按照区委巡察工作的统一安排部署，区委第一巡察组于2023年6月6日至2023年8月6日对我街道进行了为期近2个月的巡察。2023年10月8日区委第一巡察组向街道党工委反馈了巡察意见，按照巡察工作的相关要求，现将巡察整改进展情况予以公布：

一、强化政治站位，确保整改工作落实

街道党工委在落实整改工作中，始终把巡察问题整改作为一项重大的政治任务，深挖根源，坚持问题导向，不遮掩不回避，落实整改要求到人到岗，以最坚决的态度、最有效的办法、最果断的措施，综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改,不折不扣落实各项整改任务。街道党工委召开党工委专题会议进行整改，对区委第一巡察组巡察整改情况通报的整改工作进行全面研究部署，对照情况通报进行专题研讨，明确整改要求，落实主体责任。成立整改落实工作领导小组。要求全体党员干部对照情况通报的问题，形成整改方案，建立问题台账，落实班子成员领导责任，明确整改目标要求和整改时限，列出问题清单，逐条提出整改情况、要求和时限，夯实整改责任，确保每一项问题都要得到彻底整改。1月17日，宋家桥街道党工委召开巡察整改专题民主生活会，对照区委情况通报的问题，班子成员深入查摆问题、深刻剖析根源，进一步明确了此次整改的方向和措施。

二、坚持问题导向，逐条逐项整改到位

情况通报指出我街道党工委主要存在三个方面34个问题，涉及理论学习、履职尽责、选人用人、财务报销等几个方面，我们针对问题细化分解制定出81条整改情况。街道党工委按照“照单全收、坚决整改，一改到底、务求实效”的要求，整改工作有序、有力、有效推进，至1月18日已全部整改完毕。

三、巡察问题整改情况

1.街道党工委对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入、学用结合不够。

整改情况：已完成

整改措施：1、把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党工委会议的第一议题。2、结合每月支部主题党日活动，组织开展集中学习，邀请经验丰富的专家进行授课讲解，学以致用。3、制定个人学习计划，采取集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等。4、深入基层开展大走访大调研工作，扎实开展机关干部联系群众工作，学以致用。

2.街道党工委未全面贯彻落实中央和省委、市委关于意识形态工作决策部署及指示精神。

整改情况：已完成

整改措施：1、街道党工委意识形态中心组已定期开展学习讨论活动。2、结合每月支部主题党日，邀请联点领导和讲师到街道及各村（社区）开展二十大精神宣讲。

3.党工委及领导干部履行意识形态工作责任有待提高。

整改情况：已完成

整改措施：1、把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理。2、书记作为第一责任人，站在意识形态工作第一线，带头管阵地、把导向、强队伍。其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和基层单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。3、将履行意识形态工作责任情况纳入民主生活会和述职述廉报告中。

4.党工委对所辖的基层党组织开展意识形态工作专项督查指导不够。

整改情况：已完成

整改措施：1、建立意识形态工作督导制度，加强对基层党组织的督查和指导，每季度进行一次督查通报。2、将意识形态工作纳入村、社区书记双述双评的重要内容。3、将意识形态工作纳入基层党组织年度工作计划，联点领导每月就意识形态工作到村、社区进行调度、指导。

5.重点工作部署不细致，指导督导走过场。

整改情况：已完成

整改措施：1、提前预判做好秋冬季森林防火工作安排，对村（社区）护林防火工作进行动员部署和细化安排，以街道森林防火工作指挥部为主，以各村护林员、志愿者为辅，压实领导责任、部门责任和岗位责任。2、制定《护林员管理制度》、《护林员职责》，采取办点干部包村、村干部包组、护林员包山头的巡山护林制度，明确护林员岗位职责，对各村巡林打卡进行通报。3、加强村干部和护林员的业务培训，提升巡护效能，熟悉掌握巡山护林的知识和技能，确保在巡护过程中能及时发现并制止潜在违规用火行为；落实用火报备制度，针对有生产用火和农事用火的需求，按照市森林防灭火指挥部工作要求落实用火报备制度，并在湖南省森林防灭火网进行报备。4、强化督查指导，对各村森林防火日常工作开展情况和各种违法行为进行督查。

6.“三湘护农”文件精神落实不到位。

整改情况：已完成

整改措施：1、组织街道农业办、村级财务人员和农业专干进行专题业务培训，深入学习领会三湘护农文件精神，多角度，全方位提升业务技能，使其充分认识惠农资金管理的重要性。2、强化工作指导，按照上级工作细则对各村级惠农资料开展日常检查，发现问题督促各村及时整改，严格落实中央各项强农惠农政策和工作。3、积极对接上级部门和第三方技术单位，开展耕地恢复工作，各村明确专人负责，全力推进耕地“非农化”“非粮化”问题整改。4、全面加强农田基本设施建设、水利设施整治、清理、疏通和维护，增加对水利设施建设和维护的投入，为农村经济发展创造条件。

