根据《市城发集团人事管理规范（试行）》有关规定，结合市城发商管集团工作需要，现面向城发商管集团系统公开遴选工作人员。现将有关事宜公告如下。

一、遴选岗位

1.市城发商管集团财务管理部主管1名；

2.市城发商管集团法务审计部主管1名；

3.市城发商管集团综合办公室职员1名；

4.市城发商管集团财务管理部职员1名；

二、遴选要求

（一）遴选范围

市城发商管集团及所属单位签订有劳动合同的在岗正式员工。

（二）基本条件

1.具有良好的政治素质，品行端正，作风正派，群众基础好。

2.具有遴选岗位所需的专业知识和业务能力，具有较强的人际沟通能力和抗压能力。

3.工作实绩突出，年度考核均为称职(合格)及以上等次。

4.具有良好的心理素质和正常履职必须具备的身体素质。

（三）任职条件

1.市城发商管集团财务管理部主管

（1）商管集团机关及直属各中心正式员工；

（2）具有大专及以上学历；

（3）年龄在45周岁以下（1980年1月1日以后出生），具有2年及以上财务相关工作经验，具有较强的沟通协调能力。

（4）具有遴选岗位所要求的其他资格条件。

2.市城发商管集团法务审计部主管

（1）商管集团机关及直属各中心正式员工；

（2）具有大专及以上学历；

（3）40周岁以下（1985年1月1日以后出生），熟悉法务、审计相关领域工作，具有较强的沟通协调能力及文字功底。

（4）具有遴选岗位所要求的其他资格条件。

3.市城发商管集团综合办公室职员

（1）商管集团机关及直属各中心正式员工；

（2）具有大专及以上学历；

（3）年龄在40周岁以下（1985年1月1日以后出生），具有2年及以上办公室相关工作经验，具有较强的沟通协调能力和文字功底。

（4）具有遴选岗位所要求的其他资格条件。

4.市城发商管集团财务管理部职员

（1）商管集团机关及直属各中心正式员工；

（2）具有大专及以上学历；

（3）年龄在40周岁以下（1985年1月1日以后出生），具有2年及以上财务相关工作经验，具有较强的沟通协调能力。

（4）具有遴选岗位所要求的其他资格条件。

（四）凡有下列情形之一者，不得参加遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.尚在新录用员工试用期的；

4.法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

（一）报名。符合遴选条件的人员于2024年9月19日至9月25日到商管集团综合办公室报名，逾期不予受理。

报名须提交以下资料：（1）遴选报名表；（2）学历、学位证书复印件；（3）职（执）业资格或专业技术职务资格证书复印件（若无则不需提交）；（4）其他佐证材料。

（二）资格审查。综合办公室同相关部门对报考人员进行资格复审，资格审查通过人员，进入考试。凡弄虚作假或不符合报考资格者，任何环节一经发现，即取消其考试或录用资格。

（三）考试。采取笔试、面试相结合的方式，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%，笔试和面试均采取百分制，计算综合成绩。笔试开考比例为1：3，报名结束后达不到开考比例的，取消该岗位的遴选。笔试、面试时间另行通知。

（四）考察。根据综合成绩从高到低顺序，按遴选名额1:1确定考察对象。如有弃权，根据实际情况决定是否递补。

（五）研究决定。根据考试成绩和考察情况，研究决定拟录用人选。

（六）公示。对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。

（七）试用。公示期满，未发现有影响聘用问题的，对拟录用人员进行试用，试用期为2个月。

（八）录用。试用期满考核合格后，按程序办理调动录用手续，与市城发商管集团签订劳动合同。

四、其他事项

1.本次遴选由市城发商管集团综合办公室负责组织实施。

2.遴选期间，设立电话受理咨询和解答有关问题。联系电话：综合办公室：0714-*******

黄石城市发展商业运营管理集团有限公司

2024年9月18日