县委巡察工作领导小组：

根据县委统一部署，2023年7月16日至9月20日，县委第二巡察组对海通镇党委进行了巡察。11月15日，县委巡察组向海通镇党委反馈了巡察意见。根据有关规定和要求，现将巡察整改情况报告如下：

一、整改工作组织情况

县委第二巡察组在反馈中共提出了4方面14类44个问题，海通镇党委对照反馈要求，坚决扛起巡察整改主体责任，迅速成立落实县委巡察反馈意见整改工作领导小组，镇主要负责同志任组长，三套班子有关分工同志任副组长，牵头抓总、全面落实，推动巡察反馈问题立即改、改到位、彻底改。

（一）提高思想认识，坚定政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习习近平总书记关于巡察工作重要论述，通过镇党委会议、专题民主生活会、巡察整改工作推进会，深入研究县委巡察反馈意见，研究落实整改工作方案，层层压实整改责任，有力有序推进巡察整改任务落地见效。

（二）加强组织领导，压实整改责任。根据反馈意见内容，海通镇成立推动镇村经济高质量发展、落实全面从严治党、推动解决群众急难愁盼问题、落实整改主体责任等4个方面整改专项小组推进问题整改，实行清单式管理、项目化推进，逐条逐项对账销号。

（三）聚焦关键节点，点面结合整改。认真对照县委巡察反馈意见和镇党委整改工作方案，紧密结合本地实际，严格对标对表，强化标本兼治，对照问题整改清单，把握关键时间节点，做到整改一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度，既聚焦具体问题做好“点”上整改，又着眼管根本、管长远做好“面”上整改，以“点面结合”推动整改工作更加规范高效，以巡察整改成果推动全镇各项工作提质增效、走深走实。

二、整改落实情况

（一）已整改完成的问题

针对巡察反馈意见指出需要整改的问题，即知即改、立行立改，截至目前，巡察反馈44个问题已整改完成33个，整改率75%。

1、关于“学思践悟不足”问题的整改。

一是结合“我们的节日”“党员冬训”等系列活动，邀请建国前老党员、村（社区）五老等开展理论宣讲，截止目前已开展活动29次。二是擦亮“青语说”宣讲品牌，结合“河风海韵”大讲堂，着力宣讲党的路线方针政策、分享条线工作经验、落实安全生产政策等，已累计开展15次。三是以党的二十大、二十届三中全会、党员冬训、习近平新时代中国特色社会主义理论为主题，班子成员撰写心得体会17篇。在“海通在线”微信公众号开辟“理论学习”专栏，累计更新推送42篇、新增更新21篇。

2、关于“文旅资源挖掘不充分”问题的整改。

一是规划先行。锚定绿色低碳发展方向，外出学习苏南乡村文旅产业经验，聘请专家学者来镇指导，形成海通中长期发展规划。二是项目建设。结合射阳河生态修复工程，积极打造“农业一号线”生态走廊，推动实施露营基地、共享菜园等沿线重点项目。三是活动创新。在射阳河闸控制室、展示区新增宣传展板，宣扬红色文化。与文旅集团积极对接、筹备，于五一假期成功在日月岛举办演唱会。

3、关于“耕地保护举措不够有力”问题的整改。

一是在全镇2024年度乡村振兴示范创建暨冲刺“开门红”动员大会上明确耕地保护责任，向镇村干部发放耕地保护宣传手册。同时在全镇开展耕地保护宣传，发放节约集约用地严守耕地红线手提袋和宣传资料。二是规定各村（社区）除历史安葬点、合法地段以外的地方不得安葬，并使用高速护栏进行围挡，镇级公墓已停止建墓、安葬，新建选址规划公益性公墓目前已立项，并通过规委会审核，土地性质已变更，下一步进行土地征用，征地参保名单已确定。三是对2023年旅投和国投绿化造林占用基本农田129.32亩地块进行整改，退林还耕，确保耕地面积不减少。

