老店引新人,“银座洪楼店真不一样了”
老店引新人,“银座洪楼店真不一样了”
零售“老”店如何吸引年轻人已成为行业共同面临的课题。
银座济南洪楼店(下称“洪楼店”)的解题思路是打造有活力的年轻团队,以新方式、新传播路径展现银座新面貌,让年轻人走进“老百货”、爱上“新洪楼”。
新型经营责任制试点开展以来,洪楼店全体员工积极解放思想,主动拥抱新零售,大力打造新场景,不少消费者进入直播间的第一感觉是“银座洪楼店真不一样了”。
新场景 年轻人社交场更靓了
洪楼店身处洪楼商圈,毗邻高校、新住宅区,有着年轻人聚集的区位优势。新型经营责任试点实施以来,银座年轻店长刘藤带领全员放大这一优势,并将“15岁”的洪楼店逐步打造为年轻人社交场。
“要为年轻人提供到店打卡的理由。”在银座集团一次专题分享交流会上,刘藤这样说。
以洪楼店B1层为例,这里运动品牌居多,门店通过弧形+跑道的动线设计营造出满满运动风,更在入口增设休闲娱乐区,设置台球、乒乓球、篮球、桌面足球、小型高尔夫等免费娱乐设施,让这片“运动天地”成为年轻人、儿童衷爱的驻足点。
此外,洪楼店还对整体环境进行了改造提升,通过“微整形”实现大变化——地面、天花灯具、卫生间翻新,超市入口和主动线也被重新定位,冷链、购物车等设施设备汰换,新品牌悉数入驻,门店品类衔接更加合理,消费者购物体验得到明显提升。
新传播 门店销售更火了
谈起洪楼店数字化营销,刘藤总有说不完的话题,小到门店在各类地图APP搜索次数,大到门店线上零售发展,她都数如家珍。
在她看来,做零售就是穿上一双停不下来的“红舞鞋”,要不断求新、求变。她带领洪楼店从数字化营销入手,进行自我革新,将营销团队年轻化,大胆启用95后直播负责人和00后主播,给这家15年老店带来勃勃生机。
“去年七夕,我们店连播了十几天,七夕当天直播10小时,全都嘶哑着嗓子含着护嗓片播,粉丝在不停刷屏多喝水、慢点讲,还有粉丝外卖投喂饮品的。”说话的是洪楼店培养出的专职主播李玉慧,去年她在首届抖音本地全国直播大赛以单场247万销售获全国职人销冠。那次直播中,洪楼店连带销售超千万,耀眼成绩的背后,是洪楼店对数字化转型不懈的坚持与追求。
2023年,洪楼店在抖音、小红书的直播有4100万人次观看,顾客纳新增长68%。今年上半年,除了保持账号的常态化直播,门店更在直播选品和交互场景打造方面不断进行着尝试探索,向着直播更专业、选品更精准、覆盖更全面的方向努力,在消费者心里留下了“美好生活服务商”的良好银座形象。
人才培养方面,洪楼店制定了管培生成长计划,充分发掘年轻员工的共性与个性,根据其专业、性格及特长,有针对性地进行专项培养,定期召开座谈会,总结复盘学习情况并制定下一步学习、培养计划,使其快速成长、全面发展,成为公司发展的强大后备力量。
越来越多的年轻面孔出现在洪楼店的新场景中,如今这里已然成为年轻人社交的新地标。未来,洪楼店将继续深化新型经营责任制试点改革,以新活动、新模式、新思维,着力打造善创新、高品质、有内涵的零售新样板。
标签: 改革
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