1. 负责神经外科团队的管理及科室人才梯队的培养建设。

2. 负责神外相关门、急诊患者的收治与各类神外的手术治疗。

3. 负责科室下级人员的带教与相关学习。

4. 主持开展科室术前讨论与会诊工作。

5. 医院安排的其他相关工作。

1. 正高级职称，硕士及以上学历，神经外科临床类相关专业。

2. 有10年以上三级综合性医院工作经验和科室行政管理经历。

3. 专业能力突出，临床特色明显，得到同行认可。

1. 依据《宁化县“葛藤人才行动”实施方案》（宁委办〔2021〕18号）：对新引进在二级甲等及以上医院工作的高级职称临床科室学科带头人，承诺在我县公立医院服务5年以上的，直接办理聘用和入编手续，不受用人单位岗位数限制聘任职称，聘用后给予安排一套不低于100平方米的专家公寓，在我县服务满5年后，奖励专家公寓50%产权，从第6年起，每满1年奖励10%产权。

2. 依据《宁化县“葛藤人才行动”实施方案》（宁委办〔2021〕18号）：对新引进的临床医学类专业人才，签订10年聘用合同的，在院工作期间分别给予博士（或正高级职称）、西医硕士（或副高级职称）、中医类硕士和“双一流”（含原“985”、“211”）本科生、福建医科大学本科生每月5000元、4000元、3000元、2000元安家补助，连续发放10年。

3. 被聘人员享受我院相应岗位聘用合同工同等待遇，工资待遇按三明年薪制方案予以发放。

4. 可协助子女就读当地名校。

宁化县总医院人力资源科0598-*******

邮箱：nhxzyyrsk@163.com