4、关于“监督管理不够有力”问题的整改。

一是整合执法力量。2023年9月，由原安监局和专职消防队组建成安全生产综合监督管理局。现有工作人员15名，其中安全监管执法3人、消防执法2人、专职消防队员6人、派出所与县消防队派驻人员各1人。二是完善人员配置。2名新增事业编人员于2023年9月到位，2024年1月均取得执法证，目前已参与日常检查和执法检查。同时聘请第三方专业人员，定期对重点企业、重点领域和特种行业安全隐患进行排查。三是全面开展排查。2024年以来，积极开展电动车安全、化工和危化品安全、高层建筑消防隐患等重大隐患排查。截至目前，10个专委会相关成员单位和各村（社区）排查企业、经营性场所3834家次，共排查隐患2334条、已整改2272条。

5、关于“安全生产责任落实不细”问题的整改。

一是制定2024年度党政领导、安委会成员单位责任清单，明确安全生产责任。二是执法检查“逢查必考”。凡是开展执法检查必须对企业主要负责人进行安全知识测试，且分数达到90分以上才算合格；同时近期组织企业负责人和安全员参加县安全培训中心组织的培训和考试，确保通过考试合格后上岗。三是2024年以来，安监局联合派出所和镇专职消防队等相关部门扎实开展“厂中厂”、“两个生命通道”和“拆窗破网”、社会面小场所和电动车充电等专项整治行动，截止目前已排查企业和经营性场所615家次，共排查隐患352条，已整改324条。其中清除影响厂区消防通道的违章建筑2处，拆除影响逃生栅栏、窗口28处，专项整治行动取得了一定的成效。

6、关于“违规融资违规借款”问题的整改。

一是针对2023年6月以前通过东霖再生资源、苏港2家民营企业违规为政府提供贷款3520万元，已按照还款计划于2024年6月18日前还清所有贷款；二是为疫情期间企业纾困解难，2020年5月11日借给射阳县志翔针织有限公司100万元，2021年1月5日本息均已归还；2022年3月15日借给射阳县东成建材有限公司100万元，2022年7月7日本息均已归还；三是通过进一步完善财务管理制度，严肃财经纪律，坚决杜绝违规出借和违规担保等现象发生。

7、关于“债务负担相对较重”问题的整改。

一是将政府性隐性债务全部化解完毕，保证经营性债务增量有效控制在县规定的合理范围内（7.5%）。二是厉行节约树牢过紧日子理念，健全过紧日子制度，严格过紧日子执行，强化过紧日子监督。健全化债长效机制，有效控减新增债务，增加节支。三是已制定村集体增收“一村一策”计划，强化村级集体增收，落实消减债务5%的目标。

8、关于“环境保护压力传递不够到位”问题的整改。

一是推动新招引项目星拓汽车配件完成环评手续，志鸿新材料项目环评手续正在办理。二是云梨轩家具、华强船厂已主动联系第三方公司完善环评手续，规范生产。三是我镇环保条线与县环保局沿海分局保持联系，利用双随机及专项执法检查，督促企业完善环保手续、环保设施。目前，摩登卡思嘉环评手续已完善，旭城塑料新上活性炭已到位。

9、关于“工程领域风险较多”问题的整改。

一是组织村（社区）学习射政规发〔2021〕1号文件、射纪发〔2021〕16号文件精神，制定管理细则，明确镇村权限，规范村级工程招投标行为；二是严格监管村级工程施工流程，强化工程验收审计环节，杜绝拆分工程和偷工减料现象。三是坚持合同履约原则，按合同时间比例付款。在工程款支付中按新设立的表格支付，做到支付时间点对点。强化村（社区）工程款兑付审核，杜绝未按合同约定提前支付工程款的行为，减少工程领域风险。

10、关于“党内政治生活不够严肃”问题的整改。

一是2024年1月23日召开2023年度领导班子民主生活会，会上每名班子成员均进行了自我批评和相互批评，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。二是班子成员会前充分征求分管条线、挂钩村（社区）负责同志意见，坚持联系实际、针对问题、触及思想，对照查摆存在的问题，认真撰写发言材料。三是由各党支部在2024年1月底前召开组织生活会，会前下发通知明确查摆问题、召开形式等具体要求，各支部认真对照执行，并对查摆出的问题抓好整改落实，并建章立制，力戒形式主义。

