为切实加强我园教师队伍建设，进一步调动广大教师工作积极性，充分体现“公平、公正、公开”的原则，确保教师切身利益，根据《江西省人民政府办公厅转发省人社厅省教育厅关于江西省深化中小学教师职称制度改革实施意见的通知》（赣府厅发〔2016〕19号），及赣人社发【2016】15号文件，结合我园实际，特制订九江市湖滨幼儿园2024年职称评审工作方案：

幼儿园岗位基本情况：

幼儿园编制人数42人，在编在岗人数38，属于财政全额拨款单位。其中副高级职称岗位核准数3人，已聘4人，超额1人。中级职称岗位核准数20人，已聘13人，空岗数7人，今年计划使用数3人。初级职称岗位核准数14人，已聘10人，空岗数4人。

经核实，根据评审条件相关要求，我校推荐3人申报中级职称申报。

一、成立幼儿园职称推荐考评委员会：

幼儿园成立以园长为组长，中层干部、优秀一线教师为主的职称推荐考评委员会，负责幼儿园职称评审工作的组织、考核、评审和推荐。

组长：周乐敏

副组长：罗琴、陈婷、邓捷

成员：潘芸、盛婷、段琳霞、朱丽、周英、刘琪琪、王虹、柯祥玉、张颖、廖瑶瑶

二、考评原则

1.坚持公正、公平、公开的原则；严格规程操作。

2.突出任现职年限，考虑工作教龄，兼顾工作能力、业绩及学校任职、班主任工作、参与学校教科研工作情况、学历达标等，确保职称评审不留死角。

3.近三年有下列情况之一的一票否决：受到党纪、政务、行政等处分或因犯罪受到刑事处罚的专业技术人员，在处分决定或刑事判决作出当年以及受处分期（影响期）或受刑事处罚期间不得申报职称。凡有违反《江西省中小学教师职业道德“八不准”》、以非法方式表达诉求等严重影响损坏教师形象和声誉行为的，当年及次年均不得申报。年度考核或师德考核被确定为不称职（不合格）等次者，当年及次年均不得申报。伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果等弄虚作假者，从当年起3年内不得申报。

三、考评条件
（一）学历经历方面
　　1.获博士学位见习期满；或获硕士学位满2年，取得二级教师资格并受聘二级教师职务满2年；或获大学本科学历或学士学位满4年，取得二级教师资格并受聘二级教师职务满4年；或获大学专科学历满4年，取得二级教师资格并受聘二级教师职务满4年；或获中师学历满5年，取得二级教师资格并受聘二级教师职务满5年。
　　2.从教以来，担任班主任工作3年以上（对硕士、博士不作要求）。
　（二）工作任务方面
　　1.完成教学计划规定的工作量和学校规定每年的听课数量。
　　2.任现职以来，至少每学年承担1次校级以上公开课。
　　3.积极参加校本培训、校本教研活动，校际教学交流和市级以上教研机构组织的教研、进修和交流活动。
（三）教育教学方面
　　对所教学科具有比较扎实的基础理论、专业知识和专业技能，独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法，教学经验比较丰富，有较好的专业知识技能，能结合教学开展课外活动。并具备下列条件中的两项：
　　1.获过市级以上荣誉称号。
　　2.被评为校级学科带头人或市级骨干教师。
　　3.获得市级教学成果奖二等奖以上奖励。
　　4.参加本学科教育教学类竞赛获市级二等奖以上奖励。
　　5.指导学生在本学科竞赛或综合性竞赛中获市级二等以上奖励。
　　（四）教研科研方面
　　具有一定的组织和开展教育教学研究的能力，并承担一定的教学研究任务，在素质教育创新实践中积累了一定经验。并具备下列条件中的一项：
　　1.参与过市级以上教育教学科研课题，取得一定的研究成果。
　　2.在学术期刊上发表过独创性的教育教学论文，或在教育教学论文评比中获市级一等奖或省级二等奖以上奖励。
　　3.参与编著出版教育教学类学术著作、教材、教学参考书，或参与编著校本教材，地方教材。
　　（五）示范引领方面
　　具有指导与开展教育教学研究的能力，在教学团队建设中发挥骨干作用。指导培养青年教师在提高业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩。
　　（六）破格条件
　　未具备一级教师学历条件，但取得二级教师资格并受聘二级教师职务满4年；或具备一级教师学历条件，取得二级教师资格并受聘二级教师职务满3年的教师，符合下列条件，可破格申报：
　　1.具备一级教师具体条件（除学历资历条件外）。
　　2.任现职期间，在教育教学和科研工作中取得突出成绩，教学、教研成果获得市（厅）级政府奖励（均要求排名第一），或获得市（厅）级荣誉称号。
四、评审程序：

1.成立职称推荐考评委员会，制订推荐方案。在幼儿园全体职工大会传达上级职称评审工作精神，讨论通过推荐方案并报市教育局备案后实施。

2.公布岗位信息。公布本年度一级教师专业技术资格推荐考评人数及本单位竞岗条件、考评标准和方式，竞岗条件和考评标准不低于我省规定的专业技术水平评价标准（赣人社发【2016】15号），切实做到好中选优。

3.个人申报。符合申报资格条件的人员，对照资格条件申请参加申报竞岗。

4.幼儿园成立职称考评委员会对参评教师进行全面考评。对申请参加竞争的专业技术人员，结合其任职以来工作业绩和年度考核情况进行全面考评。考核小组汇总考核情况，并提交园长办公会议讨论，择优确定评审拟通过对象。

5.研究公示。根据推荐考评委员会的推荐意见，集体研究等额确定推荐人选，并在单位醒目位置进行公示（公示时间不少于5个工作日），接受群众监督，并出具公示结果。

6.推荐上报。将经公示无异议的人员评审材料及上述推考评相关材料报至市教育局审核。

九江市湖滨幼儿园

2024年5月