为落实高素质专业化供销人才队伍建设要求，引导新入职员工找准自身定位和发展方向，快速融入供销大家庭，进一步提升认同感和归属感。8月12日至13日，绍兴市供销合作总社举办了为期两天的新员工入职培训班。市社党委书记、理事会主任周晓东到会并讲话，市社党委副书记、理事会副主任马芹标出席开班式并作动员，市社及下属企事业单位2023年、2024年新入职员工近50人参加。

本次培训涵盖供销合作社发展历史、党纪学习教育和企业经营管理等内容，邀请了省供销社领导、市委党校教授及系统内优秀企业家代表进行专题授课，旨在帮助新入职员工迅速熟悉供销社文化，树牢责任意识、廉洁意识、纪律意识，尽快转变角色，适应新环境、胜任新岗位。

在交流环节，20余位学员代表上台分享学习体会，畅谈入职感受和对供销社的认识。大家纷纷表示，通过本次培训，对供销社的历史文化有了更深入的学习，对党纪党规有了更深切的敬畏，对社有企业经营管理有了更深刻的了解，也真切地感受到市社党委对新“供销人”的关心关怀与殷切期望。下一步将努力做到学以致用，不断在工作中增长见识、提升本领，为推动供销社事业高质量发展贡献自己的一份力量。

市社党委书记、理事会主任周晓东对各位新入职员工提出四点希望与要求：一是坚持“学”，不断提升高度，做一名有“志气”的供销人。年轻同志要注重理论学习，重点学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对供销社的指示批示精神，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，做一名“红色”的供销人，要注重专业知识学习，努力成为岗位的行家里手；二是坚持“干”，不断提升厚度，做一名有“傻气”的供销人。要注重从小事做起，练好基本功。要注重吃苦耐劳，从难事练起。要注重厚积薄发，在关键时候展现才华；三是坚持“闯”，不断提升深度，做一名有“锐气”的供销人。年轻同志需有斗志，切忌躺平。当前供销社正处在改革攻坚的关键期，难免会遇到各种困难和挑战，需要闯劲和锐气，才能体现年轻人的朝气和活力。四是坚持“严”，不断提升韧度，做一名有“底气”的供销人。要时刻保持清醒的头脑和高度的警觉性，必须牢记清廉是福，贪欲是祸的道理。要自觉扣好廉洁自律的“第一粒扣子”，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到公私分明、廉洁奉公。