11、关于“议事决策不够规范”问题的整改。

一是2024年2月23日制定并印发《海通镇党委会、党委（扩大）会议、书记办公会、镇长办公会议事规则》规则性文件，严格规范内部议事和决策机制，提高决策合法性。二是规范党委会研究事项，将人事、发展党员、村级党组织换届等内容上会讨论，2023年11月13日及之后的人事调整严格执行“末位表态制”。三是为提高决策水平，对“三重一大”重要决策，会前组织条线积极开展可行性调研，广泛征求各方面意见建议，确保党委决策科学性、严肃性。

12、关于“选人用人程序不够规范”问题的整改。

一是规范党委研究会研究人事工作机制，在研究人事工作时召开党委会，由党委委员参加并讨论表决。二是组织认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，重点把握干部选任的程序，严格按照我县股级干部审批流程执行。三是通过建章立制明确会议类别、出席对象和选人用人程序，做到公开、公平、公正提拔使用干部。

13、关于“‘一岗双责’压力传导不够到位”问题的整改。

一是制定并传达海通镇党风廉政建设工作计划，厘清领导班子成员的党风廉政主体责任，定期做好监督工作，对未按要求开展党风廉政建设工作的条线和个人进行问责，确保履职到位。二是领导班子成员定期指导监督各条线、各村（社区）党风廉政建设工作开展情况，将相关工作开展情况纳入考核当中。三是计划于2024年上半年对海通镇年轻干部、基层干部开展两次约谈提醒工作，目前已开展完成，并发放廉政学习材料。

14、关于“党员干部纪律规矩意识淡薄”问题的整改。

一是将纪律教育融入海通镇河风大讲堂等学习活动当中，定期开展，营造学纪知纪明纪守纪的浓厚氛围。二是由各党支部在日常学习和支部会议中加入政治纪律教育内容，将纪律教育化入党员生活当中。三是强化廉洁教育，通过观看警示教育片、开展廉政建设专题会议、组织廉政知识测试等形式，增强全体干部纪律意识，筑牢全体党员思想防线。

15、关于“作风建设任重道远”问题的整改。

一是全面提升作风建设，定期开展日常作风督查工作，同时以节假日前后和重要会议期间为节点，开展重点监督和查处工作。2024年春节、五一节、中秋节等节日期间共开展6次明察暗访，未发现作风问题。二是对各条线开展作风建设和业务学习情况进行监督，确保作风建设落实落细。三是推动班子成员、中层干部开展“下村”“下企”工作，定期对分管领导、干部挂钩条线、村（社区）的履职情况进行检查，并纳入相应考核当中。

16、关于“‘八项规定’精神执行不够有力”问题的整改。

一是建立维修预约制度，对公务车维修的费用标准、维修地点进行规定，并定期督查检查各部门公务车维修情况，对违反制度的部门进行通报。二是严格要求各村（社区）参照差旅费标准执行，对各村（社区）、各部门差旅费申报情况进行定期检查，杜绝违规行为。三是禁止无规定情况下发放补贴行为，并在财务审核中把关，对违规现象涉及人员进行问责，杜绝乱象。

17、关于“工业经济发展不够高效”问题的整改。

一是制定相关奖补政策，有序推进企业转型升级，加快鸿昇纺织、宇桐纺织、旭城塑料、瑞成纺织、润熙食品、健泽纺织等企业设备更新，建设波阳机械、鹏飞畜禽等企业的天然气炉生产线。二是联系民生银行、南京银行等多家银行帮助企业解决8700万元资金需求。三是制定2024年海通镇挂钩服务企业项目一览表，落实镇级领导“一对一”包联服务制度。

18、关于“财务监管不够严格”问题的整改。

一是对原农经中心两个账户进行注销，目前已注销完成，账面资金已全部转到财政专户。二是定期组织业务能力培训，全面提升各部门、各条线会计业务工作水平和信息化管理水平。三是落实相关人员对团塘村未入账资金进行收缴。四是持续开展账目清理工作，聘请律师对借款人进行民事诉讼，追回违规出借给金鸡园的资金。目前法院已受理，正在进入司法判决程序。

