根据我行工作实际需要，拟对我行在用的绩效考核系统建设移动端，现对该项目的潜在供应商进行市场调研，现将有关事项公告如下:

一、基本情况说明

我行目前使用的绩效考核系统于2022年12月正式上线，自2023年至今，我行采取人力外包服务方式驻场开发维护。该系统目前仅支持内网PC端访问，现拟在PC端基础上增设移动端功能。

二、调研内容

包含供应商基本情况、相关或类似项目建设案例、项目报价等。

二、调研时间

2024年7月22日至2024年7月28日。

三、调研方式

线上或者线下均可。

四、交流内容

（一）业务需求

移动端需实现我行现有绩效考核系统后端的主要功能，另外增加部分移动端特色需求。

（二）技术需求

移动端的技术实现需结合我行现有网络情况，提供切实可行的技术实施方案。

五、潜在供应商应具备条件

1.供应商具有相关系统的实施经验和成功案例。

2.技术人员具有良好的技术研发能力和数据处理能力，同时应掌握相关系统代码实现及功能逻辑。

3.技术人员熟悉了解银行基本业务逻辑和数据处理逻辑。

4.技术人员应相对稳定，能够持续提供服务。

5.技术人员应具有良好的服务意识，大局意识，能够服从我行工作要求及管理要求，根据我行需要，满足加班要求。

6.技术人员应具有相关系统的保障能力，确保系统运行正常稳定，问题处理、需求开发应能够快速响应，及时处理。

六、其他要求

有意向参与交流的供应商（除目前在我行服务的供应商）请以公司正式便函（内容包括但不限于供应商基本情况、技术人员情况、相关案例等）的方式提前告知我行，双方具体商定交流时间、地点、内容等。

联 系 人:徐加加、霍文芳