7.统计工作主动性、积极性和系统性不强。

整改情况：已完成

整改措施：加强对统计工作的系统学习和业务培训，提高统计工作的能力和水平；定期走访辖区企业，督导检查企业统计工作，确保统计数据的质量；及时对统计工作资料进行归档整理，规范化管理统计工作资料，确保资料完备齐全。

8.资料归档不及时。

整改情况：已完成

整改措施：加强对街道档案资料存放工作的管理。1、制定档案存放制度。2、按照档案室管理制度要求，把存放资料分工作线条整理成册，妥善保存。3、制定街道收发文制度，分电子档与纸质档共同保存，整理成册做好台账。

9.办文不规范。

整改情况：已完成

整改措施：1、制定完善收发文制度，规范收发文程序。2、严格按照制度做好收、发文工作。3、做好文件归档工作。

10.制度建设不健全。

整改情况：已完成

整改措施：1、加强街道各项工作规章制度制定完善。2、针对后勤管理、工作交接、人员管理方面完善好相关制度。

11.存在混编混岗问题。

整改情况：已完成

整改措施：1、9月底前将借调社区干部清退回社区。2、9月底前调整站办所及负责人，严格按照三定方案进行配置。

12.存在临聘人员挂靠问题。

整改情况：已完成

整改措施：1、立即停止对株洲灵点物业有限公司6000元的办公楼保洁人员劳务费支出。2、对在街道的工作人员进行全面的清查，严格按照组织人社部门的要求，签订劳务派遣合同。

13.存在聘任合同逾期问题。

整改情况：已完成

整改措施：1、对街道临聘人员进行清查，对符合条件的人员签订劳务派遣合同。2、10月底前完成临聘人员的清理及合同签订工作。

14.存在干部激励约束不够问题。

整改情况：已完成

整改措施：1、加大街道干部日常的工作考核力度，每季度采取民主测评的方式对干部的工作情况进行考核。2、进一步调整明确党政领导班子分工、站办所设置及工作人员配备，理清工作职责及程序。

15.深入基层服务群众不够。

整改情况：已完成

整改措施：1、牢固树立为民服务意识，要求街道干部深入一线开展各项工作，禁止以“传达”“安排”等方式开展工作。2、面对群众提出的问题，要求各相关部门工作人员及时给予回应和解决，并及时进行反馈。3、制定N+1问题解决机制，高效处理辖区居民反映的问题。

16.处理信访问题缺乏耐心和责任心。

整改情况：已完成

整改措施：1、继续牢固树立以全心全意为人民服务的思想，对来访频率高的老上访户要做好解释安抚工作，杜绝厌烦情绪;2、对于多人来访，处理结果要做到逐一告知;3、继续做好积案化解、源头化解工作;4、做好信访工作总结，不定期组织业务学习培训和工作人员谈话工作。

17.解决群众急难愁盼问题不及时。

整改情况：已完成

整改措施：1、及时了解收集群众“急难愁盼”问题，具体问题合理分析，迅速解决，落实到具体单位。2、建立街道、村社区两级管控体系，按村社区区域划分责任到人。3、加大巡查力度，统筹城管、派出所、村社区力量齐抓共管，加强源头管控。4、建立奖惩机制，激发街道、村社区工作人员的积极性。

18.财务凭证不完善。

整改情况：已完成

整改措施：1、加大对财务工作人员的业务能力培训，对不适合担任财务岗位的工作人员进行调整。2、加强财务报账凭证的审核，对不符合报账程序或不符合要求的票据一律不得进行报账。3、加强固定资产的登记和管理，建立固定资产管理及报废制度。4、对发现财务凭证不完善的资料，严格按照财务要求进行完善和补充。5、建立财务管理制度，进一步规范街道财务报账支付等流程。

19.经费支出较异常。

整改情况：已完成

整改措施：1、建立街道内务管理相关制度，建立办公用品等进入库及领取登记制度。2、加大对工作人员的业务培训，加强与区财政等相关部门的对接，进一步熟悉政府采购规定，规范街道采购流程。3、加大对街道各站办所的办公用品管理，厉行节俭，杜绝浪费。

20.餐费发票连号多。

整改情况：已完成

整改措施：1、加强财务报账凭证的审核，对不符合报账程序或不符合要求的票据一律不得进行报账。2、建立财务管理制度，进一步规范街道财务报账支付等流程。

21.组织生活会、民主生活会存在走过场现象。

整改情况：已完成

整改措施：1、加强党务工作人员的业务培训，提高思想认识，规范会议流程和会议记录。2、开展巡察专题民主生活会，进一步自我剖析及整改。3、加强对支部相关资料的审核和整理，杜绝发生“一把抄”“年年抄”等现象。

