培训课程；

7.资信调查。企业与第三方从事重大交易之前，通过调查对方的财务报表、公司运营情况以及交易信用，向企业提供对方的信用评定等级，评估对方从事的商业活动的能力，减少企业的风险；

8.协助企业建立内部管理制度，规范公司的内部管理制度，从法律角度结合公司的发展战略，建立人力资源、财务管理等制度。

四、资格要求

1.成立5年以上，具有提供各类综合法律服务的能力；

2.具有3名以上律师组成的专业团队；

3.经合法设立且在年度检查考核中无不合格或者限期整改的情况；

4.近3年未受过司法行政部门处罚及律师协会纪律处分；

5.律所应指派连续执业10年以上的律师，具有较高的专业水平和丰富的执业经验参与；

6.不得同时为中心及相关业务所涉利益冲突方提供法律服务；

7.拥有丰富的社会资源，包括：司法系统、政府相关部门等；

以上提供承诺书，格式自拟。

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五、报价时间

项目报价时间：2024年5月31日17时前将询价单以报至管委会