根据人才战略需要，实现人岗匹配，经公司研究，决定面向公司内部向纪检部遴选一名纪检干事，现就有关事项公告如下。

一、遴选人员范围

公司在册在岗员工。

二、遴选资格和条件

（一）报名人员应当具备以下条件

1、中共正式党员；

2、全日制大学本科以上学历，熟懂党纪党规及国家有关法律，学习能力强；

3、政治敏锐性高，政策把握性强，有一定公文写作能力，工作严谨，品行端正；

4、具有二年以上党务、法务、财务相关工作经验；

5、具有能够保证正常履职的身体条件和心理素质。

（二）有以下情形之一的，不得参加遴选

1.受到党纪政纪处分影响期未满的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

4.尚在任职（录用）试用期的。

三、遴选程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间

2024年5月30日至6月5日（工作时间），逾期不再受理。

2.报名方式

本次遴选采用个人自荐方式进行报名，报名同时进行资格审查，资格审查工作贯穿遴选全过程。

3.现场审核报名材料：经过初选后，对符合条件的人员进行现场审核，来现场审核人员需携带以下材料原件：

（1）《报名登记表》一式两份（贴近期二寸免冠照片）

（2）本人身份证、学历证书、学位证书原件、学信网验证报告及复印件各一份。

（3）职称证书、执业资格证书、个人荣誉证书、工作业绩等材料原件及复印件各一份。

4.现场资格审查地点：行政人事部

（二）资格审查通过人员名单公布

资格审查通过人员名单将在公司网站通知公告栏中公布，并电话通知笔试、面试及综合研判有关安排。

（三）笔试、面试、综合研判

本次遴选采取笔试、面试并结合工作经历、工作业绩等情况综合研判考察的方式进行。公开招聘应当形成竞争，同一招聘岗位招聘人数与应聘人数之比一般不低于1:2。

1.笔试

笔试由公司行政人事部统一组织，采用闭卷考试的方式进行。

2.面试

根据笔试成绩，按照遴选计划数与应聘人员数不低于1:2的比例由高分到低分确定参加面试人选;末位笔试成绩并列的，一并进入面试。面试自动放弃的，该项目成绩以0分计入总成绩，面试环节由个人演讲、现场提问、评委打分等环节构成（笔试和面试的具体时间、地点另行通知）。

3.综合研判

根据岗位任职资格条件、笔试面试成绩、以往工作表现和业绩进行综合研判确定拟录用人选。

（四）公示

拟录用人选在公司官网公示5个工作日。

四、有关要求

（一）高度重视。内部公开遴选，是公司人才选聘方式改革的一次重要尝试，各部门、各单位要高度重视，动员和推荐优秀人才参加遴选。

（二）严肃纪律。遴选过程要严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，将纪检监督和群众监督贯穿遴选全过程，对遴选过程中发现的徇私舞弊等违规违纪行为，将按规定严肃追责。

五、其他事项

网上报名：在公司网站下载并填写《2024年公开遴选工作人员报名登记表》(附件)。

行政人事部：华西艳 电话：********

公司纪委监督电话：********

附件：公开遴选工作人员报名登记表