为实现教师资源的优化配置，组建团结进取的授课教师团队，形成争先创优的工作局面,8月29日晚，我校召开2024级高一年级教师岗位选聘工作会议，并组织开展教师岗位双向选聘工作。校长王晓光、副校长杨银宝、林兴华、翟礼文，以及教导处、教研处、办公室等相关处室负责人，高一年级全体班主任和新进教师参加了选聘活动。< :namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

为确保本次双向选聘工作的公平、公正、公开，学校成立了专门的选聘工作领导小组，制定了《泾县中学双向选聘和绩效考核实施方案》等详细的选聘方案，明确了选聘的岗位、条件、程序和方法，为教师和学校提供了明确的指导。

在选聘过程中，新进教师们积极参与，首先通过自我介绍和演讲等方式充分展示了自己的专业素养和教学能力，向学校表达了自己对高一教学岗位的热情和信心。同时，学校领导、相关处室、高一年级部和高一年级班主任等也认真审核了教师们的材料，对他们的教学能力、专业水平、师德师风等各个方面进行了全面的评估，作为选聘岗位的重要参考依据。

选聘工作由教导处组织实施。各班主任选聘教师前，教导处下发了高一年级高考学科教师名单，核定了工作量。选聘时，教导处作了选聘教师实施办法的说明，并组织各班级班主任进行选聘抽签，确定选聘顺序。班主任从公布的教师名单中，按照抽签号顺序依次循环选择高科学科任课教师，直至完成所有班级的教师选聘工作。

此次高一年级教师岗位双向选聘工作的顺利开展，不仅为学校选拔了一批优秀的教师，也为教师们提供了一个展示自我、实现价值的平台，有助于我校的教育教学工作的深化改革和深入推进，为学校的可持续发展和学生们的成长奠定了坚实的基础。