利辛县司法局推进亳州市“转思维、强本领、促发展”活动，聚焦企业重点人群服务与管理。转变工作作风，强化工作举措，助力优化法治营商环境，保障企业健康发展。

全面排查，摸清企业重点人群底数。县司法局积极引领，采取实地调研、详尽资料查阅等手段，准确把握关键人群的生活境遇、工作状态、心理趋向及实际行为表现。特别聚焦于企业内的核心群体，细致梳理其具体情况，为每一位重点人员建立详细的个人档案，并坚决执行“四位一体”的包保责任体系，确保对重点人群的底数清晰、情况明了。深入排查企业内重点人群的矛盾纠纷，强化跨部门协同合作，力求在第一时间发现并有效化解各类矛盾，确保矛盾纠纷不积压、不上升、不恶化，营造和谐稳定的企业发展环境。

聚焦职能发挥，强化重点人群服务管理。充分发挥职能优势，强化对重点人群人员的管理力度，通过实施月度见面核查机制，确保逐人见面、逐人核查，以此实现对涉企重点人群对象的“出得去、管得住”的管理目标。加强与企业之间的配合联动，加大《中华人民共和国社区矫正法》等相关法律法规的宣传力度，为涉企重点人群创造更加有利的工作和生活条件。将进一步规范重点人群请销假等日常管理制度，简化工作流程，确保依规高效审批，以此保障监管到位，促进服务企业发展。

突出常态长效，健全重点人群监管机制。严格遵循“为民办实事、为企优环境”的核心理念，在强化关键人群监管的同时，切实解决他们面临的困境与挑战。针对社区矫正、安置帮教等重点人群，我们将进一步完善监管机制，采取因地制宜、因人而异的策略，确保日常监督管理工作的有效执行。全力维护社会安全稳定，并努力为企业提供高质量、高效率的公共法律服务，以助力企业的健康发展。