腾越建筑科技集团有限公司：

因你（单位）无故拖欠劳动者的工资，根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，我局于2024年6月14日对你（单位）作出《行政处理告知书》（南人社监理告字〔2024〕第******号），告知你（单位）拟作出行政处理：责令你（单位）在文书送达之日起三日内支付拖欠的修补徐保华班组25人工资拾柒万捌仟叁佰贰拾伍元（￥******.00）、对分包单位湖南飞恒安全消防设备有限公司拖欠的邢涛班组17人工资拾叁万柒仟肆佰元（￥******.00）先行清偿，再依法追偿。2024年6月14日、6月21日我局先后2次向你（单位）的住所地邮寄了该告知书，该2次邮件先后被退回。因用其他方式无法向你（单位）送达，法律文书送达情形符合《浙江省行政程序办法》第六十六条之规定，现采用公告送达方式向你（单位）送达《行政处理告知书》（南人社监理告字〔2024〕第******号）。

根据《浙江省行政程序办法》第七十一条第三款之规定，自公告之日起十日视为送达，特此公告。

公告送达文书详见附件。

行政处理告知书（2024-******）.pdf

嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局

2024年07月01日