19、关于“生态环保基础工作抓得不紧”问题的整改。

一是佳佰仕机械、华强船厂已使用水性漆完成源头替代，减少排放。在建项目月鹏科技、阿斯米新材料正在按照环评要求，通过新上脉冲式布袋除尘器、活性炭等方式实现达标排放。二是常态化巡查砂石企业，对射阳河沿线砂石企业存在的覆盖不到位等情况，上报县生态环境局开展立案调查。三是盛元虾场养殖塘口已停业转产，南洋社区正在组织复垦。

20、关于“治安形势复杂严峻”问题的整改。

一是健全网格化管理机制。学习“枫桥经验”，加强联防联控，镇联防队排出4个班次，全天候在全镇范围内开展巡逻工作。二是实行“铁脚板＋大数据”治理机制。按照2024年1月市公安局下发最新名单及相关工作要求，已全面走访151户社会面管控人员、2名涉羟人员、4名社区戒毒人员。三是通过网格员入户走访、街面集中宣传等方式，广泛宣传反诈、禁毒、反间防谍等内容，同时组织司法干警、禁毒社工、派出所民警走进校园，向广大师生宣传相关法律法规，进一步提升安全感满意度。四是通过加大宣传力度、走访频次等，协助村（社区）积极调处矛盾纠纷，目前已摘牌“治安重点地区”。

21、关于“党员管理责任未压实”问题的整改。

一是梳理工业党总支下辖支部隶属关系，同时联系县级管理员，在全国党员系统和智慧党建系统划转有工作单位或固定居住地的党员。二是与流动党员联系，按照所属村、单位分类，逐一通知本人将组织关系转到固定居住地参加组织生活，已经转出流动党员18名。三是将关爱资金按照每个村（社区）2.5万元标准划到各村，已累计使用资金16.98万元，主要用于春节困难群众慰问，村民去世吊唁、患重大疾病慰问等情况，为500余名村民送去党组织的关心关爱。三是将关爱资金按照每个村（社区）2.5万元标准划到各村，各村于春节开展慰问活动，结合具体情况，向困难党员群众宣传党内关爱措施，将关爱资金发放至每个困难家庭。

22、关于“对意识形态工作重要性认识不足”问题的整改。

一是在年初与班子成员、一办七局、镇直镇办单位负责人签订“意识形态工作责任制落实责任书”，并于每月党员活动日开展意识形态督查，提高履职尽责自觉性、主动性。二是常态化更新镇域范围内广告牌，累计更换社会主义核心价值观、党的二十届三中全会精神等各类展板300余处。三是动员镇村各级党支部书记开展冬训第一课，并持续开展各类理论学习活动。

23、关于“高标准农田建设不够精细”问题的整改。

一是正在对相关子项工程进行变更设计，将设计图纸合理化，确保组织实施到位，适应海通镇农业现状。二是镇及各村（社区）都已成立管护小组，明确管护责任，确保每个农田项目都有管理人。各管护小组定期对农田项目推进状况进行检查，出现问题及时整改。

24、关于“意识形态工作责任压而不实”问题的整改。

一是在每年6月份、12月份召开意识形态工作专项分析会议，通报工作落实情况，加大年度考核权重。二是将意识形态履职要求列入到班子成员民主生活会和个人年度述职材料中，进一步落实分工村（社区）班子成员包村干部责任制，常态化指导督查村（社区）意识形态工作。三是每周报送2篇左右舆情信息，每月报送舆情月报。

25、关于“涉农补贴发放不规范”问题的整改。

由镇农业农村局牵头，督促相关村（社区）对照耕保补贴文件重新排查，严格执行相关文件精神，确保2024耕保补贴无违反文件规定行为，对不符合条件的坚决不予发放耕保补贴。

