关于为庆市徐悲鸿小学校临聘人员劳务派遣服务公开选取机构的公告-采购公告
关于为庆市徐悲鸿小学校临聘人员劳务派遣服务公开选取机构的公告-采购公告
我单位在重庆市网上中介超市公开选取劳务派遣服务中介服务机构，现将相关事项公告如下：
| 项目名称 | 庆市徐悲鸿小学校 临聘人员劳务派遣服务 |
| 采购人 | 重庆市徐悲鸿小学校 |
| 投资审批项目 | 否 |
| 是否破产业务服务项目采购 | 否 |
| 所需中介服务事项 | |
| 所需服务类型 | 劳务派遣服务 |
| 服务内容 | 1.负责配合采购人做好派遣员工招聘相关工作，配合采购人进行政治审查，做好派遣员工入职、离职手续办理、书面劳动合同签定工作。 2.派遣员工档案管理并按采购人要求收集整理派遣员工个人信息。 3.按照采购人要求制作派遣员工工资核算表、结算表和其它发放表。 4.每月工资和其它补贴、绩效的定时发放，不得以其他任何理由克扣采购人支付给劳务派遣员工的劳动报酬，及增减人员的调整手续。 5.按时代扣、代缴派遣员工个人所得税，及增减人员的调整手续。 6.办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，办理住房公积金，及增减人员的调整手续。 7.负责接受派遣员工的咨询、政策解释答疑。 8.派遣人员考核制度以及日常考核由采购人负责，采购人每月将考核情况通知服务单位，服务单位进行相应的工资扣发。 9.派遣员工的退回及补偿按照《劳动法》《劳动合同法》相应条款执行，服务单位负责办理终止、解除劳动合同以及各种社会保险、档案等手续，未经采购人许可，服务单位不得辞退派遣员工。 10.派遣单位在派遣人员发生患职业病、工伤或工亡等情况下，负责引导、协助派遣人员或其家属按照国家规定到指定鉴定机构进行工伤事故或者职业病的认定、劳动能力（伤残）等级的鉴定，落实派遣人员的医疗、工伤等相关待遇。 11.派遣单位委派专人处理派遣人员与采购人发生的与劳动争议纠纷相关的仲裁与诉讼。 12.派遣人员违反操作规定和工作纪律给采购人造成的经济损失，在双方未达成协议的情况下，由派遣公司承担派遣人员违反操作规定和工作纪律给采购人造成的经济损失。 |
| 中介机构要求 | 以采购公告为准 |
| 其他要求说明 | 无 |
| 服务时限说明 | 合同自签订合同之日起20天 |
| 服务金额 | ￥50.0元 |
| 金额说明 | 劳务派遣供应商管理费单价，报价不得超过最高限价，即50元/人/月。按照当月实际服务人数进行付款，合同金额根据实际在岗人数据实结算，按月支付 |
| 选取方式 | 择优直接选取 |
| 需规避机构 | |
| 规避原因 | |
| 选取时间 | 2024-09-03 09:00:00 （选取时间到达后不接受报名，建议中介机构至少在选取开始半小时前完成报名。） |
| 采购人业务咨询电话 | 重庆市徐悲鸿小学校（135*****927） |
| 采购需求书下载 | 重庆市徐悲鸿小学校临聘人员劳务派遣服务采购公告.pdf |
2024-08-29
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