惠州市医学科技奖推荐项目公示

惠州市医学科技奖推荐项目公示

我单位推荐《惠州市某三级公立医院医学人才培养的现状与问题研究》《项目申报第三届惠州市医学科技奖科技进步奖》、《社会心理服务“惠民护心”》项目申报第三届惠州市医学科技奖健康促进奖,特进行公示,公示期:2024年6月17日至2024年6月19日,公示期内如对公示内容有异议,请您向纪检室反映。

联系人及联系电话:蒋晓军*******

推荐单位名称: 惠州市第二人民医院


惠州市第二人民医院

2024年6月17日


附:公示内容

(一)项目一:《惠州市某三级公立医院医学人才培养的现状与问题研究》

1.推荐奖种 :惠州市医学科技奖科技进步奖

2.项目名称 :惠州市某三级公立医院医学人才培养的现状与问题研究

3.推荐单位 :惠州市第二人民医院

4.推荐意见 :同意推荐

5.项目简介 :

随着社会经济的发展,我国提出了“健康中国”战略,明确强调要进一步推进医疗人才培养机制建设,构建三级医疗人才培养体系,加大医疗卫生薪酬制度的改革力度,以更好的满足我国医疗卫生健康事业发展过程中的人才需求。在公立医院发展的过程中,人才起到的作用无疑是关键性的,如何有效的发挥医疗人才本身的作用,也是现代医院进行人力资源管理的重心。

本研究通过研究惠州市某医院医师人才培养体系的现状,对惠州市某医院人才培养存在的问题及根源进行剖析,与医院的发展现状相联系,提出惠州市某医院优化人才培养体系的相关对策。研究基于借鉴成熟理论和宏观分析的基础上,针对微观案例展开探讨,并为公共管理领域中公立医院的人才管理范畴贡献2篇学术文章。

6. 客观评价

成果获得《2024年惠州市医学科学技术成果评价鉴定证书》(惠医会鉴字[2024]第045号),鉴定委员会一致认为该成果对惠州地区医疗机构内部医学人才培养、提高医疗质量具有一定的意义。明确成果水平:市内先进水平。鉴定委员会一致同意通过鉴定意见,同意推荐惠州市医学科技奖。

7. 推广应用情况

目前惠州市某公立医院已将“评三甲”纳入“十四五规划”,其对人才培养提出了新的要求,为了更好的提升该院人才数量质量水平,建立积极的医师人才流动机制,构建医疗机构之间的人才交流机制,进一步推动医院人才管理体系的建设,以构建与医院发展相匹配的医师人才队伍,通过运用文献研究、案例分析、问卷调查等方法,以惠州市某公立医院医师为调查对象,从该院医师人才培养的现状出发,分析总结其人才培养的长处及弊端,以点及面,找出管理难点,以进一步掌握我国公立医院管理中存在的人才管理问题,并结合具体情况提出改善该院医师管理水平的相关建议和有效措施。一方面可实现医院自身医师人才的有效养成,同时可对惠州市乃至其他城市不同公立医院起到相应参考与借鉴。

8. 知识产权证明目录

无。

9. 代表性论文目录

(1) 三级公立医院医学人才培养的现状与问题研究,医学研究,普刊,202*****190-191,谭钊/刘永忠通讯作者,惠州市第二人民医院.

(2)创三甲视角下三级公立医院医学人才培养及创新发展的调查与研究,社会科学,普刊,202*****108-112,谭钊/李文敏通讯作者,惠州市第二人民医院.

10.完成人情况,包括姓名、排名、职称、行政职务、

工作单位、完成单位,对本项目的贡献

排名

姓名

职称

行政职务

工作单位

完成单位

对成果创造性贡献

1

谭钊

惠州市第二人民医院

惠州市第二人民医院

负责统筹项目与具体实施

2

李文敏

教授

公共管理办公室主任

湖北大学公共管理学院

湖北大学公共管理学院

学术指导

3

张小进

教授

副院长

湖北大学公共管理学院

湖北大学公共管理学院

学术指导

4

刘永忠

主任医师

副院长

惠州市第二人民医院

惠州市第二人民医院

项目指导

5

李福金

副主任医师

党委委员

惠州市第二人民医院

惠州市第二人民医院

项目指导

6

黄丽娟

研究实习员

惠州市中心人民医院

惠州市中心人民医院

论文撰写

11.完成单位情况,包括单位名称、排名,对本项目的贡献

排名

单 位 名 称

对本项目的贡献

1

惠州市第二人民医院

主要完成单位

2

湖北大学公共管理学院

作为参与单位提供理论指导

3

惠州市中心人民医院

作为参与单位,提供先进的经验

(二)项目二:《社会心理服务“惠民护心”》

1.推荐奖种 :健康促进奖

2.项目名称 :《社会心理服务“惠民护心”》

3.推荐单位 :惠州市第二人民医院

4.推荐意见 :