26、关于“干部队伍管理不到位”问题的整改。

一是按照股级干部任免台账目录要求，对近年来我镇的干部选任文书档案开展全面自查整理，严明干部选任材料归档要求。二是财政与资产管理局负责人已在2023年11月调整到位，同时通过专题培训、岗位历练、结对帮带、考核奖励等措施，着力培养机关年轻后备干部。三是定期对镇村干部进行联审，特别是新进人员和新提拔干部，对受过执法执纪处罚的人员及时调整处理。

27、关于“意识形态阵地、队伍建设仍然薄弱”问题的整改。

一是开展新时代文明实践所提升改造工程，对射南、团塘的新时代文明实践站进行施工改造。二是明确意识形态工作保密相关条例，同时定期组织机关工作人员学习机关保密工作制度、信息发布管理制度，确保泄密事件不再发生。

28、关于“网格化治理有待提升”问题的整改。

一是利用节假日、赶集、村集体活动等契机，组织网格员在群众中开展网格宣传，拉进网格员与群众距离。二是对各村（社区）“一站式”平台坐席员开展业务培训，同时召开网格工作会议，对网格员日常工作中经常出现的问题进行辅导。三是定期组织各村（社区）网格员深入居民家中，积极开展群众安全感提升的相关宣传，并对群众提出的相关问题进行收集，予以解答。

29、关于“非公企业党建推进不快”问题的整改。

一是完善海通镇两新组织综合党委组织架构，配齐党组织班子，2023年11月13日镇党委研究明确两新工委副书记、委员，强化职责履行。二是为镇内每家企业配备党建指导员，每月至少上门服务一次，指导企业党支部开展党建活动，没有支部的帮助建立三支队伍，条件成熟的及时指导成立党支部。三是定期排查“两企三新”党员员工情况，计划成立为民农机专业合作社党支部，不断提高非公党组织组建率，四是注重在生产经营一线、青年职工和专业技术人才中发展党员，目前培养出入党申请人2人，积极分子7人，已接收预备党员1人。

30、关于“农村人居环境存在死角”问题的整改。

一是强化领导。成立农村人居环境提升办公室，确保对群众反映的人居环境方面问题及时处理，并加强日常督查力度。二是完善体系。健全“五级网络”功能，配足配全车辆，进一步完善垃圾清运体系，加快餐厨垃圾、建筑垃圾实时转运处置速度，同时制作完成相关宣传手册、宣传物料，发动群众参与环境治理。三是加强监督。定期开展河长制巡河，加大对河道保洁人员进行考核，量化积分、奖惩到位。

31、关于“扶贫项目收益不高”问题的整改。

一是认真研究其他地区取得成功的先进扶贫项目详细，结合海通镇实际情况，对现有及拟开展扶贫项目进行充分调查研究，论证项目可实行性，征求多方意见，确保扶贫资金投入使用后能获得相应收益。二是要求南洋社区加强扶贫大棚经营管理，实施芦笋金蝉复合种养模式，不断提高项目经营收益。

32、关于“信访处置能力不强”问题的整改。

一是对各村（社区）每日上报的矛盾纠纷、风险隐患进行汇总分析，对于解决难度较大的问题及时交办给责任部门，同时积极做好相关人员的稳控工作。二是建成矛盾纠纷多元化解“一站式”平台阵地，并投入实际使用。三是对全镇面上重点人员进行重新扒排，并按照最新班子分工，重新签订“五位一体”包保责任表；对在手信访事项逐一分析研判，形成化解方案。

33、关于“2022年6月18日至10月26日，县审计局对刘海月任党委书记期间经济责任审计，反馈18个问题，还剩1条未整改到位”问题的整改。

一是按照负面清单要求，要求相关企业将剩余未归还485万元（射阳县志翔针织制衣厂平台贷款）全部归还到位，目前已归还完毕。二是由镇财资局牵头，严格执行地方政府举债负面清单55条中第七条规定，彻底杜绝单位和个人违法向政府提供融资的问题。

