黄埔区年小微企业劳动关系事务托管服务采购项目需求公告
黄埔区年小微企业劳动关系事务托管服务采购项目需求公告
为进一步转变政府职能,加大对小微企业服务力度,进一步规范小微企业用工管理,助力小微企业构建和谐劳动关系,我区决定开展小微企业劳动关系事务托管服务。根据公平竞争、择优录用的原则,广州市黄埔区人力资源和社会保障局决定以询比方式面向社会公开选取小微企业劳动关系事务托管服务机构。现将有关事项公告如下:
一、项目概况
(一)项目名称:黄埔区2024-2025年小微企业劳动关系事务托管服务采购项目。
(二)项目单位:广州市黄埔区人力资源和社会保障局。
(三)项目地址:广州市黄埔区香雪大道中87号A2栋8楼。
(四)定价选择:根据采购需求、质量和服务等方面综合考虑,每家托管服务机构为我区不少于100家小微企业提供劳动关系事务托管服务,每服务一家小微企业托管服务费不超过2000元,总项目资金预算不超过60万元(含税)。
总项目预算金额如有调整,以上级部门或区财政部门最终批复意见为准。
(五)项目期限
自合同生效之日起服务至本项目中的小微企业全部托管满一年,本项目不允许转包或分包。
二、项目服务内容
序号 | 服务项目 | 服务内容及要求 | 其他要求 |
1 | 组织宣传 | 组织宣讲会、推荐托管服务项目,招募符合条件的小微企业参加免费托管。 | 1.项目期限内每家托管服务机构开展宣传、推广活动不少于3场次。 2.具备处理纠纷的法律团队或人员。 |
2 | 小微企业劳动关系事务托管服务 | 为我区总计不少于300家小微企业提供劳动关系事务托管服务,免费服务内容包括但不限于:员工入职离职管理、劳动合同管理、社会保险管理、规章制度管理、用工咨询、劳动关系咨询、用工管理监测、争议预防预警等一揽子劳动关系服务,可为小微企业提供补贴申领、用工招聘指导等增值服务。 | 1. 托管服务机构需取得人力资源服务许可证,依法开展人力资源服务许可、备案业务。 2.服务机构指定的经办人员需具有相关人力资源服务类职业证书。 3.每家服务机构在项目期内应完成至少100家我区小微企业劳动关系事务托管且每家小微企业劳动关系事务免费托管服务不少于1年。 |
3 | 其他劳动关系类服务 | 遵守广州市劳动关系托管服务平台相关规定,做好相关数据对接和档案上传等工作。协调处理托管服务过程中产生的各类问题。 | 有人力资源管理、劳动关系协调等相关工作经验。 |
三、遴选数量和范围
(一)遴选数量:3家。
(二)遴选范围:面向社会公开遴选。
四、报名条件
报名单位应同时符合以下条件:
(一)经市场监督管理部门批准登记注册的法人单位且符合《政府采购法》第二十二条要求。
(二)取得《人力资源服务许可证》,并依法开展人力资源服务许可、备案业务。
(三)具备1年内同时托管150家小微企业的能力,同时具有专门服务场所、工作人员和必要的办公条件。
(四)具有两名以上(含两名)取得企业人力资源管理人员、劳动关系协调员、劳动争议调解员、法律职业资格等相关资格证书之一的专职服务人员。
(五)2022年1月1日至2024年7月31日期间在广州市不存在被人力资源和社会保障行政部门处罚情况。
五、询比程序
(一)报名
1.报名资料:
(1)《小微企业劳动关系事务托管服务机构申请表》(见附件1),加盖单位公章。
(2)报名单位工商营业执照复印件,加盖单位公章。
(3)《人力资源服务许可证》等资质证明文件复印件,加盖单位公章。
(4)项目专职服务人员详细介绍、符合本公告第四条第(四)项条件的专职服务人员的相关证书、报名单位与专职服务人员存在劳动关系的证明材料、劳动关系事务托管服务能力测试报名表及汇总表(附件2、3)、办公服务场所图片2-3张等有关证明材料,以上材料均需加盖单位公章。
2.报名方式:将以上报名资料彩色扫描打包压缩,通过以报名单位名称命名的电子邮件发送至指定邮箱:hprsjgxc@hp.gov.cn。
3.报名时间:2024年8月12日至2024年8月16日下午18:00时截止,逾期报名的将视为无效。
4.在递交报名资料后,报名单位不得对其报名资料做任何修改,亦不能撤回其报名资料。
(二)资格审查(报名单位须携带报名资料原件参加资格审查):
1.资格审查时间:2024年8月19日。
2.资格审查地点:广州市黄埔区香雪大道中87号广垦商务大厦A2栋806室黄埔区人力资源社会保障局劳动关系科。
3.资格审查对象:报名资料初审符合条件,规定期限内在广州市不存在被人力资源和社会保障行政部门处罚情况的报名单位,通知进入资格审查。
资格审查时须提供报名时提交的所有证件、材料原件(校验后退还)。报名单位应对提交的资料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消询比资格。经资格审查,符合条件者,可以进入劳动关系事务托管服务能力测试。
(三)劳动关系事务托管服务能力测试
1.测试要求:报名单位至少安排2名以上专职服务人员参加劳动关系事务托管服务能力测试,参加测试人员与报名单位提供的符合本公告第四条第(四)项条件的专职服务人员应一致。如报名单位可安排5名以上专职服务人员参加劳动关系事务托管服务能力测试并通过测试的可适当加分。
2.测试时间及地点:另行通知。
3.测试形式和内容:采取闭卷笔试方式,主要考核《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《企业劳动争议协商调解规定》《广东省工资支付条例》《广东省工伤保险条例》等劳动关系实务及争议处理相关知识。
(四)报价
通过资格审查和劳动关系事务托管服务能力测试的单位于2024年8月23日下午18:00时前,将以下材料密封送达至:广州市黄埔区香雪大道中87号广垦商务大厦A2栋806室黄埔区人力资源社会保障局劳动关系科,联系人:欧阳先生,联系电话:020-********。
1.项目报价材料(需包含服务单价、服务小微企业数量、服务总价等,以服务单价为竞标价),加盖单位公章;
2.小微企业劳动关系事务托管服务工作方案及服务承诺,加盖单位公章;
3.其他满足服务条件及要求的资料,加盖单位公章。
以上材料需以A4纸打印或复印且均需加盖公章;报名材料骑缝处应加盖公章;包装必须密封,并在封面上注明项目名称、报名单位的名称、地址、联系人和联系电话,封口处均应贴封签并加盖报名单位公章。
(五)比选
(1)具有两名以上按要求参加劳动关系事务托管服务能力测试,且测试合格的专职服务人员的报名单位,综合其服务特色、服务承诺、服务能力(同一单位有5名以上人员通过测试的可适当加分)等情况进行综合评定。
(2)本项目采取综合评分比选方式,有效询价报价范围内综合评分高者中标。
(3)经广州市黄埔区人力资源和社会保障局通知中选后5个工作日未按要求对接签约工作的,视为放弃中选资格;如主动放弃本项服务的,须及时通知并出具书面说明。未按广州市黄埔区人力资源和社会保障局要求办理相关手续的,广州市黄埔区人力资源和社会保障局有权另行委派其他单位承接该项服务。
(4)本次项目询比的中选公告,公示期为3个工作日。
六、其他
本公告由黄埔区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话:020-********(咨询时间:周一至周五,上午9:30-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外),联系人:吴小姐。
广州市黄埔区人力资源和社会保障局
2024年8月9日
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