我单位认真审核项目填报各项内容,确保材料真实有效,经公示无异议,同意推荐其申报第三届惠州市医学科技奖-健康促进奖。

5. 项目简介 :

(1)项目背景:党的十九大报告“加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”,党的二十大提出“要重视心理健康和精神卫生”,结合《惠州市社会心理服务体系建设试点工作实施方案》《惠州市关于加强社会心理服务体系建设实施意见》等工作要求,为进一步推动“十四五”期间社会心理服务体系建设,推进我市治理体系和治理能力现代化,努力建设更高水平的平安惠州、健康惠州,我院开展社会心理服务“惠民护心”项目,探索更多惠及人民的心理健康服务内容,不断提高居民心理健康素养水平。

(2)项目成果:一是纵向赋能,搭建多个心理服务队伍体系,开展人才培训为基层“造血”,基层心理服务能力持续提高。二是横向覆盖,开展心理健康“六进”活动,广泛开展儿童青少年、老年人、职业高压人群等重点人群心理健康服务,居民心理健康素养水平逐年上升。三是搭建平台,创建心理援助热线、云服务、科普宣教、行业规范等平台,心理健康宣传和服务可及性逐步增强。

(3)项目意义:本项目具有很高的推广价值和社会价值,对深化惠州社会心理服务体系建设具有重要意义,有利于探索创造更多惠民、利民、便民服务平台,提高居民心理健康素养水平,促进心理疾病实现“三级预防”和心理危机干预紧急响应,减少社会疾病总负担和肇事肇祸案(事)件,对维护社会和谐稳定、建设平安惠州、健康惠州、文明惠州具有重要意义。

6.客观评价

(1)惠州市医学科学技术成果评价鉴定证书(惠医会鉴字[2024]第007号),鉴定委员会一致认为,项目组通过社会心理服务“惠民护心”项目对深化惠州社会心理服务体系建设具有重要意义,明确成果水平:省内先进。

(2)《科技查新报告》结论显示,国内的相关文献报道分别涉及到该查新项目的部分研究内容,国内未见与该查新项目以上技术特点均符合的文献报道。

7.推广应用情况

在居民心理健康促进上具有很高的推广价值和实际应用价值,也是我市社会心理服务体系建设总结提炼的宝贵经验做法,为本地心理服务打下了坚实的基础。一是有利于探索创造更多惠民、利民、便民服务平台,对重点人群实现更精准的心理健康服务;二是有利于提高居民心理健康素养水平,促进心理疾病实现“三级预防”和心理危机干预紧急响应;三是有利于减少社会疾病总负担和肇事肇祸案(事)件,对促进社会经济平稳有序发展,建设平安惠州、健康惠州、文明惠州具有重要意义。

8. 知识产权证明目录

无。

9. 代表性论文目录

《惠州市中小学生心理健康知识知晓率调查》,世界最新医学信息文摘,2022年第22卷第43期,普刊,刘月霞,惠州市第二人民医院

10.完成人情况,包括姓名、排名、职称、行政职务、

工作单位、完成单位,对本项目的贡献

排名

姓名

职称

行政职务

工作单位

完成单位

对成果创造性贡献

1

邱福星

公卫主管医师

公卫主管医师

惠州市第二人民医院

惠州市第二人民医院

负责统筹项目与具体实施

2

张富强

医院党委书记

主治医师

惠州市第二人民医院

惠州市第二人民医院

牵头搭建了全市心理健康志愿服务队伍体系,并持续对“惠民护心”项目进行技术指导

3

黄群明

主任医师

主任医师

惠州市第二人民医院

惠州市第二人民医院

项目指导

4

王 飞

副主任医师

副主任医师

惠州市第二人民医院

惠州市第二人民医院

项目指导

5

杨惠青

主任护师

主任护师

惠州市第二人民医院

惠州市第二人民医院

心理测评、心理咨询、心理健康宣讲与危机干预

6

杨启璠

中级心理治疗师

中级心理治疗师

惠州市第二人民医院

惠州市第二人民医院

心理治疗、儿童心理行为康复、心理咨询、心理健康促进

11.完成单位情况,包括单位名称、排名,对本项目的贡献

排名

单 位 名 称

对本项目的贡献

1

惠州市第二人民医院

主要完成单位


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