工作任务

具体要求

责任科室

完成时限

一、抓好主动公开

1

认真贯彻落实区委、区政府打造“皖北新中心、品质首善区”、建设“十个区域性强区”目标任务，聚焦经济发展，及时公开加快构建现代化产业体系、扩大有效投资、促进民营经济发展等方面政策举措和进展成效，系统全面准确传递政策取向，以高质量政策公开助推高质量发展。

办公室 法规科

持续推进

2

对照省直30家业务主管部门下发的事项目录，逐项检查区级27项重点领域以及基层“两化”领域信息公开目录调整和内容完善工作，重点抓好惠农、教育、就业、卫生健康、社会救助、社会保障等民生领域信息公开，及时回应群众关切，推动“民声呼应”提质增效。

办公室

持续推进

二、提高解读质量

4

按照“谁起草、谁解读”的原则，将政策解读放在与政策制定同等重要位置，同步谋划、同步安排。科学确定解读范围，对涉及市场主体和人民群众切身利益的、需要社会公众广泛知晓的重大政策文件，做到应解读尽解读。

办公室 政策制定科室

持续推进

二、提高解读质量

5

持续提高政策解读质量，灵活使用群众喜闻乐见的“语言体”，从社会关切的利益点、新旧政策的差异点、重要举措的创新点等方面进行解读，具体应包括起草背景和依据、制定意义和总体考虑、研判和起草过程、工作目标、主要任务、创新举措、保障措施等内容，并提供政策咨询渠道，杜绝简单摘抄文件、罗列小标题等形式化、应付式解读。

持续推进

6

合理创新解读方式，积极运用新闻发布会、图表图解、动漫视频等多元化形式增强解读效果，力戒为解读而解读、盲目追求形式新颖。

持续推进

7

充分发挥政策参与制定者和熟悉有关业务专业技术人员的作用，增强解读的权威性、针对性。

持续推进

8

完善“集成式政策解读平台”，提升解读发布质效。探索重大政策系列解读方式，拓展解读视角，延伸解读链条。

10月底前

三、扩大公众参与

10

建立健全政策制定公众参与、执行情况评估及公众评价机制，涉及重大公共利益的政策文件，除依法依规应当保密的外，应通过征求意见、听证座谈等方式扩大公众参与，并及时公开执行情况评估结果，激发公众参与的积极性。

办公室 相关科室

持续推进

三、扩大公众参与

11

在开展重大建设项目、公共资源配置和社会公益事业等工作中，要将公众参与作为决策及执行的必经程序，通过线上公开平台、政务新媒体、政务公开专区、村居公告栏以及其他线下公开渠道征求意见，最大限度覆盖本地群众，提高决策科学性和执行有效性。

持续推进

12

结合实际，积极开展“政府开放日”等活动，邀请公众做客政府办公地，听取公众意见，接受公众监督，展示为民、务实的形象。

办公室

年底前

五、加强权责公开

16

加强行政机关权力配置和运行信息公开，规范公开行政许可事项清单、权责清单、公共服务清单和中介服务事项清单，动态公开行政权力运行结果，推动行政机关依法规范履职。

持续推进

五、加强权责公开

17

涉及机构改革的各级政府部门，及时公开调整后的职责变化情况，依法公开本机构的职能等信息，并更新完善公开目录。

及时推进

六、规范依申请公开

20

认真贯彻实施新修订的行政复议法，调整依申请公开答复书中有关救济渠道表述。

相关科室

持续推进

21

进一步规范办理程序，主动沟通了解申请人真实需求，及时会商研判复杂疑难申请，聚焦征地拆迁等重点领域开展交流，提升答复质效，防范法律风险。

持续推进

22

强化依申请公开办理证据链管理，切实发挥行政复议、行政诉讼案例对行政行为的提示警示作用。

法规科 相关科室

持续推进

25

加强政务公开专区建设，发挥其政策公开、公众参与、解读咨询、宣传推广等功能，延伸提供政策现场宣讲、为民为企办实事等服务。

法规科

持续推进

八、开展审查清理

28

加强政府信息全生命周期管理，公开前严格审查。完善机制、明确责任，坚持“先审后发”和“一事一审”原则，依法对拟公开的信息进行保密审查，做到该公开的公开到位，该保密的保密到位。

办公室 法规科

持续推进

29

完善公文流转程序（含OA办公系统）中公开属性审查环节，拟制公文时要明确主动公开、依申请公开、不予公开等属性，随公文一并报批，拟不公开的，要依法依规说明理由。

办公室

持续推进

八、开展审查清理

30

科学确定公开方式、范围和时限，坚持分类施策，综合考虑信息性质、受众、影响等因素，需要广泛知晓的全面公开到位，一定范围内知晓的在特定范围内公开。

持续推进

31

公开后定期清理，按照“谁公开、谁清理”原则，加强对已公开的信息进行风险排查，清理无关、无效、不需长期保留以及涉及个人隐私等信息，防止信息汇聚引发风险。

持续推进

34

严格落实关于持续整治数字形式主义要求，公开内容应贴合栏目要求和工作实际，杜绝无效信息发布。

持续推进

十、强化监督保障

35

明确专门机构，配齐配强专职工作人员，并确保相对固定。工作人员发生变动的，要逐项做好工作交接，并第一时间向区政务公开办公室备案。

持续推进

36

通过集中培训、跟班学习、研讨交流等方式，分级开展政务公开业务培训，不断提高工作人员特别是基层工作人员业务水平。各单位政务公开工作机构分管领导年度内至少参加1次业务培训。

年底前

38

对照新时代政务公开工作要求，全面梳理现有工作机制，及时予以清理修订。

年底前

39

待国家政府信息公开条例修订和政策发布条例出台后，认真做好宣传贯彻和工作衔接。

持续推进

41

要于本任务分工印发后及时梳理形成本单位工作台账，明确责任主体和完成时限，逐项推动落实，区政务公开办公室将持续做好跟踪督办工作。

6月上旬前