为进一步规范就业培训管理，加强我区就业培训监管力度，提升培训质量，现就我局“四川省培训监管平台应用服务”项目采取竞争性比选的方式面向社会诚邀有经验、讲诚信的潜在供应商报名参加比选。

一、项目名称

四川省培训监管平台应用服务

二、服务内容、技术参数和商务要求

详细内容见附件1。

三、比选申请人资格要求

四、比选办法

综合评分办法，分高者中标。

五、评分标准：100 分制

1.报价10%，满足比选文件要求且竞标价格最低的竞标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他比选人的价格分统一按照下列公式计算：竞标报价得分=(评标基准价／竞标报价)×价格权值×100。

2.技术服务要求41%：完全符合比选文件第二部分内容,没有负偏离的得41分，带★的每一项负偏离扣2.125分，非★的每一项负偏离扣0.25分，直至本项分值扣完为止。

3.履约能力14%：

①比选人自身拥有系统运行监测管理平台类软件著作权得3分，不满足或者未提供不得分。

②比选人具有ISO*****信息安全体系认证证书、ISO*****信息技术服务管理体系认证证书的，每提供1个证书的得1.5分，最多得3分。（提供全国认证认可信息公共服务平台查询截图并加盖公章）

③提供同类型职业培训项目案例，每提供1个得1.5分，最高得3分。

④投标人提供的线路需具备抗DDOS攻击防护的清洗能力。提供2TB及以上（含2TB）得5分，1TB及以上（含1TB）得3分，1TB（不含1TB）以下得1分。（提供第三方检测报告并加盖公章）

4.项目人员配置12%：

①项目经理1人需同时具备计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试信息系统项目管理师及计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试网络工程师资格的得6分。（提供证书复印件或证书查询截图、身份证复印件以及社保证明并加盖竞标人鲜章）

②项目团队人员中（除项目经理外）具有工信部颁发的通信工程师证书，每提供一个得1.5分，最高得6分。（注：提供相关人员证书复印件、身份证复印件及员工及社保证明加盖投标人鲜章。）

5.实施方案15%：投标人针对本项目提供的项目实施方案（包含但不限于①监管视频平台技术路线；②监管视频平台总体架构设计方案；③监管视频平台应用功能描述；④监管视频平台运营功能描述；⑤项目实施计划）；以上要点完全提供并符合项目要求的得15分，方案内容每缺失一项扣3分，方案内容存在缺陷的一处扣1.5分，扣完为止。
注：其中内容存在缺陷是指方案存在不适用项目实际情况、凭空编造、逻辑漏洞、科学原理错误以及不可能实现的夸大情形等情况。

6.售后服务8%：投标人提供的售后服务方案（包含但不限于：①售后服务承诺②售后服务体系③响应时间及故障修复时间④服务人员配置）等完全符合项目需求的得8分，方案内容每缺失一项扣2分，方案内容存在缺陷的一处扣1分，扣完为止。
注：其中内容存在缺陷是指方案存在不适用项目实际情况、凭空编造、逻辑漏洞、科学原理错误以及不可能实现的夸大情形等情况。

六、比选时间：

比选资料（模板详见附件2）请于7月10日下午17:00前提交至龙马潭区就业局就业创业综合服务大厅。2024年7月11日上午9:00（北京时间）比选。交资料地址：泸州市西南商贸城17区四街二层246号，联系电话：*******。

七、比选地点：

龙马潭区就业创业综合服务大厅会议室（泸州市西南商贸城17区四街二层246号）。

八、联系人及联系方式

联系人：谈秋平 联系电话：*******

本公告中如有未明确之处，以泸州市龙马潭区就业服务管理局解释为准。

附件：1.服务内容、技术参数和商务要求.doc

2. 比选资料模板.doc

泸州市龙马潭区就业服务管理局

2024年7月8日