校发〔2024〕26号

为贯彻落实省委十一届六次全会和省委教育工委、省教育厅有关文件要求，聚焦师生所需、人才所想、企业所急、基层所盼，强化“四个服务”工作落实机制，特制定本方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精神，落实省委“四个服务”工作要求，深入践行以人民为中心的发展思想，围绕师生、人才、企业和基层急难愁盼问题，强化改革突破和创新引领，更好解决师生诉求、支撑人才成长、赋能企业创新、促进基层提效，推进地方应用型高水平大学建设，加快建设人民满意的教育强省。

二、任务举措

（一）服务师生所需，弘扬优良作风，解决师生诉求困难

1.完善师生呼应工作机制。持续深化“民呼我应”工作机制，充分发挥校园“师生呼应”平台的桥梁纽带作用，建立“统一归集诉求、迅速交办核处、强化跟踪回访、深挖问题原因，狠抓整改落实”工作闭环，坚持个性问题逐项解决、共性问题举一反三，积极解决师生急难愁盼问题，维护群众切身利益，切实做到从解决“一件事”向办好“一类事”延伸。（责任单位：办公室，各部门、各学院）

2.用心用情做好信访工作。全面落实“党建+信访”机制，严格落实校领导接待日制度，领导班子定期听取信访工作汇报。扎实践行“浦江经验”，深入二级学院、部门开展“四下基层”现场办公活动。优化整合各类信访渠道，加强矛盾纠纷排查化解和风险研判，提高便民服务水平。（责任单位：办公室，各部门、各学院）

3.开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治。聚焦教材征订、工程项目建设、招投标采购等突出问题，深入开展集中整治，全面排查问题线索，认真分析研判，细化整治措施。以集中整治为契机，深入查找问题产生根源，补齐制度短板，不断增强师生的获得感、幸福感、安全感。（责任单位：纪委办，各部门、各学院）

4.大力实施民生实事。推进老年大学建设，改善老年大学办学条件，加强对老年大学教学管理、教学活动的工作指导。积极做好学生资助工作，精准开展困难学生资助。改善教工餐饮伙食质量，办好学生食堂，在传统节日、校庆日为学生发放免费餐券。安装电动汽车充电桩，修缮信息楼地下停车场坡道，加强地下停车场的使用管理，科学合理划分校园电瓶车停放区域。有序推进学生宿舍烟感报警器及公共区域视频监控设置、教学楼空调安装等工作。（责任单位：校工会、学生处、后勤保障与基本建设处、保卫处、资产与实验室管理处、教务处、信息化建设与管理处）

（二）服务人才所想，抓好政策落实，促进人才成长进步

5.持续提升人才培养质量。深化育人模式改革，加快建设一批现代产业学院，精准满足产业发展需求。深化校企合作，对接首位产业发展需要，推动新能源汽车产业学院建设，加强与开沃等汽车企业合作，加大新能源汽车人才培养力度，培养适应现代汽车产业发展高素质应用型专门人才。加强“双师双能型”教师队伍建设，完善“双师双能型”教师培养、使用体系，不断提高“双师双能型”专业课教师占比。（责任单位：教务处、人事处，各学院）

6.保障毕业生充分就业。深入推进访企拓岗促就业行动，充分发挥校内市场就业主渠道作用，提供更多就业岗位，促进人岗精准对接。开展2024年毕业生就业“百日冲刺”行动。落实对脱贫、低保、零就业家庭以及残疾毕业生的帮扶管理措施，让有就业意愿的毕业生尽早就业。以职业规划大赛为依托，全面深入推进就业创业指导服务提质升级。（责任单位：就业创业工作处，各学院）

7.加大高层次人才引进力度。完善人才队伍建设支持体系，持续推进中青年教师培养、高端人才引育、高水平创新团队建设、高层次人才奖补等行动。推动学术副校长的选聘工作。强化高层次人才编制岗位保障，积极申请核增周转池编制。按照淮南市有关招生政策，为高层次人才子女入学做好服务。（责任单位：人事处、组织部、办公室，各学院）

