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南充市促进积极生育十条支持措施

（征求意见稿）

为贯彻落实中、省、市关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决策部署，促进全市人口健康发展，为全面建设现代化南充提供人口保障，特制定如下政策措施。

一、发放生育补贴。夫妻双方或一方户籍在南充，符合政策生育二孩、三孩，并在我市助产机构住院分娩，新出生子女户籍登记在南充的，给予生育二孩家庭发放育儿补贴5000元、给予生育三孩家庭发放育儿补贴1万元，分三年按30%、30%、40%比例发放到位。

二、实行辅助生殖费用补助。对符合生育政策且夫妻双方或一方为南充户籍，新出生子女户籍登记在南充的，如因受孕困难在具有辅助生育资质医疗机构进行诊疗助孕，在南充医疗机构采用“试管婴儿”或“人工授精”辅助生育的，生育后分别给予一次性补助，“试管婴儿”补助2万元、“人工授精”补助1500元。

三、加大住房公积金支持力度。在南充市无自住住房且租赁住房的多子女家庭，每年租房提取公积金最高额度由*****元提高到*****元。对在我市购买自住住房的二、三孩家庭申请公积金贷款的分别提高公积金贷款额度10万元、20万元，即单边缴存公积金最高贷款额度分别提高至60万元、70万元，职工家庭双边缴存公积金的最高贷款额度分别提高至70万元、80万元。

四、提供孕前健康服务。市公立精神卫生机构免费为有需求的孕妇提供全面心理健康评估、心理咨询及必要的治疗服务。川北医学院附属医院、市中心医院、各级妇幼保健院等医疗卫生机构开办孕妇学校，免费开展线上线下优生优育健康教育。

五、开展“送温暖”活动。将生育二孩、三孩职工家庭当年纳入年终送温暖慰问对象，根据职工所在工会“送温暖”资金实际，按照不超过1000元慰问标准发放慰问金。

六、提供关爱服务活动。依托妇女儿童活动阵地开展家庭教育指导和儿童关爱服务活动。全市各级工会新建“妈咪宝贝屋”100个，搭建育龄女职工学习交流平台，为育龄女职工提供哺乳、休息场所。

七、大力发展托育服务。对纳入规划的托育机构新增普惠性托位，按每个托位1万元进行补助；根据省卫健委托育机构等级评审情况对评上星级的优秀托育机构进行奖补，5星级奖励10万元，4星级奖励3万元，3星级奖励2万元，2星级奖励1万元。

八、提供幼儿托管服务。各级工会、共青团根据实际开办暑、寒假托管班，对有需求的二孩、三孩家庭优先安排到托管班进行托管，纾解多孩家庭家长“看管难”问题。

九、推行教育优待政策。实施学前教育和义务教育多孩子女同校就读政策，同等条件下多孩子女优先就读公办幼儿园和公办义务教育学校，家庭经济困难的多孩子女保教费、课后服务费、研学实践费等按规定减免，鼓励幼儿园开展普惠性托幼服务。学生上学期间，确有需要在校就餐的，学校按照公益便利原则提供集中就餐服务。

十、鼓励实行弹性上下班工作制度。鼓励用人单位对职工接送子女上下学、参加家长会等给予时间保障。鼓励用人单位结合工作实际，采取弹性上下班、居家办公等工作方式，给予育儿家庭更多照料未成年子女时间。

本措施自2025年1月1日起执行，有效期5年。若国、省出台新政策，从其规定。