组织20家宝安企业，前往3所合肥高校开展校园招聘，走访2家合肥企业洽谈招商，宝安区人力资源局积极整合优质资源，聚集政、校、企三方高质量发展的新动能，“双招双引”比翼齐飞。“合肥与宝安，这两座充满活力的城市，在产业与人才对接上，展现出了惊人的契合度。我们宝安以开放的市场环境和灵活的创新机制，欢迎合肥人才及产业到宝安发展深耕。”宝安区人力资源局党组成员、副局长邱南山对本次活动总结道。

　　据统计，此次活动20家企业提供559个岗位，收到简历631份，成功与安徽省AAAAA级人力资源服务机构——正德人力资源股份有限公司签订合作协议。目前，2024年“百校联千企，群英荟宝安”系列活动已走过深圳、成都、合肥等地7所院校，成功扩大宝安区政校企联盟“朋友圈”，服务宝安区重点企业91家，提供岗位数3059个，收到有效简历数3718份，成功与四川省瑞人网络科技有限公司、安徽省正德人力资源股份有限公司签订战略合作协议，以招商招才双轮驱动，为宝安区高质量发展添力蓄能。

　　双管齐下 宣讲会与双选会双渠道揽才

　　5月14日-15日，“百校联千企，群英荟宝安”系列招聘活动在合肥工业大学、合肥大学和安徽大学成功举办。受宣讲会助力，招聘会现场气氛活跃，现场的毕业生们纷纷奔向意向企业，同学们积极与各企业招聘代表面对面沟通，了解岗位要求、发展前景等。

　　大族智能、兴禾自动化、迪森等20家涵盖电子信息、机械工程、环境工程、金融管理等多个领域的知名企业参加，提供了丰富多样的就业机会，吸引了近千位学生奔赴现场，同时也在宝安云聘平台设立了线上专题，众多学生进入了解企业情况，活动期间共收取简历631份。

　　企业代表也对毕业生们的素质和热情表示赞赏，认为这次活动为他们发现和招募优秀人才提供了绝佳的平台。通过与学生的直接交流，企业不仅找到了符合需求的人才，还进一步提升了在高校中的知名度和影响力。

　　与此同时，宝安区人力资源局在合肥工业大学组织开展了校园宣讲会。会上，宝安区人力资源服务中心副主任万云辉为毕业生们宣介宝安区区情及就业创业政策，并代表宝安区诚挚欢迎毕业生们来宝安就业。随后，深圳市大族智能控制科技有限公司、深圳市慧嘉智科技有限公司、迪森线路板（深圳）有限公司也为毕业生们分享了企业的核心业务、技术创新以及未来发展规划，强调了宝安区良好的就业前景和广阔的发展空间。通过宣讲，毕业生们对宝安区的经济发展、产业布局和就业环境有了更深入的了解，感受到了宝安区对人才的重视和渴求。

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　　政府搭台 三方凝聚发展势能

　　除招聘活动外，5月15日，宝安区人力资源局还组织开展了政校企洽谈会，本次会议特邀请了合肥大学、安徽建筑大学、安徽文达信息工程学院院校代表和20家宝安企业代表参会交流。校企对接环节，宝安区人力资源局党组成员、副局长邱南山致辞：“宝安已经成为大湾区投资兴业的热土，迎来了新一轮发展的战略机遇期，必将为人才就业创业和企业发展带来更多机遇。”

　　随后，参会高校的就业部门负责人与宝安区重点企业代表围绕院校专业、需求岗位、毕业生供需信息交流、人才引进、就业实习、定制化培养、建立互访机制等方面探讨合作事宜。经过政、校、企三方深入交流与探讨，宝安区人力资源局与合肥大学达成了合作意向，双方秉持共促共赢的原则，正式签署了人才战略合作协议，标志着双方将在人才培养与引进方面展开深度合作，其他参会高校也纷纷表示接下来将到访宝安区，促成开展更宽领域、更深层次的校企交流合作。

　 参访企业 抢抓招商落地

　　宝安区把产业招商引资作为稳增长的有力抓手，在招聘活动期间，宝安区人力资源局一行深入当地优秀企业，学习企业先进运作模式，感受全球科技前沿。与合肥京东方光电科技有限公司积极洽谈合作，京东方作为全球半导体显示产品龙头企业，以半导体显示为核心，拥有物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工融合发展的“1+4+N+生态链”业务架构，双方的深入合作将有助于打开宝安区半导体行业的发展新突破口；成功与安徽省AAAAA级人力资源服务机构——正德人力资源股份有限公司签订合作协议，有助于进一步释放宝安人力资源服务业发展的巨大潜力和强大动能，实现优势互补、互惠互利、共同发展。

　　招商引资、招才引智，是推动高质量发展最重要的支撑。接下来，宝安区将多措并举打造宝安人才强磁场，通过常态化的直播带岗、校园招聘、校企对接、人力资源供需对接等系列活动，广发“求贤令”，助力辖区企业招揽各类优质人才，为宝安区企业发展添砖加瓦，助力重点就业群体实现充分高质量就业。