8.有效激发人才队伍活力。围绕人事管理、薪酬管理、职称管理、科研管理、经费管理等方面深化改革，激发教学科研人员干事创业活力。推进科研项目经费“包干制”试点，“包干制”项目经费不再编制预算，“包干制”项目负责人在遵守相关规定的基础上自主决定项目经费使用。（责任单位：人事处、科研处、财务处，各学院）

（三）服务企业所急，加强校企合作，推动企业高质量发展

9.服务企业科技创新和成果转化需求。开展有组织和订单式科研创新活动，推动科技成果加速向企业转化。推进科技成果转化要素精准匹配和深度对接。主动对接联合科技领军企业、科研院所、产业链上下游企业组建体系化、任务型新型创新联合体，开展联合技术攻关，遴选谋划新一批协同创新项目。深化政产学研金服用互动合作，促进科研活动更多转变为经济活动。（责任单位：科研处，各学院）

10.服务企业科研人才和技能人才需求。选派科研人员到企业担任“科技副总”，选聘企业高端人才担任“产业教授”。实施理工科教师赴企业及新型研发机构挂职实践计划，每年选派一定数量的理工科教师到企业挂职。聚焦服务保障新能源汽车、新一代信息技术等产业集群发展，推动二级学院与企业深化校企合作。（责任单位：科研处、人事处，各学院）

（四）服务基层所盼，践行一线规则，促进基层治理提质增效

11.持续深化整治形式主义为基层减负工作。坚持精文减会，推动减少发文和会议数量。规范精简督查检查考核事项，倡导采取“四不两直”方式开展检查，切实减轻二级单位迎检迎考负担。精简合并移动互联应用程序、微信工作群，加强日常管理。（责任单位：办公室、纪委办、信息化建设与管理处，各部门、各学院）

12.提升教育服务乡村振兴水平。落实好“百校联百县兴千村”行动，建设高质量校地合作实践基地。打造一批有特色的驻村服务品牌，助力“千村引领、万村升级”工程深入实施。深入推进消费帮扶，主动面向乡村振兴重点帮扶地区，同等条件下优先采购农副产品，预留一定比例食堂食材份额集中采购。指导定点帮扶的寿县磨湾村、潘集区桥东村持续巩固脱贫攻坚成果，定期研究定点帮扶工作，定期赴帮扶地区调研、现场解决问题，确保帮扶地区乡村振兴取得积极成效。（责任单位：办公室、工会、后勤保障与基本建设处，有关单位）

13.加强基层组织建设。坚持和完善高校党委领导下的校长负责制，扎实推进基层党组织建设“强基础、提质量、创品牌”三年行动计划。加强二级学院领导班子和专职组织员队伍建设，擦亮基层党建工作品牌。（责任单位：组织部，各学院）

三、工作要求

（一）压实工作责任。各单位要把狠抓“四个服务”落实作为当前的一项重要政治任务，主要负责同志要亲自谋划、切实抓实本单位业务领域服务群众、服务人才、服务企业、服务基层工作，加强日常调度指导，对工作推进中遇到的问题和情况及时分析研判、确保有效解决。

（二）强化跟踪问效。各单位对牵头负责的工作任务，要细化工作方案，明确完成时限、步骤及验收标准，加强过程管理，推进各项任务的落实。相关落实情况纳入二级单位督查考核，对活动进展不及预期的适时通报提醒。

（三）持续改进作风。各单位要以“四个服务”专项行动为契机，进一步弘扬和践行“四下基层”优良传统，坚持面对面听取意见建议，积极探索以现场办公形式解决难题，切实做到把目光投向基层、身子沉到基层、功夫下到基层，以更高效率、更实作风、更大力度为师生、企业和人才办实事、解难题。