湖南省第一工程有限公司招聘公告
湖南省第一工程有限公司招聘公告
企业介绍：湖南省第一工程有限公司是湖南省建筑业千亿级骨干企业湖南建投集团的成员企业，集工程施工、投资开发、技术研发为一体的大型综合施工企业。现拥有建筑工程、市政公用工程、机电工程施工总承包一级资质;地基基础工程、建筑装修装饰工程、建筑机电安装工程、环保工程等四项专业承包一级资质;水利水电工程、电力工程、石油化工工程、通信工程施工总承包贰级资质；电子与智能化工程、消防设施工程、钢结构工程三项专业承包贰级资质；承装（修、试）电力设施许可证四级资质;施工劳务企业资质。公司经营范围覆盖北京、上海、贵州、广东、山东、海南、浙江、四川、江西、湖北、广西等10多个省、市、自治区，年生产（施工）能力150亿元以上。
因公司发展需要，现面向集团内外招聘营销业务人员，相关招聘事宜如下：
一、招聘条件
1、自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩。坚持党对国有企业的领导，坚决贯彻落实集团、公司党委的决策部署；
2、务实担当，开拓创新。有强烈的事业心、责任感、使命感和全局观；
3、认同公司企业文化及核心价值观，良好的职业操守及个人品行。
二、招聘岗位
营销业务人员
1、招聘人数：若干
2、任职条件：
（1）本科及以上学历，5年以上相关工作经验；
（2）熟悉建筑行业，熟悉经营政策与法规，了解行业的动态和发展方向，有丰富的市场营销和工程管理经验，能熟练使用办公软件；
（3）有较强的口头表达能力与沟通协调能力，责任心极强，原则性强，敢于面对，勇于负责；
（4）计划组织能力强，能制定工作计划并顺利实施，各项工作高效有序，职责程序明确；
（5）分析判断能力强，分析问题全面，逻辑性强，判断准确。
三、薪资待遇：面议
四、报名方式：
1、邮箱简历投递：hn1jhr@163.com，报名时投递简历并附本人身份证、学历学位证、职称(执业资格、岗位)证书等扫描件一份；
2、招聘面试：公司人力资源部根据应聘人员提供的应聘资料，对符合条件的人员进行面试（面试时间及地点以公司人力资源部电话通知为准）；
3、招聘录用：成功录用者，按照有关规定办理聘用手续并签订劳动合同。
联系人：胡鑫霖 联系电话：0731-********
五、其他事项
1、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格；
2、报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管；
3、应聘者在报名后的１周内敬请保持手机畅通；
4、本次招聘信息在以下网站发布：湖南省第一工程有限公司官网。
湖南省第一工程有限公司
2024年9月26日
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企业介绍：湖南省第一工程有限公司是湖南省建筑业千亿级骨干企业湖南建投集团的成员企业，集工程施工、投资开发、技术研发为一体的大型综合施工企业。现拥有建筑工程、市政公用工程、机电工程施工总承包一级资质;地基基础工程、建筑装修装饰工程、建筑机电安装工程、环保工程等四项专业承包一级资质;水利水电工程、电力工程、石油化工工程、通信工程施工总承包贰级资质；电子与智能化工程、消防设施工程、钢结构工程三项专业承包贰级资质；承装（修、试）电力设施许可证四级资质;施工劳务企业资质。公司经营范围覆盖北京、上海、贵州、广东、山东、海南、浙江、四川、江西、湖北、广西等10多个省、市、自治区，年生产（施工）能力150亿元以上。
因公司发展需要，现面向集团内外招聘营销业务人员，相关招聘事宜如下：
一、招聘条件
1、自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩。坚持党对国有企业的领导，坚决贯彻落实集团、公司党委的决策部署；
2、务实担当，开拓创新。有强烈的事业心、责任感、使命感和全局观；
3、认同公司企业文化及核心价值观，良好的职业操守及个人品行。
二、招聘岗位
营销业务人员
1、招聘人数：若干
2、任职条件：
（1）本科及以上学历，5年以上相关工作经验；
（2）熟悉建筑行业，熟悉经营政策与法规，了解行业的动态和发展方向，有丰富的市场营销和工程管理经验，能熟练使用办公软件；
（3）有较强的口头表达能力与沟通协调能力，责任心极强，原则性强，敢于面对，勇于负责；
（4）计划组织能力强，能制定工作计划并顺利实施，各项工作高效有序，职责程序明确；
（5）分析判断能力强，分析问题全面，逻辑性强，判断准确。
三、薪资待遇：面议
四、报名方式：
1、邮箱简历投递：hn1jhr@163.com，报名时投递简历并附本人身份证、学历学位证、职称(执业资格、岗位)证书等扫描件一份；
2、招聘面试：公司人力资源部根据应聘人员提供的应聘资料，对符合条件的人员进行面试（面试时间及地点以公司人力资源部电话通知为准）；
3、招聘录用：成功录用者，按照有关规定办理聘用手续并签订劳动合同。
联系人：胡鑫霖 联系电话：0731-********
五、其他事项
1、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格；
2、报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管；
3、应聘者在报名后的１周内敬请保持手机畅通；
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因公司发展需要，现面向集团内外招聘营销业务人员，相关招聘事宜如下：
