宿迁汽车客运集团有限公司是宿迁交通集团下属国有子公司,注册资本8000万元,从事客运、旅游等多种业务。现因公司发展需要,向社会公开招聘旅游业务工作人员。
一、岗位需求
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、本科及以上学历;
3、年龄在30周岁以下(1993年7月2日以后出生);
4、身体健康,遵守宪法、法律,具有良好品行;
5、工作经历计算截止时间:2024年6月30日,凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格;
6、无违纪违法问题和失信行为,未受到任何处罚、处分及辞退和因错解聘处理。
三、招聘程序
招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,依次按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
(一)报名和资格审查
1、符合报名条件的人员可在报名时间内至报名地点报名。
报名时间:2024年7月2日—2024年7月5日,期间上午8:30—11:30 ,下午14:30 —17:30 均可报名。
报名地点:宿迁市宿城区西湖路358号客运站办公楼202室。
咨询电话:0527-
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2、报名时需提供资料:
(1)本人身份证原件及复印件;
(2)学历证书原件及复印件;
(3)从学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表;
(4)招聘专业要求的资格证书、职称证书及其它证明材料等原件及复印件;
(5)应聘登记表附照片。(注:报名复印件不再退回)
3、资格审查:资格审查由宿迁汽车客运集团有限公司负责,符合报考资格的投递者,公司将以电话、短信等方式通知相关事宜。资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程,对弄虚作假者,一经发现,取消本次报名资格。
4、注意事项:
(1)报考人员应按岗位要求和应聘表格提示如实填写有关信息;
(2)报考人员只能用有效期内的二代身份证进行报名,报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致,否则取消考试资格;
(3)报考人员报名后,应保持联系号码正常使用和畅通,因报考人员个人原因(如改号、停机等)影响招聘工作的,责任和后果由报考人员个人承担。
(二)面试
采取结构化面试形式。面试开考比例1:2,达不到比例将对岗位进行核减。面试合格线为80分,低于80分的取消其进入下一阶段程序的资格。面试时间、地点另行通知。
(三)体检与考察
根据面试成绩按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检不合格出现空缺的,按面试成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员进入考察。
(四)公示
体检、考察合格人员发布公示,公示时间为5个工作日。
(五)试用期间考核
公示期满无异议的,安排试用,试用期3个月,试用期工资按当月应发工资标准的80%发放。试用期满后,将对人员履职尽责情况进行综合考核,最终考核合格者进行正式聘用。
四、薪资福利
1.录用前与其他单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责解除。
2.薪酬面议。公司有科学的薪酬及福利制度,可保障每个员工的薪金待遇,“五险一金”均按国家有关规定办理。
五、纪律和监督
本次招聘工作严格按招聘程序进行,受市交通集团纪委监督。
六、本简章解释权归宿迁汽车客运集团有限公司