按照关于转发《呼伦贝尔市发展和改革委员会关于开展“信易＋”守信激励工作的通知》要求，进一步探索创新信用范围应用，加快推进我旗社会信用体系建设工作，让守信主体更好地享受到信用红利，结合工作实际，在自然资源领域创新开展“信易+”守信激励应用工作，现制定如下实施方案：按照旗自然资源局要求，现将有关情况汇报如下：

一、指导思想

深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想加快构建政府、社会共同参与的守信联合激励机制，扩大信用应用范围，加大对诚信主体激励力度，让群众和经济主体享受到信用红利，提升公众对信用建设获得感，引导全社会形成“信用有价，守信有益”的良好氛围。

二、主要措施

（一）明确激励对象。将列入“信用红名单”的个人、企业和其他组织列为“信易+”对象，激励他们继续诚实守信，实现全社会以诚信为荣、失信为耻的良好氛围。

（二）落实政策措施到位，狠抓长效机制。全面推行“容缺受理”、“绿色通道”、“信用承诺”，在办理规划、用地、不动产登记等行政许可、行政确认过程中，诚信主体享受优先办理、容缺受理等便利服务措施，为守信企业节约办理时间成本。对列入“信用红名单”的办群众、企业或者其他组织，由我局行政审批服务窗口实行“优先办理”，可以“容缺受理”，对急办事项开通“绿色通道”，实行延时办公和节假日加班办理，对符合条件且进行信用承诺的行政相对人，除法律法规要求提供的材料外，部分申报材料不齐备的，如其书面承诺在规定期限内提供，可先行受理，真正实现“让信用信息多跑腿，让诚信主体少跑腿”。

三、工作要求

（一）加强领导，明确责任。相关科室要结合自身工作实际，落实工作责任，确保信用体系建设工作顺利进行。

（二）统筹协调，密切配合。社会信用体系建设工作涉及到行政审批方方面面，要求各部门密切配合，统筹安排，明确重点环节，协调推进。

（三）加强宣传，营造氛围。加大正面宣传力度，挖掘诚实守信典范，在全社会形成诚信的良好社

陈巴尔虎旗自然资源局

2024年7月30日