·济源示范区教育体育局关于遴选中小学教育干部培训项目承办单位的公告

·济源示范区教育体育局关于遴选中小学教育干部培训项目承办单位的公告

为贯彻落实河南省和济源示范区教育工作会议精神,推动济源基础教育课程教学改革深化行动全面实施,根据《济源产城融合示范区教育体育局关于2024年中小学校长教师培训工作的通知》(济管教体师〔2024〕51号)精神,经研究决定,近期拟启动中小学教育干部和教师培训项目。现就项目承办单位遴选事宜公告如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,遵循教育规律和干部成长规律,强化校(园)长职责和使命担当,努力造就一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校(园)有方、人民满意的中小学校(园)长队伍,为推动义务教育教学改革济源实验区建设,实现区域教育高质量发展提供坚强的人才和组织保障。

二、项目设置及要求

依据2024年度济源中小学校长教师培训工作方案要求,本次招标的项目有2个:

(一)中小学校(园)长课程领导力提高培训。培训对象为中小学校(园)长,培训时间5天(不含往返),培训人数120人。培训形式为市外集中培训,包括集中授课、课例研讨、主题交流、实地考察等。

(二)教育名家讲堂。培训对象为中小学校(园)党组织书记、校(园)长、中层管理干部和学科骨干教师。拟采取邀请各领域全国知名教育教学专家学者莅临济源进行专题报告的培训形式,本年度拟组织12期(跨年度实施),原则上每月一期,每期半天,每期邀请1-2位专家做专题讲座。

三、申报要求

(一)资质要求。申报单位原则上应为河南省基础教育教师培训基地,有丰富的书记、校长、教师及管理干部培训经验,有较强的学科教研优势和高水平的培训专家团队,近三年承担过河南省国培、省培项目的高等院校、教科研机构、教师培训机构优先。

(二)培训内容。培训要深入贯彻《教育部关于进一步加强中小学校长培训工作的意见》精神,依据《河南省教 育厅关于实施中小学幼儿园校(园)长培训工作计划(2022-2025 年)的通知》要求,以提高校(园)长队伍的管理能力(包括校园文化、课程建设、教师队伍建设、教育教学管理等)为重点,以典型案例为载体,紧密结合当前教育教学实际,有效提升中小学干部队伍的战略思维能力、教育创新能力和引领学校可持续发展能力。

四、工作安排

(一)信息发布。2024年6月24日,在济源教育体育网发布公告。

(二)提交申报书。各申报单位需提交培训机构资质复印件、纸质版申报书、预算明细,预算明细包含专家劳务费(含税金)、交通费、食宿费、场地使用费(含税金)、其他费用共五项,其中场地使用费(含税金)不做具体预算,根据会场地点进行据实测算,在签定合同时计入合同总价。以上材料一式四份于2024年6月30日18时前快递至济源示范区教育体育局教师教育科(截止时间以寄出时间为准),逾期不予受理。

(三)组织评审。由济源教体局相关科室组成项目评审工作小组,对各申报单位的项目方案进行综合评审,确定并公布承担2024年济源教育干部培训项目的单位。

(四)组织实施。2024年7月中旬开始,按计划组织实施。

联系人:济源示范区教育体育局教师教育科王老师;

联系电话:0391-661*****383*******;

电子邮箱:sxk*******@163.com;

通信地址:河南省济源市黄河路2号教体局东区306,邮编:******


2024年6月24日


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