根据《2024息烽县年度基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案》（以下简称实施方案）文件要求，息烽县计划开展2024年基层农技人员能力提升培训1期50人。为确保培训质量，遵循“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开遴选息烽县2024年基层农技人员能力提升培训机构，现将有关事宜公告如下：

一、遴选条件

（一）有工商营业执照：经营范围有职业技能培训、教育培训、培训服务；

（二）具有独立法人资格：具有完善的组织管理及教学能力，应配备现代教学设备；

（三）具有培训资质：有基层农技人员培训工作经验，能按照《实施方案》的相关工作要求提供合理、可行的培训实施方案、培训保障措施和项目资金使用计划；

（四）师资力量雄厚：具有必要的专业教师，授课老师必须聘请副高以上专家；

（五）能够按照要求科学设置课程：按照《实施方案》中有关提升基层农技推广队伍服务能力的有关要求进行课程设置，组织农技人员进行系统的现代农业理论学习并到相关产业基地等观摩学习；

（六）具有专人整理培训材料：对培训全程做好课件、拍照、录像、记录等工作，能真实、完整、规范地建立培训台账及档案，并负责项目验收、考核的完整资料收集、整理、装订工作；

（七）具有健全的财务会计部门和完善的财务管理制度；

（八）愿意在农业部门指导下，按时保质保量完成培训任务：遵守项目资金管理规定，接受各级主管部门对培训过程和资金使用情况的监督检查。

二、培训要求

（一）培训时间：培训时间7天，学时数（含实训）不少于48个学时，实训课程不少于3天，所有培训任务于2024年11月15日前全部完成。

（二）培训内容：分为综合知识（意识形态、乡村振兴战略、农业技术推广法、农业政策法规、农业信息化技术运用、农产品质量安全及标准化、农业生产安全等）、专业知识（农业绿色高效提质增效的先进适用技术（包括优良品种、绿色高效优质种养技术）和生物安全知识等相关专业知识）和实训（省外与本县产业相关的代表性较强的示范基地、产业基地、涉农企业等）三个部分。

（三）培训师资：承担专业课程培训的师资，须由在职具有副高级专业技术职称担任；综合课程、实训的师资，原则上应由具有中级（或以上）职称担任。教师在每个培训班中，只能承担不超过4个学时的授课任务。

（四）培训费用：包括授课费（副高以上专家集中授课＋3天实训）、住宿费、伙食费、资料费、实训交通费、学员往返交通费、场地费等。参照《贵州省省级党政机关培训费管理办法》（黔财行〔2017〕19号）执行和《息烽县财政局　中共息烽县委组织部　息烽县人力资源和社会保障局关于印发〈息烽县县级党政机关培训费管理办法〉的通知》（息财字〔2023〕4号）执行。总价控制在21.81万元。

（五）其他要求：培训机构应遵守基层农技推广培训项目资金管理规定，接受主管部门对培训过程和资金使用情况的监督检查；应为培训对象提供食宿安排等工作；做好培训过程的资料收集整理，做到培训台账规范完整、分类清楚，培训班结束后15日内向息烽县农业农村局提交培训档案资料。

三、申报材料

（一）申请报告：包括机构简介、师资情况、培训场所设施设备条件、合作基地情况、开展基层农技人员培训情况、保障措施、项目资金管理情况等。

（二）培训实施方案：内容包括培训课程设置、培训地点、时间安排、培训师资情况、培训教材的选定、资金使用计划、培训进度安排、验收考核等内容。课程设置应包括现场教学、实训教学等内容，应具有实用性、指导性和可操作性。

（三）证明材料：包括营业执照、法人代表身份证、单位统一社会信用代码证、银行开户许可证、过往培训经历等相关证明材料复印件。

四、申报时间

2024年7月16日至2024年7月22日。

五、遴选流程

（一）提交申报材料：请具备上述遴选条件，且具备完成培训任务能力、有意愿承接培训任务的培训机构在申报时间内提交全面、详实的申报材料至息烽县农业农村局三楼人事教育科（3－10办公室），并对申报材料进行初审。

（二）现场比选：由息烽县农业农村局制定比选方案，初审通过的培训机构采取自我推介、优势项目介绍、师资力量及承接能力展示、过往培训成绩介绍、培训组织计划等，由县农业农村局专家评审组现场进行评分（评分标准附后），将得分最高的一个培训机构确定为息烽县2024年基层农技人员能力提升培训项目的培训机构。

（三）结果公示：由息烽县农业农村局将现场比选结果进行公示无异议后，将其认定为息烽县2024年基层农技人员能力提升培训机构并签订合同书。

附件：息烽县2024年基层农技人员能力提升培训机构遴选评分表

（联系人：邱山；联系电话：0851－********）

息烽县农业农村局

2024年7月16日

附件

息烽县2024年基层农技人员能力提升培训机构遴选评分表