序号

申请单位

申请岗位人数

实行岗位和计算周期

（不定时工作制岗位/综合计算工时工作制岗位）

执行有效期

1

四川稻城亚丁机场有限责任公司

196

一、实行不定时工作制的岗位有2个，共7人。其中：高管（执行董事1人，总经理1人，工会主席1人，副总经理2人），小车司机（2人）。
二、实行综合计算工时工作制的岗位：共有38个岗位（含劳务派遣辅警岗位），涉及189人。具体如下：综合管理部（含1个岗位，7人），安全质量部（含2个岗位，3人），航务管理部（含9个岗位，27人），安全检查站（含5个岗位，30人），运输服务部（含9个岗位，46人），运行保障部（含10个岗位，41人），消防护卫队（含1个岗位，19人），劳务派遣人员（所属劳务派遣公司：成都市人力资源管理有限公司，涉及5个岗位，16人）。以年为计算周期。

2024年8月30日至2026年8月29日

2

四川康定机场集团有限责任公司康定分公司

182

一、实行不定时工作制的岗位有2个，共7人。其中：高管（总经理1人，副总经理4人），小车司机（2人）。
二、实行综合计算工时工作制的岗位：共有36个岗位（含劳务派遣辅警岗位，消防队岗位），涉及175人。具体如下：安全质量部（含3个岗位，5人），综合管理部（含1个岗位，11人），航务管理部（含6个岗位，20人），安全检查站（含5个岗位，21人），运输服务部（含8个岗位，39人），运行保障部（含10个岗位，43人），消防护卫队（含1个岗位，15人），劳务派遣人员（所属劳务派遣公司：成都市人力资源管理有限公司，涉及4个岗位，21人）。以年为计算周期。

2024年9月2日至2026年9月1日

3

四川甘孜格萨尔机场有限责任公司

171

一、实行不定时工作制的岗位有2个，共6人。其中：高管（执行董事、党委书记1人，副总经理3人，纪委书记、工会主席1人），小车司机（1人）。
二、实行综合计算工时工作制的岗位：共有34个岗位（含劳务派遣辅警岗位），涉及165人。具体如下：安全质量部（含3个岗位，4人），航务管理部（含6个岗位，25人），安全检查站（含5个岗位，27人），运输服务部（含8个岗位，39人），运行保障部（含10个岗位，44人），消防护卫队（含1个岗位，21人），劳务派遣人员（所属劳务派遣公司：成都市人力资源管理有限公司，涉及2个岗位，5人）。以年为计算周期。

2024年9月2日至2026年9月1日

4

甘孜州消防救援支队（甘孜州消防救援局）

39

实行不定时工作制的岗位有1个，共39人。以年为计算周期。

2024年9月2日至2026年9月1日

5

四川康能爆破工程有限责任公司

109

一、实行不定时工作制的岗位有2个，共3人。其中：高管（总经理1人，总工程师、工会主席1人），小车司机（1人）。
二、实行综合计算工时工作制的岗位：共有7个岗位，涉及106人。具体如下：安全部（含1个岗位，1人），项目部（含6个岗位，105人）.以年为计算周期。

2024年8月30日至2026年8月29日