根据《劳务派遣暂行规定》、《中华人民共和国政府采购法》和《云南省政府集中采购目录及标准》等相关法律法规，为进一步规范医院劳务派遣用工管理，结合医院实际，决定采用遴选方式选择劳务派遣服务机构，在服务期限内负责医院劳务用工派遣、管理及相关劳务派遣服务，诚邀具有相应资质和服务能力的合格代理机构参加本次遴选。

一、项目概况

（一）项目名称

祥云县人民医院2024年遴选劳务派遣服务机构

（二）服务内容

1.具备合法、合规劳务派遣的相关资质。

2.具体内容，包括但不限于：（1）根据医院用人需求，在规定时限内合规派遣劳务人员，满足医院劳务用工需求；（2）按照相关法律法规与派遣人员规范、及时办理用工手续，并负责劳动合同的签订、管理、解除等工作；（3）依法为派遣人员办理各项社会保险的参保缴纳手续，按时、足额缴纳相应费用，及时办理社会保险增减员、转移及有关待遇申报手续；（4）及时响应、受理派遣人员工伤事件；（5）依法依规处理派遣人员劳动争议、劳资纠纷事项；（6）负责劳务派遣服务机构管理派遣人员的其他事项。

3.配备专职工作人员1名，负责协调、处理医院劳务派遣服务的相关事项。

（三）遴选劳务派遣服务机构数量：1家。

（四）服务期限：服务期限为1年。

二、供应商资格条件

1.供应商应具备独立承担民事责任能力的法人或组织，同时具有与本采购项目相应的能力，提供有效的营业执照；

2.供应商具有行业主管部门颁发的《劳务派遣许可证》；

3.供应商应在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）未被列入失信被执行人记录、重大税收违法失信主体（被禁止在一定期限内参加投标活动单期限届满的除外）。未被列入中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）:“采购代理机构不良行为记录名单”。供应商须提供“信用中国”网站和中国政府采购网查询结果证明材料（查询时间为本公告发布之日起至响应文件提交截止时间）。

4.一个申请人只能提交一份响应文件。单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加本项目的采购。

5.本次采购不接受联合体投标。

三、评审方法

按照公开、公平、公正、竞争、择优的方式遴选劳务派遣服务机构。在参加遴选的机构中，医院评审小组通过供应商资格条件审查和综合评分的方式选定劳务派遣服务机构。

（一）资格审查

由医院评审小组按照供应商资格条件的要求，对投标人资格进行审查（内容详见附件1），以确定投标人是否具备投标资格，投标人未通过资格审查的，不作为遴选入围推荐。

（二）综合评分

通过对评审内容进行综合评分（内容详见附件2），选择得分最高的1家劳务派遣服务机构推荐入围。得分相同的，按管理费收取报价由低到高顺序排列。评审内容包括但不限于以下内容：管理费收取标准、服务项目业绩、派遣人员招聘入职、工伤事件处理、劳动纠纷或劳动争议处理、派遣人员日常管理以及符合采购人的其他服务方案。

四、响应文件的提交

1.文件要求：响应文件装订成册，使用档案袋密封包装，签封处加盖公章。封面上须注明项目名称和公司名称。

2.提交方式：现场提交。

3.时间：2024.5.28-2024.6.3上午8：00-12:00，下午14：00-18:00。

4.地址：祥云县人民医院人力资源管理办公室（医技教学楼11楼1107室）

5.联系人：刘老师 联系电话：*******

附件：资格审查表、综合评分表和投标文件格式

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