渠道发展部关于职场文化墙设计布置的寻源公告

渠道发展部关于职场文化墙设计布置的寻源公告

太平人寿江西分公司渠道发展部关于职场文化墙设计布置的寻源公告
发布时间:2024-10-09 10:55:39

类型:征集公告

太平人寿江西分公司渠道发展部关于职场文化墙设计布置的寻源公告供应商公开征集公告

征集公告编号:SS202*****2390

太平人寿江西分公司渠道发展部关于职场文化墙设计布置的寻源公告现向社会公开征集优秀供应商,欢迎报名参与。本次供应商公开征集具体情况和要求如下:

一、项目概况

供应商寻源编号:SS202*****2390

供应商寻源名称:太平人寿江西分公司渠道发展部关于职场文化墙设计布置的寻源公告

征集单位:太平人寿江西分公司(此项目由采购人自行组织实施,未委托任何招标代理机构)

征集时间:2024年10月9日17:00至2024年10月15日00:00

需求联系人:涂荃惠(电子邮箱:tuqh@tpl.cntaiping.com,固定电话:0791-********

报名联系人:洪河(电子邮箱:honghe@tpl.cntaiping.com,固定电话:+86 791 ********

二、项目基本情况

1、外环文化墙:渠道特色文化,契合人力发展/渠道文化宣传/新客异业渠道介绍,共18块区域; 2、内环文化墙:精选太平特色服务,契合营销场景,与7楼已有内容形成上下联动,共9块区域; 3、入门主形象墙:彰显渠道特色文化; 4、楼道墙面布置:七楼到八楼楼梯间墙面设计及布置.

三、采购需求

8楼公共区域设计需与7楼城市会客厅色调相呼应,并且所有设计不破坏原有结构: ①外环布置:渠道特色文化,契合人力发展/渠道文化宣传/新客异业渠道介绍; ②内环布置:精选太平特色服务,契合营销促成场景,与7楼已有内容形成上下联动; ③部分墙面需有发光效果,配置灯带或射灯; ④墙面设计需结合凹凸设计,形成立体效果; ⑤为保证墙面设计可持续循环使用,涉及更新频繁的内容需采用可更替并且方便的设计(例如:荣誉表彰人员照片墙——可抽插照片式) ⑥需保证后期墙面维护等持续服务。

四、供应商资格标准

(一)2021年10月-至今20万以上类似项目合同案例
(二)须是在中华人民共和国境内注册,具有独立法人资格或是具有独立承担民事责任的能力的其它组织。
(三)供应商未被列入国家企业信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)经营异常名录。
(四)供应商未被列入国家企业信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)严重违法失信企业名单。

五、报名方式

(一) 供应商报名方式

本次供应商公开征集采用线上报名方式。参与供应商可点击本公告下方的“我要报名”按钮,按系统提示提交相关报名材料。请报名供应商务必确认材料无误后再进行提交,报名材料在报名截止时间后无法撤回和修改。供应商也可以登录我集团采购门户(eps.cntaiping.com),在我要参与页面查看此供应商公开征集公告详细信息。

(二) 供应商需提供的报名材料

1.合同盖章复印件或扫描件
2.营业执照、事业单位法人证书或其他商业证明文件的扫描件。
3.提供国家企业信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)经营异常名录的查询结果截图。
4.提供国家企业信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)严重违法失信企业名单的查询结果截图。

报名供应商应按照上述材料提交要求提交加盖公章或投标专用章的报名材料扫描件。

(三) 报名供应商筛选

该采购项目目前处于供应商公开征集阶段,征集结束后我司会组织相关人员对报名成功的供应商进行筛选,通过筛选的供应商会被邀请参与该采购项目后续采购活动。

特此公告

太平人寿江西分公司

2024年10月09日


,江西

联系人:郝工
电话:010-68960698
邮箱:1049263697@qq.com

标签: 职场文化墙设

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