22.党务纪实本记录不完整。

整改情况：已完成

整改措施：1、加强党务工作人员的业务培训，提高思想认识，规范会议流程和会议记录。2、建立党务工作资料的整理和归档制度，对党务工作资料及时归整到位。

23.支部换届程序有瑕疵。

整改情况：已完成

整改措施：1、建立党务工作人员学习培训制度，加强党务工作人员的业务能力。2、进一步规范街道机关支部相关制度，扎实开展好支部各项工作。

24.民主评议工作不到位。

整改情况：已完成

整改措施：1、建立党务工作人员学习培训制度，加强党务工作人员的业务能力。2、进一步完善支部党员积分制度，把积分情况与年度评优评先直接挂钩，严格按照比例进行评定。

25.党费缴纳不合规。

整改情况：已完成

整改措施：进行缴纳。2、结合每月主题党日活动，督促支部党员及时缴纳党费，确保按月及时缴纳党费。

26.组织架构徒有虚名。

整改情况：已完成

整改措施：1.及时调整各个支部支委成员，确保班子实力匹配；2. 完善组织架构，明确职能任务且定期维护；3. 更新党组织台账，核实组织情况；4. 建立监督机制，加强考核和责任追究；5. 加强支委培训，提升党建水平。以上方案将全面推进党建工作，维护“两新”组织领导地位。

27.阵地建设有待完善。

整改情况：已完成

整改措施：对街道党工委下属支部进行全面摸排，严格按照“五化”要求完善支部阵地。

28. 支部班子配备不齐。

整改情况：已完成

整改措施：1、对街道党工委下属支部相关情况进行全面摸排。2、对班子不完善的支部，按相关要求及时进行补选并报组织部门备案。3、对蓝鼎智慧职业学校党支部班子配备不齐的问题限期12月底前整改到位。

29. 支部活动难以开展。

整改情况：已完成

整改措施：1、加强对街道党工委下属党组织的业务指导。2、建立每季度党建工作督查指导机制，党工委每季度到辖区各党支部进行抽查，对相关党务资料进行指导完善。

30. 流动党员管理难度大。

整改情况：已完成

整改措施：1、组织流动党员按照关系一方隶属、参加多重组织生活的方法,组织流动党员就近就便参加组织生活。2、加强流动党员管理，经常保持联系，汇报外出情况，并按时交纳党费，定期向党组织汇报思想、工作情况。

31. 党建专干业务不熟。

整改情况：已完成

整改措施：1、建立党务工作人员学习培训制度，加强党务工作人员的业务能力。2、采取集中学习和个人自学等方式相结合，积极组织党建专干到区组织部门跟班学习。

32. 执行请销假制度不严。

整改情况：已完成

整改措施：街道纪工委持续加大监督检查力度，坚持抓早抓小，督促全街道党员干部更加自觉绷紧“作风弦”。同时强化执纪问责，开展明察暗访，严格监督街道各站（办所）、村社区请销假制度的落实，一经发现违纪问题，将依纪依法严肃查处和及时通报曝光。

33. 严格执纪问责不够。

整改情况：已完成

整改措施：街道纪工委紧密配合区纪委监委二室的工作，对涉及到宋家桥村三号地块村民提供虚假无房证明的人员采取“走读式谈话”，目前已经提交了该问题的审查调查报告，正在等待区纪委监委的下一步工作安排。对于宋家桥村村干部饮酒驾驶机动车辆的问题，由街道纪工委负责对问题的初核与审查调查，街道党工委会议研究决定给予该名同志严重警告处分，案件目前正在移交审理室。后续，街道纪工委将加强执纪问责，对违纪违规的行为及时作出相应的处理。

34. 落实巡察审计整改不力。

整改情况：已完成

整改措施：严格按照往期巡察审计要求落实各项工作到位。1、严格落实党工委书记党建工作第一责任人职责。2、加强党员考核，严格要求参加组织生活，对党组织党员评议严格要求，按实际情况进行评议。3、按照审计局反馈要求，对不规范问题整改到位。

四、巩固巡察成效，持续推进从严治党

一是坚持党要管党，切实落实"两个责任"。街道党工委将认真落实党风廉政建设主体责任，严格履行一岗双责，严格按照"党内监督没有禁区、没有例外"的要求，进一步强化组织推动、宣传教育、监督检查，逐级持续传导压力。

二是强化问题意识，持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，对已完成的整改任务，适时组织"回头看"，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，务求取得实效。

三是巩固整改成果，建立长效制度机制。把巩固整改落实成果与实际工作成果转化相结合，持续深化，并建立长效机制。继续推动制度建设废、改、立工作，以制度建设的成效固化问题整改成果。