序号

采办包

名称

采购范围与主要技术指标

预计发标时间

供应商资质基本要求

备注

1

气电集团及eHR系统深化应用项目

在集团公司统建人力资源基础应用的基础上，围绕合规管理、事务办理、智能员工服务等方面，新建及优化功能模块。具体包括以下内容：

1、基于集团公司统建eHR系统，新建人事合规性管控应用相关功能模块。通过对气电集团人事数据规范和人事合规性要求的梳理，制定系统人事合规性校验规则，并对人力资源系统业务执行过程中的关键数据合规性进行全面监控；提供从事前、事中到事后的可持续质量洞察与及时纠错，并通过处理看板将监控问题进行分发、展现到气电集团各单位业务用户及相关领导，达到提升气电集团数据质量、提升气电集团各单位系统应用的效率、提高气电集团人力资源合规风控能力的目标。

2、基于集团公司统建eHR系统，新建人员离职转单功能，串联人员离职全业务流程。

3、基于集团公司统建eHR系统，优化开发人事审批流。实施气电集团人事审批单据和审批流程的配置服务，以及提供基于气电集团人事审批业务中内部员工流动申请、员工调配申请等业务类型，补充完善已有人事流程模块中相应的数据归集功能开发；开发人事流程移动审批功能；完善人事流程回写eHR人事业务台账功能，补充人事业务台账必要信息。

4、基于集团公司统建eHR系统领导桌面模块，补充建设气电集团领导桌面。包括建设气电集团人力资源展示页面、建设气电集团基层班组分析功能及气电集团人才分析功能。

5、建设以气电集团总部试点员工证明开具为核心的员工自助机应用，实现试点范围员工收入证明、在职证明的开具、个人被授权信息查询等应用功能建设。通过采买硬件的方式，实现员工自助终端服务。

2024年7月

1、中华人民共和国境内注册、合法经营的独立企业法人或其他组织，具有有效的营业执照：营业执照（三证合一）或营业执照、组织机构代码证和税务登记证须在有效期内。

2、业绩要求：近三年已签订的人力资源系统建设类的合同不少于1项，并提供合同证明材料，包括合同封面、签字盖章页。

3、没有处于被责令停业的状态；没有处于被行政主管部门取消投标资格的处罚期内；没有处于全部财产被接管、冻结、破产的状态；在投标报名截止日期前两年内没有行政主管部门已书面认定的重大质量问题。没有被工商行政管理机关在全国企业信用信息公示系统（http://www.gsxt.gov.cn）中列入严重违法失信企业名单；没有被最高人民法院在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）或各级法院中列入失信被执行人名单；没有在近三年内，供应商公司法人或法定代表人有行贿犯罪行为的。