庆铃集团工资代发业务比选邀请公告
庆铃集团工资代发业务比选邀请公告
来源：庆铃汽车发布时间：2024-09-11 08:05:00
一、公司简介
庆铃主要生产具有国际先进技术质量水平的五十铃品牌轻、中、重型全系列商用卡车和庆铃自主品牌传统燃油和新能源商用卡车。截止2023年末，职工人数3411人。
二、项目概况
1、项目内容：职工工资及奖励代发、个人报销等个人代发业务，必须包括但不限于以下内容：
（1）在集团公司内设置至少1台ATM设备；
（2）免费提供资金变动短信服务；
（3）批量办理职工代发银行卡，并在各公司办公场所设置现场办理点；
2、服务期限：2024年—2029年，共5年。
三、资格条件
1、邀请名单附后；
2、中华人民共和国境内注册的银行机构，具有独立法人资格且具备独立承担民事责任的能力，持有有效营业执照；
3、业绩要求：近3年（2021年1月1日至2023年12月31日，以项目验收时间为准）至少具有3个已完成国企工资代发成功案例（承诺书盖章）。
四、密封要求
1、比选文件密封袋，应有本单位法定代表人或其授权代表的签字并加盖投标单位鲜章。注明项目名称、本单位名称、地址；
2、标记“于（开标日期和时间）之前不得启封”字样；
3、在比选文件包装的每个开口处密封并在骑缝处加盖本单位公章。比选文件包装正面按规定加盖本单位公章，密封用章应清晰可辩；
4、如果比选单位未按上述要求密封、包装及标记，评选组织机构对比选文件的误投或过早启封概不负责；
5、比选单位提供比选文件正本壹份，副本贰份。
五、时间及地点
比选文件接收截止时间：2024年9月18日17:00(北京时间)。
比选文件递交至：庆铃汽车(集团)有限公司资本及财务管理部。逾期送达或者不按比选文件要求密封的比选文件，一律拒收。
联系人：刘女士 023-******** 136*****126
比选单位介绍时间：2024年9月19日9:00（北京时间）
以各比选单位递交比选文件时间顺序为依据，自行抽取现场介绍序号。介绍时间限时伍分钟。
地点：庆铃汽车(集团)有限公司新一会议室。
六、比选结果公式
比选结果将在庆铃汽车(集团)有限公司官网(网址: http:/www.qingling.com.cn/)上进行公示，公示期三个工作日。
七、评分标准（见附件）
在满足比选文件要求前提下采用综合比较法。通过对每个有效比选单位的比选文件进行评价、打分、核查及复核，汇总每个比选单位每项评分因素的得分，并按从高到低的排列顺序进行综合得分排名，排名第一即为第一合作候选人，若第一候选人不履约，则拟第二名为合作候选人，依次顺延。
八、邀请名单（排名不分先后）
序号 | 银行名称 |
1 | 工行华福路支行 |
2 | 农行中梁山支行 |
3 | 中行华玉路支行 |
4 | 建行中梁山支行 |
5 | 交通银行 |
6 | 邮政储蓄银行九龙坡支行 |
7 | 光大银行高新支行 |
8 | 上海浦发银行江北支行 |
9 | 招行重庆分行营业部 |
10 | 中信银行江北支行 |
11 | 浙商银行重庆九龙坡支行 |
12 | 广发银行重庆分行营业部 |
13 | 华夏银行重庆西永支行 |
14 | 兴业银行重庆分行 |
15 | 重庆银行上清寺支行 |
16 | 重庆三峡银行营业部 |
17 | 重庆农村商业银行营业部 |
附件：
评分标准
评分项目 | 分值 | 提供评审材料 | |
一.银行规模 | 10 | ||
1 | 以有效投标人截止2024年7月31日市值排名，第1-5名得5分；第6-10名得3分；第11-14名得1分。 | 5 | 提供市值截图并加盖公章。 |
2 | 为保障服务响应速度、及时性、沟通便利等服务质量，根据投标人团队在重庆市内正式员工数量≥200人，得5分；200人≤正式员工＜100人，得3分；100人≤正式员工＜50人，得2分；50人以下得1分。 | 5 | 提供承诺书并加盖公章。 |
二.业务能力 | 25 | ||
1 | 是否支持代发实时到账。支持得15分；当日到账得10分；次日到账得5分，不支持得0分。 | 15 | 提供承诺书并加盖公章。 |
2 | 操作便捷性评判，是否支持表格导入方式直接录入代发系统。支持得10分；中间软件转换得5分；不支持得0分。 | 10 | 提供系统截图并加盖公章。 |
三.优惠政策 | 60 | ||
1 | 长期为企业提供高效便捷的融资业务，范围包括但不限于经销商、供应商及客户。优得11-16分；良得5-10分；一般得1-4分。 | 16 | 提供具体方案并加盖公章，方案需明确服务期限。 |
2 | 免费在公司办公场所设置ATM机，每设置1台得2分，最多4分。 | 4 | 提供承诺书并加盖公章。 |
3 | 提供优惠利率的个人贷款业务，利率从低至高排列，前1/3得4分，中1/3得2分，后1/3得1分。 | 4 | 提供产品介绍并加盖公章。 |
提供优惠利率的个人贷款业务，额度从高至低排列，前1/3得4分，中1/3得2分，后1/3得1分。 | 4 | ||
4 | 提供优惠利率的专属理财产品，存续期不低于12个月，利率从高至低排列，前1/3得8分，中1/3得5分，后1/3得2分。 | 8 | 提供产品介绍并加盖公章。 |
5 | 5年及以上的专属优惠方案主观评分。优得17-24分；良得9-16分；一般得1-8分。 | 24 | 提供能持续5年及以上的专属优惠方案并加盖公章 |
五.信息安全 | 5 | ||
1 | 1.依据国家相关法律法规建立了涵盖数据安全、信息保护等方面的信息安全管理制度体系，得2.5分；未建立，得0分； | 5 | 提供信息安全有关管理制度及组织架构介绍，并加盖公章。 |
2.设立了信息安全管理组织架构，责任明确，确保和监督信息安全制度贯彻实施，得2.5分；未设立，得0分。 | |||
合计 | 100 | ||
标签: 工资代发
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