网上报送响应文件：承报价函、投标报价表、基本资格条件承诺函、中小企业声明函、投标保证金退还申请（格式详见附件），投标保证金缴纳凭证。以上资料请扫描或规范拍照上传。 详见询价文件。

分为阶段性验收和合同期满验收，如下：

（1）按照本采购文件项目技术（质量）、服务需求的有关规定，供应商每违反相关要求，考核扣分0.5分；具体细则和其他由双方另行协商约定。

（2）采购人对供应商及其服务人员的日常管护服务的考核以日常考核、季度考核等相结合，实行累加扣分制。考核评分实行百分制，其考核取日常考核扣分之和分值，即考核得分=100分－当期日常考核扣分累计数。供应商及其服务人员的考核得分情况与管护经费的发放挂钩。

（3）供应商每月考核得分超过90分的为合格，得分低于90分的，每少1分从成交供应商的服务费中扣除100元，最高扣500元。连续2个月低于90分供应商需更换有关服务人员。若连续两个月考核得分低于80分，或考核得分低于80分累计超过3次，将取消管护资格，终止本项目采购合同。

（4）服务人员考核结果的运用情况在合同中另行约定。

详见询价文件。

1.投标人应自行踏勘服务现场及周围环境，以便获取投标人自已负责的有关编制投标文件和签署合同所需的所有资料。无论投标人是否踏勘过现场，均视为在递交投标文件之前已经踏勘现场，对本合同项目的风险和义务已经十分了解，并在其投标文件中已充分考虑了现场和环境条件。踏勘现场所发生的费用由投标人自行承担。

2.报价方式：采用人民币报价。超过本项目最高采购限价的报价为无效报价。因工作性质、森林防火的季节性特点，采购人需要安排服务人员应急值守值勤（夜间、节假日应急值守等）等值守费和加班费用按相关规定执行并另行核算结算，不纳入本项目采购投标报价。

3.本项目投标报价金额包括：项目涉及的人员费用（含员工工资、燃油费、工作餐费、社会保险费、公积金、商业保险费）、人员培训费、管理费（包括企业按国家规定对员工的福利支出，包括但不限于员工体检等）、合理利润及税金等一切费用。采购人不再为此向成交人支付中标金额以外的其它任何费用，除非合同中另有规定的除外。

4.本项目投标报价以投标人填制的《投标报价表》（格式附后）中的投标报价为准。投标人的投标报价须满足：（1）员工工资标准不低于2500元/人.月，绩效150元/人.月（不含单位五险一金部分，根据考核办法对服务质量考核有扣款的，则从当月工资中扣除）；（2）巡护车辆交通燃油费暂按300元/辆.月标准计算，具体执行以合同为准；（3）工作餐费按500元/人.月标准计算；（4）意外险按80元/人.月计算，保额≥50万元/人（具体在合同中明确）；（5）高温补贴按600元/人.年暂列，据实结算。

投标总报价不满足上述要求且未提供合理说明的，视为无效报价。

5.投标人对本项目的投标报价，应根据市场价格以及企业自身的实力自主报价。因投标报价估计不足或人力资源市场价格上涨波动或社保缴费基数和费率变动所致后果，一律由成交人自行负责，采购人均不承担价差补偿。

6.投标人应严格按照采购文件投标报价要求进行填报，且不得擅自更改《投标报价表》中已有的任何内容及顺序，否则报价无效。

详见询价文件。

1.服务每满一月，采购人（甲方）按照合同约定和《双碾林场森林资源日常管护考核办法》对成交人（乙方）工作进行考核，并按考核结果计算服务费用。采购人于次月的15日前(双休日或国家法定节假日顺延)支付乙方上月金额。年底，根据财政关帐和次年部门预算工作要求，采购人可结合实际提前支付12月份或1月份管护费。

2.成交人出具国家规定有效发票，采购人转帐支付到成交人基本账户。

3.成交人每月15日前发放服务人员上月工资报酬，如遇节假日应提前发放。成交人不得因采购人付款延迟等因素拖延发放服务人员工资报酬。

详见询价文件。

1、供应商对采购文件中供应商特定资格条件、技术质量和商务要求、评审标准及评审细则有异议的，应及时向采购人或代理机构提出。

2、供应商对成交结果或中标结果有异议的，应当在成交预公示发布之日起三个日历日内以书面形式向采购人（采购代理机构）提出，并附相关证明材料。

3、采购人、采购代理机构在收到供应商书面异议后两个工作日内，通过补遗方式对异议进行答复。

4、对于供应商弄虚作假、恶意中标或中标后不履行服务承诺等不良行为，采购人有权取消其中标资格或扣除全部保证金。情节严重者，直接列入“违法失信行为名单”公开曝光。