一、招聘条件
1、自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩。坚持党对国有企业的领导，坚决贯彻落实集团、公司党委的决策部署；
2、务实担当，开拓创新。有强烈的事业心、责任感、使命感和全局观；
3、认同公司企业文化及核心价值观，良好的职业操守及个人品行。
二、招聘岗位
营销业务人员
1、招聘人数：若干
2、任职条件：
（1）本科及以上学历，5年以上相关工作经验；
（2）熟悉建筑行业，熟悉经营政策与法规，了解行业的动态和发展方向，有丰富的市场营销和工程管理经验，能熟练使用办公软件；
（3）有较强的口头表达能力与沟通协调能力，责任心极强，原则性强，敢于面对，勇于负责；
（4）计划组织能力强，能制定工作计划并顺利实施，各项工作高效有序，职责程序明确；
（5）分析判断能力强，分析问题全面，逻辑性强，判断准确。
三、薪资待遇：面议
四、报名方式：
1、邮箱简历投递：hn1jhr@163.com，报名时投递简历并附本人身份证、学历学位证、职称(执业资格、岗位)证书等扫描件一份；
2、招聘面试：公司人力资源部根据应聘人员提供的应聘资料，对符合条件的人员进行面试（面试时间及地点以公司人力资源部电话通知为准）；
3、招聘录用：成功录用者，按照有关规定办理聘用手续并签订劳动合同。
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五、其他事项
1、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格；
2、报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管；
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因公司发展需要，现面向集团内外招聘营销业务人员，相关招聘事宜如下：
一、招聘条件
1、自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩。坚持党对国有企业的领导，坚决贯彻落实集团、公司党委的决策部署；
2、务实担当，开拓创新。有强烈的事业心、责任感、使命感和全局观；
3、认同公司企业文化及核心价值观，良好的职业操守及个人品行。
二、招聘岗位
营销业务人员
1、招聘人数：若干
2、任职条件：
（1）本科及以上学历，5年以上相关工作经验；
（2）熟悉建筑行业，熟悉经营政策与法规，了解行业的动态和发展方向，有丰富的市场营销和工程管理经验，能熟练使用办公软件；
（3）有较强的口头表达能力与沟通协调能力，责任心极强，原则性强，敢于面对，勇于负责；
（4）计划组织能力强，能制定工作计划并顺利实施，各项工作高效有序，职责程序明确；
（5）分析判断能力强，分析问题全面，逻辑性强，判断准确。
三、薪资待遇：面议
四、报名方式：
1、邮箱简历投递：hn1jhr@163.com，报名时投递简历并附本人身份证、学历学位证、职称(执业资格、岗位)证书等扫描件一份；
2、招聘面试：公司人力资源部根据应聘人员提供的应聘资料，对符合条件的人员进行面试（面试时间及地点以公司人力资源部电话通知为准）；
3、招聘录用：成功录用者，按照有关规定办理聘用手续并签订劳动合同。
联系人：胡鑫霖 联系电话：0731-********
五、其他事项
1、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格；
2、报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管；
3、应聘者在报名后的１周内敬请保持手机畅通；
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因公司发展需要，现面向集团内外招聘营销业务人员，相关招聘事宜如下：
一、招聘条件
1、自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩。坚持党对国有企业的领导，坚决贯彻落实集团、公司党委的决策部署；
2、务实担当，开拓创新。有强烈的事业心、责任感、使命感和全局观；
3、认同公司企业文化及核心价值观，良好的职业操守及个人品行。
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（1）本科及以上学历，5年以上相关工作经验；
（2）熟悉建筑行业，熟悉经营政策与法规，了解行业的动态和发展方向，有丰富的市场营销和工程管理经验，能熟练使用办公软件；
（3）有较强的口头表达能力与沟通协调能力，责任心极强，原则性强，敢于面对，勇于负责；
（4）计划组织能力强，能制定工作计划并顺利实施，各项工作高效有序，职责程序明确；
（5）分析判断能力强，分析问题全面，逻辑性强，判断准确。
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3、招聘录用：成功录用者，按照有关规定办理聘用手续并签订劳动合同。
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五、其他事项
1、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格；
2、报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管；
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