7月3日上午，集团公司党委委员、副总经理、董事会秘书沈浩一行深入中咨海外公司调研指导工作。公司党委书记、董事长、总经理徐小元主持调研会议。

沈浩同志对海外公司近年来各项工作取得的成绩和干事创业的精神面貌给予充分肯定，领导班子坚强有力，在谋篇布局、发展战略上思路清晰、规划明确，“火车头”引领作用凸显；公司上下勇挑重担，想干事、能干事、干成事，不断凝聚发展合力，持续推动公司快速健康发展。并结合海外公司改革发展实际，提出五方面要求。

一是要坚定不移贯彻落实集团公司“五五战略”。“五五战略”是集团公司四十余年发展历程的思想精华，是指引今后一段时间集团公司发展的总纲领。要从海外公司自身实际出发，引导全员把思想和行动统一到“五五战略”上来，做到内化于心、外化于行，以实际行动推动“五五战略”在海外公司落地生根。

二是要牢牢把握高质量发展这个首要任务。始终坚持将发展作为第一要务，充分发扬敢闯敢试精神，将咨询、设计、建投三大独立经营平台作为现阶段推动海外公司发展的着力点和切入点，不断做大做强做优，走稳走实高质量跨越式发展之路。

三是要狠抓改革创新。海外公司作为集团公司改革的“试验田”，超常规快速发展的势头不断巩固，根本在于坚持改革创新，向改革要活力、要动力。要坚定不移推动业务创新、管理创新、技术创新，结合业务需要，开展好城市发展活力专题研究，探索开发管用实用的“数智咨询”工具，融入集团公司数字化转型大局。

四是要狠抓质量品牌。深入落实集团公司“质量品牌提升年”工作安排，牢牢把握质量是咨询企业发展生命线，重视品牌价值作用，切实提升咨询成果质量、加强合伙制分公司管理，进一步维护、擦亮中咨品牌。

五是要守牢廉洁保密红线。深刻吸取违法违纪案例教训，以案为鉴、警钟长鸣，全面加强作风纪律建设。高度重视保密工作，广泛开展保密教育，引导全员强化保密意识、严守保密纪律，筑牢保密安全防线。

徐小元同志代表海外公司感谢集团公司一直以来的关心支持，并就海外公司改革发展总体情况进行汇报。近年来，海外公司紧紧围绕集团公司“五五战略”部署，乘“双百行动”综合改革之势，坚持“聚资源、提效率、搭平台、建机制、育人才”一体推进、系统布局，业务经营实现高水平发展，深化改革系统化推进，治理体系规范高效，规范管理严谨务实，人才队伍建设扎实推进，基础能力建设持续增强，党建工作水平不断提升，努力跑出了改革发展的“加速度”！

公司党委副书记、副总经理申晓鹏汇报海外公司今年上半年工作情况。年初以来，海外公司以坚定的决心和有力的举措，努力打造咨询、设计、建投三大业务平台，实现了业务经营再突破、改革发展再提速、人力资源再优化、质量管理再强化、谋划能力再提升、基础能力建设再巩固、党建工作再提质；下半年，公司上下将以更加坚定的信心和更加务实的作风，以业务经营为着力点，圆满完成“556”目标任务，推动海外公司在更高起点上开创改革发展新局面。

集团公司办公室副主任雷海一同调研。海外公司领导班子针对业务经营管理情况进行深入交流。

在集团公司坚强领导下，海外公司上下将紧紧围绕集团公司“五五战略”，乘势而上、团结奋进，求真务实、狠抓落实，努力巩固好维护好公司超常规快速发展的良好局面，为集团公司实现“国家高端智库和世界一流咨询机构”战略目标而团结奋斗！