1.为全体从业人员607人（一线员工511人、后勤员工96人）投保安全生产责任保险。每人投保30万元死亡伤残；附加医疗保险每人每次限额3万元；附加第三者保险每人30万元（每次限额1000万，全年限额1000万元），搜救费用5万元；法律费用10万元。2.建立生产安全事故预防服务机制，列支事故预防费用，帮助投保的甲方单位开展以下工作∶（1）安全生产宣传教育培训;（2）安全风险辨识、评估和安全评价，并出具报告进行存档;（3）安全生产标准化建设;（4）生产安全事故风险管控和隐患排查，建立隐患排查台账并进行存档;（5）安全生产应急预案编制和应急救援演练;（6）开展安全生产科技推广应用;（7）其他有关事故预防工作。（8）合同期间至少为甲方开展两次风险辨识和隐患排查事故预防工作，充分发挥保险的社会管理功能。（9）发生生产安全事故后，乙方按安全责任险条款及时赔付。（10）甲方如有同工种同类别人员新入职和辞职人员时，乙方必须出具相应人员替换名单为新入职人员投保。（11）甲方无辞职只有新增新入职人员时，乙方按相应工种类别为其投保，投保日期从入职之日至年度安责险投保结束日。产生的费用甲方按相应保额为其缴费。3、完成技术服务工作的形式：制定安全责任保险合同条款，经评审备案后开展安全责任保险业务。向甲方提交安全责任保险保单1份，同时提交电子版各1份，并由乙方送达。