（二）正在推进整改的问题

截至目前，共计11个问题正在整改过程中（含基本完成的问题），仍需深化整改。

1、关于“党委选人用人统筹谋划不够”问题的整改。

一是严格按照编外人员选聘规定执行，2024年将退休村干部4人、镇办人员3人。二是原财资局局长王瑜已退休留用在财资局，已调整由镇副镇长陈小金兼任财资局局长。三是严格控制人员入口关，减少购买服务招聘数量和从村（社区）调进人员，按照“退二进一”或不进等方式逐步减少消化，力争到2026年底编外人员减少10%，并在后续过程中严格执行。

2、关于“民生实事工程推进不快”问题的整改。

一是对2020年至2022年间3件未完成民生实事工程进行推动，农村路桥提升工程已经竣工；园区居民生活污水管网铺设工程属于分步实施项目，目前正在扫尾；人民路东延拓宽工程因镇规划调整，已通过合法程序暂缓项目实施。二是加强监督，将各项民生实事工程落实到具体部门和具体负责人，并定期对民生实事工程落实情况开展检查，动态跟踪，对落实过程中产生的问题阻碍及时解决。

3、关于“营商环境还需优化”问题的整改。

一是召开政策宣讲会、微信服务群推送政策信息、挂钩服务机制，制定海通镇落实县50条政策实施细则，变企业找政策为政策精准推送至企业，确保让企业及时享受到政策带来的实惠。二是落实镇级领导“一对一”包联服务制度，制定了2024年海通镇挂钩服务企业项目一览表；建立了企业家微信服务群，为企业提供“问需响应式”服务。已联系民生银行、南京银行等多家银行，共计帮助企业解决了8700万元资金需求。三是截止目前污水管网工程，已完成海港路、海市路、浜南路等路段的污水管网建设，正在进行扫尾，园区绿化、部分道路维修正在推进。

4、关于“投资收益不够明显”问题的整改。

一是规范执行单位的“三资管理”工作，严格履行资金支出审批流程，确保资源资产不流失，资金不滥支。二是扩大有效益的投资，聚焦海通镇发展的关键领域和薄弱环节，精准发力，确保投资收益。三是原农经中心购买房屋目前有3个人有买卖意向，正在洽谈中。

5、关于“为民服务意识不强”问题的整改。

一是对全镇农村分散特困供养对象（计59人）进行关爱、巡访活动，春节期间按县要求实施慰问，对缺少棉衣棉被的9人发放了棉衣棉被，对59名分散供养对象发放棉帽59顶、毛毯59条，用于应对严寒极端天气；对死亡的5名特困对象，墓穴免费安葬。每周与老人谈心疏导，县义工之家志愿服务队在元宵节开展慰问联欢活动，已建立老人健康档案，在卫生院的规定时间组织健康体检，安排身体不适的老人及时就医。二是提高伙食标准和每月零用钱，春节期间给老人添置了羽绒服、床上三件套和新棉被。三是由射南村与国投彤阳公司进行对账单确认，以实际测绘面积为准，对需要退还群众的55.39万元在对账单中进行扣减，并逐步分计划退还群众，目前正在进行。

6、关于“往来款清收不及时”问题的整改。

一是对《机关管理制度》文件进行完善，对财务条线的借款管理工作进行全面强化。同时正在与欠款方沟通，推动资金回收。二是要求未缴纳工会经费的部门按照相关文件规定补缴到位，目前已及时补缴*****元，今后在工资中每月正常扣缴。

7、关于“‘三资’管理不够规范”问题的整改。

一是严格执行“三资”管理要求，组织财会人员对村（社区）账务进行初审、复审。对不能及时兑付合同的，及时启动司法诉讼程序。二是目前射南村起诉佳禾园艺公司法院已经审理终结，进入执行程序，从三月植树节开始，所出售苗木款全部归射南村所有。截至十月，若所售苗木款不够偿还时，法院将对所剩苗木启动拍卖程序，所拍卖金额全部归射南村所有。同时南洋的大棚保险金已要求追缴到集体账户。

