为持续推进以国有企业三项制度改革为核心的市场化经营机制和激励约束机制建设，拓宽选人用人视野、激发干部队伍活力，建立管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的管理机制，经市城控集团党委研究决定，组织开展集团中层管理岗位公开竞争上岗，现将有关事项公告如下：

一、竞争岗位和人数

市城控集团综合部副部长1名。

二、报名范围

十堰市行政机关、事业单位在职在编干部职工、市属国有企业正式员工（劳动合同制）。

三、竞争上岗任职条件及资格

（一）基本条件

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

2.工作业绩突出，熟悉现代企业管理，具有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

3.熟悉办公室工作，具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

5.具备国家相关法律、法规、规章和行业管理部门规定的任职资格。

6.具有较强的廉洁自律意识，能自觉接受群众监督，清正廉洁，近三年没有受到党纪政纪处分。

（二）任职资格

1.大学本科及以上学历，专业不限。

2.18周岁以上、35周岁以下（1988年9月至2006年9月期间出生），硕士研究生以上学历年龄可放宽至38周岁（1985年9月后出生）。

3.十堰市行政机关事业单位在职在编干部职工工作满4年，市属国有企业签订劳动合同累计满4年以上在职员工。

4.具有良好的文字功底和较强的沟通、协调、组织能力，有高度的责任心、敬业精神和团队合作精神。

四、公开竞争流程

竞争上岗工作按照公开报名、资格审查、笔面试、体检、考察、公示、聘任等程序进行。

（一）公开报名。报名时间为 2024年9月2日8:30至9月6日17:30，逾期报名无效；报名方式为网上报名；竞聘者可登陆十堰市城市发展控股集团有限公司官网（网站：http://shiyanct.shiyan.gov.cn/），下载《市城控集团公开竞争上岗报名表》（见附件），如实填写并上传个人电子版登记照、身份证、本人毕业证（或学位证）、学信网在线打印的《教育部学籍在线验证报告》（学信网链接地址：https://www.chsi.com.cn/）、专业技术资格证书、获奖证书、工作经历证明材料原件扫描版发送至邮箱syckrlzyb@163.com，邮件命名标注格式为“竞争岗位+姓名+手机号”。

（二）资格审查。按照资格条件，由市城控集团竞争上岗工作领导小组对参加竞争上岗人员进行资格初审，确定参加竞争上岗人选，并在一定范围内公示。

（三）笔试。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，占综合得分60%。主要内容包括时事政治、基本业务知识、法律法规和文字写作等。笔试时间、地点另行通知。

（四）面试。根据笔试成绩由高到低排名，按1:5确定进入面试人员。面试总分为100分，占综合得分40%，面试人员名单及资格复审在一定范围内公示，竞争上岗面试主要分为竞争上岗演讲、专业知识竞答。

（五）体检。根据综合成绩排名（由高分到低分），按照1:3的比例确定进入体检的人选。体检在三甲医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用自理。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。体检合格的，方可列为考察对象。

（六）组织考察。根据总成绩和体检情况，按照1:3的比例初步确定考察对象。考察组在一定范围内对考察人选在德、能、勤、绩、廉五个方面的现实表现组织考察，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，强化专业素养和岗位匹配度考察，并进行综合分析、研判、印证，全面准确地对考察对象作出评价。进入考察的人员因考察缺席、不合格或自动放弃造成职位空缺的，原则上按照综合成绩高低确定递补人选。

（七）研究决定。在综合考察的基础上，研究确定拟聘任人选。

（八）公示。对拟聘任人选在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。

（九）聘任。公示结果不影响任职的，按有关规定办理聘任手续。

五、其他

此次竞争上岗有关事宜由市城控集团竞争上岗工作领导小组负责解释。

联系电话：0719-*******

监督电话：0719-*******