一、项目概况

合肥兴泰金融控股（集团）有限公司计划开展“兴未来”应届生培训项目，培训对象为2023年新入职应届生及2024年新入职应届生，合计29人。项目周期为5个月，服务内容包含不限于线上培训、线下培训、项目运营等。

二、项目要求

1.培训目标

帮助应届生身份转换，掌握职场技能、沟通技巧等，提高其分析问题与解决问题的能力，激发其积极性、自驱力，加速职业成长，更快适应自身岗位需求，更好适应集团公司发展需要，为公司的发展注入新的动力。

2.项目设计原则

（1）线上+线下多元化设计原则：运用线上学习的方式，满足知识的碎片化学习需求；通过面授、工作坊、沙盘等形式多样的线下学习方式，提高学习体验及成效。

（2）急用先学原则。本次培训需结合培训目标和共性短板进行培训主题设计，确保学习培训内容符合学员需求，确保实现培训效益最大化。

3.项目周期

周期共5个月；

线上：总时长不少于10小时；

线下：总时长不少于6天，分期开展。

4.课程内容

职场技能、团队沟通协作、问题分析与解决等。

需包含以下课程：

（1）高效能人士的七个习惯；

（2）结构化思维（结构化思维工具和方法，如MECE原则、逻辑树等，帮助应届生在面对复杂问题时能够有条不紊地进行分析和决策。同时，通过案例分析、模拟演练等方式加强实践应用）；

（3）目标与计划管理（组织目标设定与计划制定工作坊，引导应届生学会SMART原则设定具体、可衡量、可达成、相关性强、时限明确的目标。同时，教授项目管理技巧和方法论（如甘特图、PERT图等，帮助应届生有效管理项目进度和资源分配）。

5.项目质量要求

（1）基于学习效果最大化，有针对性地设计培训项目。

（2）设计培训效果评估工具，检验培训效果。

（3）提供项目筹备、启动、实施、结项全流程运营服务。按照培训及教学安排，开展培训全程运营组织及物料提供，提供包括但不限于：开班结业仪式、学习管理、统计分析跟进、师资课程助教、摄影摄像、线下会场布置、宣传物料提供（视频剪辑、培训证书、培训纪念品、学员手册、结项报告等）及运营支持等服务内容。

（4）师资要求：原则上应具备5年以上培训经验，同时具有5年以上企业实战经验。

（5）运营人员要求：至少提供2名支持人员（1名项目经理+1名运营人员），其中项目经理原则应具备5年以上培训从业年限，运营人员原则上应具备3年以上培训从业年限。

三、报价要求

本项目预算不超过18万元。本项目采用总价及综合单价报价方式。报价包含但不限于课程费用、讲师费用、运营费用、宣传物料、交通住宿等完成项目服务的全部费用。不包含场地费用。为便于计算报价得分，报价表中所定人数为暂定量，合同期内按实际发生量计算，单价不变。报价表格式如下：

四、服务供应商资格条件

1.应是在中华人民共和国境内注册合法运作的企业法人、事业单位法人或法人依法设立并领取营业执照的分支机构;

2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，具有履行合同所需的完全能力，三年内无重大违法经营记录，具备法律法规规定的其它条件的合格企业法人；

3.在项目服务过程中不受第三方提出侵犯其专利权、版权、商标权和工业设计权等知识产权的起诉，一旦出现侵权，一律由供应商承担全部责任；

4. 必须能够按时提交采购人要求的产品和服务，需具备金融企业或国有企业培训项目的经验。

5.本项目不接受以联合体形式参加采购，仅接受单一法人或其他组织为采购主体，且成交后不允许分包、转包。

五、服务期限

项目周期共5个月。

六、支付方式

签订合同且收到增值税专用发票后15个工作日内支付合同金额30%；项目结项（结项要求由合同约定）且收到增值税专用发票后15个工作日内支付合同金额70%。

七、评审方法和标准

1.评审方法。本项目采用综合评分法，由响应人讲解应答文件（不超过15分钟），展示培训方案，我方组织评审小组进行综合评审，总分为100分。

2.评分标准

八、响应文件内容

第一部分：商务文件

公司简介、营业执照复印件、法人授权代表书、无违法违规记录承诺书等。

第二部分：报价文件

第三部分：技术文件

1.项目实施方案。根据询价文件内容，响应人制定培训实施方案（具体课程在项目实施过程中，可根据后续需求调研由双方协商调整）。

2.以往的培训项目业绩及对应的培训方案。

3.（线上线下）师资列表：姓名、年龄、学历、实战经验、专业背景、擅长培训方向、授课经历及培训客户情况。

4.项目运营团队情况介绍。

第四部分：其他需要提交的资料。

九、提交投标文件及评标时间

凡有意参加本次比选的单位，请于2024年8月15日9：00前提交响应文件。响应文件一式五份，应密封并加盖公章，截止时间后送达的或者未密封完好的响应文件不予接收。提交地点为：安徽省合肥市祁门路1688号兴泰金融广场人力资源部2203室，可邮寄，以邮寄到达时间为准。

十、联系方式

联系人：梁经理

电 话：0551-********