8、关于“带民致富渠道不够宽”问题的整改。

一是在镇三级干部会议上进行部署，要求各村（社区）强化社会资本流转土地管理服务费收取工作，确保土地发包收入应收尽收，并将该项工作纳入每季度考核中。二是推动各村领办集体农场，目前沟浜村已率先领办，其他村（社区）也在积极组织申报中。三是推进月鹏蛋白饲料项目开工建设，预计月鹏科技项目2024年底全面竣工；秸秆农膜化利用项目正在洽谈推进中，悦瑞公司正在选购机械设备；通过村企联建，摆脱村集体增收依赖土地发包的现状。

9、关于“2020年10月19日至12月12日，县委第一巡察组对海通镇党委开展的巡察“回头看”和对8个村级党组织的巡察共反馈55个问题，还剩1项未整改到位”问题的整改。

一是成立宕欠公款清收专班，每季度开展宕欠公款清收专项行动，推动党员干部及时清缴宕欠公款，并将此项工作纳入季度考核。二是督促各村（社区）扒排原因，制订一人一策清收计划，结合集体三资清查工作，对党员干部宕欠公款进行清缴。

10、关于“绿色低碳转型升级不快”问题的整改。

一是制定产业规划与税收奖补政策，逐步推动产业转型升级，鸿昇纺织、宇桐纺织、旭城塑料、瑞成纺织、润熙食品、健泽纺织等企业正在更新设备。二是联系民生银行、南京银行等多家银行，帮助企业解决了8700万元资金需求。鼓励企业引进和采用绿色低碳技术设备，波阳机械、鹏飞畜禽已淘汰电炉、生物质炉，改用天然气炉，目前天然气管道已铺设完毕。三是截止目前已完成招商手册编制，围绕产业链需求已招引星拓汽车零部件、志鸿汽车零部件、博文精密科技新能源汽车及核心零部件等项目。

11、关于“项目招引质效不高”问题的整改。

一是继续加大项目招引力度，提升项目招引人员的业务能力，对已经成功招引的星拓汽车零部件、志鸿汽车零部件项目、东俊动车零部件制造、博文精密科技新能源汽车及核心零部件项目、锡州汽车配件、恒丰粮食机械制造等项目及时跟进，推动落实,早日竣工投产。二是落实一个项目一套专门服务班子，对项目建设中产生的问题，及时解决。对仅建设厂房的“空壳项目”，了解停滞原因，进行协调解决。三是在项目招引过程中，优先考虑高新技术产业相关项目，领导班子做好把关工作，拒绝低质效项目的引入。

三、下一步全面推进整改计划

海通镇党委将坚持问题导向，紧紧围绕县委巡察组反馈的问题和群众反映强烈的问题，坚持举一反三，持续抓好整改落实工作，切实巩固整改成果。

一是压实责任有态度，确保思想认识到位。面对严峻复杂的宏观经济形势和艰巨繁重的改革发展任务，持续深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步增强巡察整改的使命感和责任感，切实负担起党委主体责任和领导班子“一岗双责”，坚决把党的各项要求贯穿于海通高质量发展工作全过程，不折不扣把巡察反馈意见整改工作部署落深落实。

二是工作举措有力度，确保整改执行到位。坚持把巡察整改工作摆在突出位置，不断开创海通工作新局面。加大巡察整改工作监督检查力度，着力建立健全科学合理、行之有效的机制，为做好新形势下的海通镇各项工作提供坚实的政治、组织和思想保障。同时，坚持“民之所盼、政之所向”，牢固树立正确的政绩观和鲜明的群众观，常态化深入一线，广泛听取意见，从人民群众最盼望的事情做起，从人民群众反映最强烈的问题抓起，从人民群众最不满意的地方改起，不断增强群众获得感幸福感安全感。

三是建章立制有深度，确保经验转化到位。坚决落实整改工作要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减、对账销号，对已完成的整改事项，加强检查、防止反弹；对已作出部署的，强力推进，确保在限定时间落实到位；对需要长期坚持的，紧盯不放、一抓到底。同时，把抓好整改作为改进和推动海通各项工作的重要契机，着力构建管长远、治根本的长效机制，有效解决一些自身存在的突出问题，真正做到以整改稳增长、促改革、强管控，建设水清民富新海通。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0515-********；电子邮箱：htdzb625@163.com。

中共射阳县海通镇委员会

2024年9月5日