局属各事业单位，机关各股室：

为加强考核，强化目标管理，充分调动干部职工工作积极性，全面推进和完成2024年市、县考核目标任务，结合《中江县目标绩效考核办法》和我局实际，制定了《2024年度工作目标绩效考核方案》，并经局党组会审议通过，现印发给你们，请高度重视，对照全年各项目标任务，认真梳理、落实责任、细化措施，确保各项工作和考核任务的落地落实。

附件：2024年度目标绩效考核方案

中江县交通运输局

2024年度目标绩效考核方案

为加强考核，强化目标管理，充分调动干部职工工作积极性，全面完成2024年市、县考核目标任务，特制定本办法。

一、考核对象

局机关各股室，局属各事业单位。

二、组织实施

为加强目标绩效考核工作的组织领导，确保目标绩效考核工作顺利进行，县局成立目标绩效考核工作领导小组，人员组成如下：

组 长：黄 振 局党组书记、局长

副组长：詹 金 局党组成员、副局长

刘 云 局党组成员、副局长

陈 健 局党组成员、安全总监

艾 明 局党组成员、县道路运输管理所所长

陈肇笠 局机关党支部副书记

成 员：罗巧琳 唐 兵 张 丽 莫 兵 余光荣

黄 俊 李克敌 黄游光 刘恒勇 黄一桓

吴盛康 康年彬 袁勤勇

领导小组办公室设在局政工人事股，由唐兵同志兼任办公室主任，李克敌同志兼任办公室副主任。

上述人员因职务、工作变动，由继任者担任，不再另行发文。

三、考核内容

考核目标内容分目标基础分考核和加扣分目标考核两部分。

（一）基础分目标考核

基础分目标考核总分100分，包括：职能职责（22分）、党的建设（18分）、服务保障（40分）、民主测评（10分）、领导评价（10分）。具体指标及分值见附件1。

（二）加扣分目标考核

加分项目总分10分，主要考核业务工作、创先争优、资金争取、特殊贡献情况，详见本办法第五条。

扣分项目按具体扣分目标和特殊扣分项目实行倒扣分制，详见本办法第六条和附件2。

加扣分分值单独计入考核总分。

四、考核办法

（一）单位目标任务考核（80分）

局目标绩效考核工作领导小组办公室，组织机关各职能部门，根据市、县考核目标任务完成情况，以及所检查单位、部门工作开展情况，按照评分标准进行评分，经领导小组审定后，提交局党组会审议确定。

（二）民主测评（10分）

局机关工作人员和局属各单位负责人，根据机关各股室、各事业单位工作配合协作情况进行评分。

（三）领导评价（10分）

局党组班子成员采取无记名方式，分别给局机关各股室、局属各事业单位评分。

五、加分项目

凡符合加分条件的，由被考核单位、部门出示相关依据，由局目标绩效考核工作领导小组认定。同一项目不重复加分，累计加分不超过10分。

（一）亮点工作。承担省、市、县下达工作任务，获得省级、市级、县级党政主要领导肯定性批示的，每次加计1.5分、0.5分、0.3分；获省级、市级交通运输主管部门主要领导肯定性批示的，每次加计0.4分、0.2分。

（二）创先争优。因业务工作、重点工作、重大事件表现突出，获中央、国务院表彰的，每次加计2分；获国家部委、省委、省政府表彰的，每次加计1.5分；获省交通运输厅、市委、市政府表彰的，每次加计1分；获市交通运输局、县委、县政府表彰的，每次加计0.5分；获省交通运输厅下属业务主管部门表彰的，每次加计0.3分；获市交通运输局下属业务主管部门表彰的，每次加计0.1分。

（三）资金争取。在计划外从上级部门争取项目专项资金的，年度内争取资金每100万元加0.05分，争取资金1000万元及以上的每100万元加0.1分，累计加分不超过2分。

（四）特殊贡献。因工作，被中央、省、市、县作为典型，在全国、全省、全市、全县会上交流或在我县召开现场会的，分别按每次2分、1.5分、1分、0.5分加分；因工作，被部、省、市交通运输主管部门作为典型，在全国、全省、全市交通主管部门会上交流或在我县召开现场会的，分别按每次1.5分、1分、0.5分加分；因工作，在中央、省、市级主要新闻媒体宣传报道的，按每次0.5分、0.3分、0.1分加分。

同一工作如有主办、协办单位的，按其每次加分分值的70%、30%分别计入主办、协办单位。

六、扣分项目

扣分项目除按具体扣分目标考核内容实行扣分外，还包括以下特殊扣分项目：

1.单位党政班子成员发生贪腐及违纪违法案件的，单位在评先评优中实行一票否决，并扣单位绩效考核分2分；单位职工受到党纪、政务处分的，个人在评先评优中实行一票否决，并扣单位绩效考核分1分。

2.单位或其业务工作受到上级党政、行业主管部门通报批评或被县级以上媒体曝光，造成不良影响的，按照中、省、市、县级别，分别扣2分、1.5分、1分、0.5分。

3.工作推进不力，管理不到位，未完成市、县主管部门下达目标任务或推进迟缓的，督查发现违反工作纪律、生活纪律和廉政纪律的，被上级约谈或通报批评的，按照中央、省级、市级、县级、县局，每次分别扣2分、1.5分、1分、0.5分、0.2分。

4.因单位管理不力，造成3人以上群体上访的，按到中、省、市、县上访级别，每次分别扣单位考核分5分、3分、1.5分、1分。

七、目标绩效核定

各单位、各部门得分总和，由业务目标任务考核、民主测评、领导评价、加分项目、扣分项目等组成，局党组根据县委、县政府年度目标绩效考核规定，结合各单位、各部门得分总和，核定各单位绩效考核。

附件：1.中江县交通运输局2024年基础分目标考核表

2.中江县交通运输局2024年加扣分考核表

附件1

中江县交通运输局2024年基础分目标考核表

考核单位：中江县交通运输局 责任单位：

注：各考核项目扣分标准为参考值，考核组可根据工作情况据实合理调整。

附件2

中江县交通运输局2024年加扣分考核表

考核单位：中江县交通运输局 责任单位：