一是在“深度融入”上下更大功夫。要找准职责定位，紧紧依靠地方党委政府领导，争取更大力度支持，推动诉源治理纳入社会治理总体规划布局，促进矛盾纠纷预防化解从“法院单打独斗”向“多元融合共治”转变；要依托地方党委政府的领导、统筹和组织优势，深化府院联动，充分整合人民调解、行政调解、行业调解、司法调解等多方资源，推动法院与司法所、派出所、基层治理组织等建立联通共建机制，实现内外联动、上下协同、有序衔接，打造更为有效、更符合民情的诉源治理模式。

二是在“调解指导”上下更大功夫。要做实指导调解的法定职责，配齐配强指导调解业务人员，健全业务指导机制，促进提升人民调解工作实效；要以“枫桥式人民法庭创建”为抓手，将诉调对接的“调”再向前延伸，切实提升纠纷调解质效；要做好“引进来”工作，积极吸纳人民调解、行业协会、乡贤能人等调解资源入驻法院调解平台，构建“法院+”多元解纷格局；同时要做好“走出去”，打造“法官驿站”“融合法庭”等平台，推动法官“进网格、进企业、进社区、进乡村”，建立常态化沟通联络和普法宣传机制，强化调解培训、类案示范，加强对调解员、治调工作者的调解业务指导，有效提升专业素养和调解技能，助推更多纠纷化在源头、解在诉前、消在萌芽。