增城区小微企业劳动关系事务托管服务采购项目需求公告
增城区小微企业劳动关系事务托管服务采购项目需求公告
为进一步转变政府职能,加大对小微企业服务力度,进一步规范小微企业用工管理,助力小微企业构建和谐劳动关系,广州市增城区人力资源和社会保障局决定以询比方式向社会公开选取小微企业劳动关系事务托管服务机构。现将有关事项公告如下:
一、项目名称
增城区小微企业劳动关系事务托管服务采购项目
二、项目单位
广州市增城区人力资源和社会保障局
三、选取机构数及任务数
选取机构数:1家。
任务数:在服务期内完成200家小微企业托管服务。
四、服务内容
向托管服务对象提供包括入职离职管理、劳动合同管理、社会保险管理、劳动用工制度管理及招用工咨询服务等方面的劳动关系托管服务。
五、项目开始时间及服务期限
项目开始时间:合同生效之日起。
服务期限:一年。
六、定价选择
根据采购需求、质量和服务等方面综合考虑,每服务一家小微企业不超过2000元,总项目资金不高于40万元(含税金)。
七、报名条件
报名单位应符合《政府采购法》第二十二条要求同时符合以下条件:
(一)经市场监督管理部门批准登记注册的法人单位。
(二)取得《人力资源服务许可证》,并依法开展人力资源服务许可、备案业务。
(三)具备1年内同时托管200家以上小微企业的能力,同时具有专门服务场所、工作人员和必要的办公条件。
(四)具有两名以上(含两名)取得企业人力资源管理人员、劳动关系协调员、劳动争议调解员、法律职业资格等相关资格证书之一的专职服务人员。
(五)2022年1月至今期间在广州市没有发生劳动监察属实举报投诉及劳动争议仲裁败诉案件。
八、初选程序
(一)报名
1.报名材料:提交《广州市增城区小微企业劳动关系事务托管服务机构申请表》(附件1)纸质材料加盖公章;单位证照复印件加盖公章;资质证明文件复印件加盖公章;符合本公告第七条第(四)项条件的专职服务人员的相关证书复印件加盖公章;《广州市增城区劳动关系事务托管服务能力测试报名表》(附件2)纸质材料加盖公章;办公服务场所图片2-3张等有关证明材料纸质材料加盖公章;
2.报名方式:将以上报名资料扫描打包压缩,通过以报名单位名称命名的电子邮件发送到指定邮箱:zcqldgxk@163.com。
3.报名时间:2024年8月7日至2024年8月9日下午18:00点截止,逾期报名的将视为无效。
(二)劳动关系事务托管服务能力测试
1.测试要求:报名单位至少安排2名以上专职服务人员参加劳动关系事务托管服务能力测试。
2.测试时间及地点:2024年8月12日下午15:00-17:00点,挂绿路23号3楼306室(请于14点30分签到)。
3.测试形式和内容:采取闭卷笔试方式,主要考核《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《企业劳动争议协商调解规定》《广东省工资支付条例》《广东省工伤保险条例》等劳动关系实务及争议处理相关知识。
(三)资格审查(报名单位须携带报名资料原件参加资格审查):
1.资格审查时间:2024年8月13日。
2.资格审查地点:增城区荔城街挂绿路23号2楼205室。
3.资格审查对象:报名资料初审符合条件,规定期限内没有发生劳动监察属实举报投诉及劳动争议仲裁败诉案件,服务专员通过劳动关系事务托管服务能力测试的报名单位进入资格审查。
资格审查时除须提供报名时提交的所有证件、材料原件(校验后退还)及A4规格复印件外。报名单位应对提交的资料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消比选资格。
九、报价
通过初选审查合格的单位于2024年8月15日下午18:00点前,将以下材料密封送达至广州市增城区荔城街挂绿路23号2楼205室,联系人:黄先生,联系电话:020-********。
1、项目经费报价表(以服务单价为竞标价);
2、法人或者其他组织的营业执照等证明文件;
3、满足服务条件及要求的相关证明材料。
4、报价文件包含且不限于以上其他资料。
所有材料均需加盖公章并装袋密封,密封袋上注明项目名称及单位全称、联系人、联系电话,封口处应当贴封签并加盖单位公章。
逾期送达、未送达指定地点或不按密封要求的报价材料将不予受理。接收报价材料截止后,将组织询价评审会议,请项目负责人做好准备,具体时间另行通知。
十、其他
公告期限:2024年8月7日-2024年8月9日(共3个工作日)。
本公告由增城区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话:020-********(咨询时间:周一至周五,上午9:30-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外),联系人:黄先生。
附件1:广州市增城区小微企业劳动关系事务托管服务机构申请表.docx
附件2:广州市增城区劳动关系事务托管服务能力测试报名表.doc
广州市增城区人力资源和社会保障局
2024年8月6日
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